工程管理部部长岗位说明书.docx

工程管理部部长岗位说明书一、岗位基本信息岗位编码：xxB-01岗位名称部长所属部门工程管理部直JR上级总工程师、副总经理直JR下级工程管理部副部长岗位级别部长岗位定编1岗位系列管理二、岗位定位及职责概要在总工程师和副总经理的领导下，具体负责企业的进度、技术、科技管理工作，并全权负责工程部的日常管理工作。三、岗位职责序号主要工作职责全贵/部分/支持1制定公司施工技术管理规章制度，并根据集团公司的中长期科技发展规划，制定公司的中长期科技发展规划；全贵2年初拟定年度技术工作计划，提交分管副总，并组织实施和检查落实；年终提交工作总结；全资3组织监督、控制工程进度；全费4督促年度科研技革、科技进步奖以及工法编制计划及实施管理工作；全贵5主持大中型施工组织设计的编制、评审工作，负责小型项目施工组织设计的审核及施工方案审核、审批工作；全贵6布置对新组建项目进行项目技术管理要求交底，并组织有关部门对施工现场落实情况进行监督检查；支持7布置地基与基础、主体结构等分部（子分部）工程验收、竣工预验收和竣工验收工作；支持8布置公司三位一体贯标管理体系的贯标工作，确保其有效运行；支持9布置公司计算机管理及设备调配、软件应用推广工作；支持10布置公司计量、测量试验设备的管理工作；支持11协调工程保修及回访工作，对保修工作进行监督、检查和指导；支持12负责相关合同的评审工作：支持13组织召开定期的技术例会；支持14组织参观学习样板工程、组织经验交流；支持15组织专业技术人员的培训、学习；支持16考核本部门员工的工作完成情况和日常表现；全贵17参加质量事故分析和处理方案的制定；支持18推广公司四新应用及信息化建设工作；支持19按时完成上级领导交办的其他工作。全贵四、任职资格要求维度要求最低学历要求硕士双学位本科大专口中专口其它专业要求0理工类工程管理、建筑工程、土木工程及相关专业口管理类口财经类口文史类其他类知识要求掌握国家、行业关于工程施工管理的法律法规知识；熟悉工程施工技术规范、标准和专业知识；能够熟练操作办公软件最低职称/技术等级要求高级E1中级工程师助理级员级工作经验要求8年以上工程技术管理工作经验，担任过项目总工或机关工程管理部门副职3年及以上；具有丰富的工程管理实务经验，具备三标体系的实施经验；其他要求认同企业文化；工作敬业，责任心强；较强的组织、沟通协调能力；较强的分析判断能力、领导力，计划与执行力；能满足经常性出差和加班的工作需要五、备注