就业指导超星尔雅.docx

就业指导作业标题：课程导入1从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）A,就业观念B,就业政策C,就业技巧D,就业心理E,职场适应正确答案：ABCDE作业标题：认清当前的就业形势12015年我国高等教化毛入学率将达到多少？（）A, 15%B, 25%Cz35%D,45%正确答案：C作业标题：转变与更新就业观1当代大学生应当树立的就业观包括哪些？（）A,就业主体意识B,职业规划意识Cz实力本位意识D,竞争意识正确答案：ABCD作业标题：爱好与职业的关联1关于爱好描述正确的有哪几个？（）A,爱好是人们从事某项活动的主动心情状态B,爱好可以转变为乐趣Cz爱好影响绩效D,爱好培育源于早期生活环境正确答案：ABCD作业标题：实力与职业的匹配1智力与实力的关系包括哪些？（）A,智力是实力的基础B,实力是智力的表现形式C,高智商者必定实力强D,职业实力强的人必定高智商正确答案：AB作业标题：性格与职业的吻合1关于爱好描述正确的有哪几个？OA,爱好是人们从事某项活动的主动心情状态B,爱好可以转变为乐趣C,爱好影响绩效D,爱好培育源于早期生活环境正确答案：ABCD作业标题：专业与职业1专业与职业的关系有哪些？（）A,专业指向职业B,同一个专业的毕业生可从事不同职业Cz专业数远大于职业数D,两者无关正确答案：ABC作业标题：待遇与机遇1大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）A,待遇第一；B,两者兼顾；Cz坐等机遇；D,亵渎待遇正确答案：B作业标题：小单位与大单位1听完该节课，你认为（）A,大单位小单位各有优势B,学历越高实力越强C,学历主要代表学习实力D,求职只进大单位正确答案：AC作业标题：如何迈出求职第一步1应届毕业生求职的第一步是A,写简历B,求职信Cz市场调查，了解企业需求D,学习面试技巧正确答案：C作业标题：就业信息的内容1广义的就业信息的内容包括（）A,社会信息B,供求信息Cz个人基本信息D,学校概况正确答案：AB作业标题：就业信息搜寻原则1以下不属于就业信息收集原则的是（）A,真实性原则B,就近性原则Ct完整性原则D,针对性原则正确答案：B作业标题：就业信息收集方法1就业信息的收集方法主要包括（）A,学校就业中心B,熟人供应C,网络查询D,参与当地聘请会正确答案：ABCD作业标题：如何解读聘请简章1企业聘请简章一般包括（）A,工作职责B,任职要求Cz公司简介D,业务介绍正确答案：ABCD作业标题：了解就业信息的途径1大部分企业聘请员工的首要渠道是（）A,网络聘请B,举办聘请会C,熟人举荐D,社会聘请正确答案：A作业标题：校园聘请1下列哪些选项不属于参与校园专场聘请会的留意事项？A,事先了解用人单位；B,仔细听企业宣讲；C, 了解需求岗位，应聘要求；D,制作特性化求职简历；E,可以应聘不同岗位；F,留意仪表；正确答案：E作业标题：大型聘请会1参与大型聘请会的技巧是OA,观，听，问B,观，听，递，记C,观，听，问，递D,观，听，问，递，记正确答案：D作业标题：通过网络获得就业信息1网络就业信息的特点是（）A,信息量大B,真实性高C,种类齐全D,网申的必要通道正确答案：ACD作业标题：通过人际资源获得就业资源1下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？A,正确相识社会关系B,利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获得，举荐的作用；不能过分依靠社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。Cz人际资源能起到的作用是：供应信息，供应举荐D,利用社会关系求职就是走后门正确答案：D作业标题：就业信息的管理方法1就业信息的管理作用是（）A,科学管理求职过程B,驾驭求职进展C,及时跟进和打算下一个求职流程D, 了解企业文化正确答案：ABC作业标题：避开就业信息陷阱1常见的就业信息陷阱有哪些？A,骗财类陷阱B,骗色类陷阱Cz知识产权类陷阱D,合同类陷阱Ez违法类陷正确答案：ABCDE2如何避开就业信息陷阱？A,加强对劳动法规和大学生就业政策的学习;B,通过正规渠道获得聘请信息；Cz不要缴纳诸如面试费等费用；D,不要被职位的名称所迷惑；E,加强自我爱护意识，防止个人资料泄密。正确答案：ABCDE完整版答案请打开微信扫一扫下方二维码，关注公众号帮帮ING并回复就业指导本公众号供应210门尔雅视频课选修课答案和高等数学同济第七版答案等大学350门课后答案