浅谈如何做好新时期下基层派出所党建工作.docx
浅谈如何做好新时期下基层派出所党建工作新形势下，党的十九大为加强党员干部队伍建设提出了新的标准和要求。基层派出所党建工作必须坚持以党的十九大精神为指引，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕人民公安“维护稳定、服务大局”根本职能，牢牢抓住党员干部队伍建设这一核心，坚持以党建带队建、抓队建促工作，努力取得党建和业务工作“双进位”。下面，我结合自身工作实际深入剖析基层派出所党建工作存在的主要问题，并就加强基层派出所党建工作谈几点认识和体会。一、基层党建工作存在的主要问题(-)对党建工作重视不够。有的领导和党员干部对党建工作的重要性认识不足，把更多的精力用在抓业务工作上，把更多的工夫花在提升业务能力上，把更多的亮点洒在业务成绩上。有的领导认为，业务工作和业务能力代表了单位的形象，是硬指标，必须不折不扣地抓好抓实；党建工作是花架子，做的是虚功，平常看不到，成绩显不出，抓与不抓、抓多抓少无关紧要，甚至一忙起来，把党建工作当成了负担和包袱。(二)理论素养存在较大差距。有的单位领导开展党建工作的能力不强，不懂不会的现象比较突出。有的把党建工作等同于思想政治教育，甚至认为党建工作就是谈心工作，导致党建工作停留在浅层和表面。有的对新形势下公安队伍建设面临的新问题新挑战思考不够，抓不住工作中的重点、难点和突破点，理论结合实际不够紧密，用理论指导实践的能力较弱。（三）组织制度落实不够好。有的单位在抓好业务工作方面，出台了一系列制度规定，执行制度有配套的措施办法。但在抓党建工作上，有的制度流于形式，有的制度在执行过程中存在偏差，特别是民主生活会，党员学习，“三会一课”等制度坚持不够好，党员汇报制度落实不够经常，以致对党员思想掌握不够及时，不能第一时间疏导党员情绪。（四）党建业务结合不紧有些基层单位把支部建设当成一项单纯的任务来完成,没有把党建工作同具体的业务工作结合起来,找不准党建工作与业务工作的切入点和着力点,工作方法不多、创新能力弱,导致党建工作不能贴近实际、贴近民警,缺乏吸引力、说服力和感召力,难以调动党员民警的积极性和主动性,造成党建工作与业务工作“两张皮”。二、加强和改进基层党建工作对策措施（-）建强堡垒,提升党务工作新水平,“火车跑的快全靠车头带”，要充分发挥支部班子成员“火车头，作用,既要当好组织领导者,又要做好实践先行者,全面发挥基层党支部的战斗堡垒作用一要养成开拓创新的思维方式,思路决定出路,基层党建工作要有新的起色,实现新的突破,必须在工作思路上有所创新.要主动破除固化思维以创新思维推动党建,始终保持在学习状态下研究工作,做到在学习中思考,在思考中实践,在实践中探索,在探索中提高,使系统党建工作的整体思路更加适应新时期党建工作的新要求.二要增强统揽驾驭全局的能力,要当好主心骨、掌舵人,吃透上情、掌握实情,全面系统辩证看待党建工作的优势和劣势,抓住主要矛盾,有的放矢地开展好工作.尤其在新形势下要找准党建工作与业务工作的最佳结合点,以中心工作带动支部建设,以支部建设促进中心工作,在用业务工作成效检验党建工作质量的同时,切实发挥党建工作对业务工作的促进和保障作用,实现党建工作与业务工作的高度融合、深度对接.三要灵活掌握教育管理的本领.要统一思想,增进共识,率先垂范,带头参加党组织生活,严格落实党建工作的规章制度,将党建工作抓在手上、落实在行动上,真正让每名党员都将抓基层党建工作理念内化于心、外化于行,要注重方式方法创造队伍新活力,不断激发和增进全警进取创新、竞争奋发的意识,挖掘和发现他们在各自岗位上的闪光点,让其在正视自身能力价值的同时,更好的为支部建设和公安工作献智献策.（二）创新载体,培育党建工作新特色,不断丰富和拓展基层党建工作方式和内容,增强党建活动的吸引力、感染力和引导力,打造基层党建工作特色品牌一要搭建学习教育平台.坚持“三会一课”制度,持续推进“两学一做”常态化教育,通过学习讨论、案例警示、体验教育等形式,不断丰富学习内容同时依托互联网、公安内网等网络手段,积极搭建内部“党建论坛”“党员qq群”等,开设网上在线学习等栏目,吸引民警网上互动交流,实现党性教育理论性、实践性和趣味性的有机统一。二要创建宣传文化阵地.专门开辟党建文化长廊、优秀党员风采墙,将最新的党建理论、建党历程等内容有效融合,传递党建时代气息,展示创建活动成果,大力营造浓厚的党建文化氛围三要突出典型示范引领.大力选树岗位标兵,开展先进典型评选表彰等活动,引导广大党员民警以先进典型为榜样,学先进、见行动,调动其比学赶超的劲头,形成人人奋勇争先的良性竞争环境.（三）倒逼责任,推动党建工作新实效一要建立完善制度规范要紧密结合工作实际,全面系统梳理基层党建的岗位职责与工作制度,编制公安基层党建必做工作手册，依据基层所队不同层级和岗位特点朋确各自党建工作职责,进一步规范统一党建工作的内容、标准、时限和操作流程,从源头上减少推诿扯皮、走样漏项甚至挂空档的现象,确保基层党建工作该做必做、能做会做.二要强化考评结果运用.要以党规党纪规范党建工作,压实组织和领导责任,通过真考真评真挂钩,强化党组织和领导干部的责任担当,督促责任主体发挥主体作用确保问责制度落地生根三要加大检查督导力度.要紧紧抓住党建责任落实这个“牛鼻子”，将党建工作考评纳入单位年度绩效考核体系,列明党建工作责任清单,细化检查考评内容,开展常态化检查督导,真正使基层党支部成为教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
