安全生产红头文件汇总.docx

山东机械工程机械有限公司发布日期：2023年O1月05日实施日期：2023年01月05日目录安全生产中长期发展规划3关于成立安全生产领导小组的通知7安全生产管理人员任命书9关于发布2023年安全生产方针、目标的通知11安全生产工作承诺书16关于发布全员安全生产责任制的通知182023年度安全生产费用提取和使用计划19关于成立创建安全文化建设领导小组的通知26安全生产规章制度发布令27安全操作规程发布令282023年度安全教育培训计划29关于成立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设领导小组的通知33关于成立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设实施小组的通知36风险分级管控与隐患排查治双重预防体系建设实施方案39关于成立公司应急管理领导小组的决定43关于成立应急救援队伍的通知45关于发布2023年应急救援预案演练计划的通知46昧懒工翻脑融敢住机械安字2023第1号安全生产中长期发展规划一、本公司安全生产基本情况认真贯彻党中央、国务院以及省、市、区、镇有关安全生产工作的方针政策和法律法规，积极推行安全生产目标管理责任制，落实生产经营单位安全生产主体责任，深化安全生产专项整治，加大安全生产检查和重大事故隐患的排查治理力度，大力加强安全生产宣传教育和培训工作，积极推进安全生产科技进步，建立并完善安全生产管理体系、双重预防体系、应急救援体系，公司安全生产形势继续保持稳定。公司成立以来安全生产死亡事故为“0”。1、“一岗双责”安全生产责任制得到落实。总经理对安全生产工作负总则，领导按照一岗双责切实抓好分管的业务方位内的安全生产工作。2、安全生产控制指标体系不断完善。建立起了部门、车间、班组和职工个人的安全生产控制指标体系，并做到严格考核，奖惩兑现、大力表彰安全生产先进集体和个人，责令突破安全生产指标的向公司写出检查，对责任部门及其负责人在评先评优时实行“一票否决”，从而增强了各级负责人的责任感，走出了一条企业抓好安全生产工作的路子。二、指导思想与目标贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持以人为本、安全发展，以保障员工生命和公司财产安全为根本出发点，遏制伤亡事故为重点，倡导安全文化，落实安全责任，加大安全投入，建立安全生产长效机制，实现安全生产状况保持稳定。2、总体目标到2025年继续保持生产安全事故为“0”的目标。三、主要任务公司安全生产工作面临的主要任务包括以下几个方面：1 .安全生产管理机构和队伍建设继续健全和完善公司安全生产管理队伍建设，建立权责明确、行为规范、精干高效、保障有力的安全生产管理机构。2 .安全生产管理方式和手段创新研究和制定治本之策，综合运用经济手段和必要的行政手段，从安全投入、培训教育、安全文化等着手，认真解决制约、影响安全生产的深层次问题。3 .安全生产应急救援体系建设进一步完善本公司已将制定的生产安全事故应急救援预案。依法建立企业应急救援队伍或明确兼职应急救援人员。4 .安全生产培训和宣传教育体系加强安全生产培训教育，积极组织人员参加上级有关部门举办的生产经营单位主要负责人和安全管理人员及特种作业人员的培训、考核工作。逐级建立公司安全生产培训和宣传教育体系，实现安全生产培训和宣传教育的制度化。5 .安全风险分级管控体系和隐患排查治理体系建设建立完善风险分级管控和隐患排查治理双重制度规定，做到排查风险点、确定风险等级、明确管控措施、风险公告警示、排查消除隐患、加强应急管理、防控职业危害等过程都有制度可依。对排查出来的风险点进行分类分级管理，按照火灾、机械伤害、触电、容器爆炸、中毒和窒息、高处坠落、车辆伤害、灼烫、起重伤害等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素确定风险类别，然后按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级（1级最危险，依次降低）。对企业确定的风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级（公司、部门、车间、班组、岗位），落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施（包括制度管理措施、物理工程措施、在线监测措施、视频监控措施、自动化控制措施、应急管理措施等），形成“一企一册二通过设置公示牌、报警装置和发放风险告知卡等形式公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。按照隐患排查治理的制度规定，定期开展隐患排查治理活动，及时发现并消除事故隐患，事故隐患治理情况应当如实记录。通过完善制度、健全机制、建立档案、上传信息，建立全面准确、可防可控，实用性较强的风险分级管控和隐患排查治理的双重预防工作机制。6 .安全生产专项整治坚持“依法治理、标本兼治、突出重点”的原则，防止反复，提高整治效果。在治理整顿的基础上，使公司逐步走向规范化管理。四、规划实施的保障措施1 .加大安全投入确保资金投入安全生产，改善安全生产条件。把安全生产专项资金纳入公司发展计划，每年安排一定的资金作为安全生产专项资金，加大对安全科技研究。事故隐患治理、风险分级管控、安全生产应急救援、宣传教育培训和安全生产管理等工作的投入。2 .广泛开展与周边企业和同行业间的合作与交流进一步巩固和发展与周边企业和同行业间的合作关系，不断扩展新的合作渠道，多形式、全方位、多层次地推进安全生产合作与交流，进一步拓宽与先进企业的交流渠道，加强信息交流，不断提高本公司安全生产水平。山东机械工程机械有限公司二。二二年一月三日昧懒工翻脑融敢住机械安字2023第2号关于成立安全生产领导小组的通知为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立公司安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织领导。安全生产领导小组是公司安全生产最高决策机构，由公司班子成员及各部门负责人组成，定期召开安全生产专题会议，研究安全生产问题，部署安全生产工作。领导小组成员组成如下：组长：总经理副组长：副总经理组员：各部门负责人附：安全生产领导小组工作职责特此通知山东机械工程机械有限公司二。二二年一月五日安全生产领导小组工作职责（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程;（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况；（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；（六）监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；（七）督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；（八）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；（九）组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练;（十）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。昧懒工题脑般敢件机械安字2023第3号安全生产管理人员任命书为贯彻执行中华人民共和国安全生产法、山东省安全生产条例等法律法规要求，适应山东机械工程机械有限公司生产发展需要，经公司管理层会议决议，决定任命副总经理同志为公司安全员,负责公司安全管理工作。现予以公布。以上任命决定自发布之日起即开始执行。附：安全员安全工作职责特此通知山东机械工程机械有限公司二。二二年一月五日安全员安全工作职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；2、参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；3、组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；4、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况；5、监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；6、监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；7、督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；8、组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；9、组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；10、贯彻执行环境保护有关法律、法规和安全技术规范及相关标准，负责落实本单位的主要义务；11、贯彻执行消防有关法律、法规和安全技术规范及相关标准，负责落实本单位的主要义务；12、贯彻执行职业健康有关法律、法规和安全技术规范及相关标准，负责落实本单位的主要义务；13、贯彻执行特种设备有关法律、法规和安全技术规范及相关标准，负责落实使用单位的主要义务；14、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。昧懒工翻脑融敢件机械安字2023第4号关于发布2023年安全生产方针、目标的通知各部门：根据公司创建安全生产标准化三级达标企业的要求，结合当前公司安全生产现状，经公司安全生产标准化领导小组集体讨论、审批，公司2023年度安全生产工作方针和目标已确定，现予以发布，望遵照执行。一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。二、工作目标(-)有效控制各类生产性事故，不发生较大及以上人身伤亡事故和群伤群亡事故。1 ,伤亡事故：重伤及以上事故发生率为0；2 .交通事故：不发生重大及以上交通事故；3 .机电设备事故：不发生重大及以上机电设备事故；4 .火灾事故：不发生较大及以上火灾事故。（二）隐患整改及防范措施落实率达100%。（三）特种设备定检率达100虬（四）全员安全法规教育和本岗位操作规程学习考试合格率100%；特种作业人员持证上岗率100%;转岗、复工、新聘人员等上岗前安全培训率100%o（五）现场安全防护设施、安全保护装置到位率100%；作业人员劳动保护用品发放、使用率100双（六）应急机制健全，应急预案完善。三、工作方针认真贯彻落实上级各领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识,完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保分部正常的安全生产秩序。四、工作重点及措施：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（I）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产”责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。（2）认真贯彻落实安全生产法。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。2、加大安全教育