人力资源部社会保险管理岗（A岗）岗位说明书.docx

人力资源部社会保险管理岗（A岗）岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称社会保险管理岗所属部门人力资源部二、岗位设置目的负责公司员工社会保险、住房公积金及企业年金的管理工作、户口迁移等管理工作三、岗位主要工作职责1贯彻国家及当地政府有关社会保险的政策法规，提出具体实施意见，并组织执行、监督、指导。协助集团公司做好地方政府的保险稽核检查工作；2负责西北分公司全体职工五险二金的基数申报、日常业务及各类证明的办理；3组织统计公司员工（包括新调入、新参统员工）的年收入，并签认；发布公司员工平均收入水平，核定、下发五险二金缴费基数及每月社保缴费明细；4协助集团公司完成离退休人员养老金的社会化发放，及退休人员养老金的年度正常调整标准的解释工作；5负责退休人员档案的审核、养老金的计算并向集团公司和地方社会保障局提出审批要求，填报相关报表；6负责申报病退员工的劳动能力鉴定工作，工伤的申报及待遇核定工作及失业人员的档案地方移交及待遇核定工作；7负责西北分公司内退及退休人员的日常管理；8负责分公司养老统筹返还手册的年审工作，以及各项目的养老统筹返事宜；9根据辖区户籍要求，对符合条件的职工办理户口的迁移手续及集体户的日常管理与维护工作；10.完成领导交办的其他工作。四、任职资格要求维度要求学历要求大学本科及以上学历专业要求人力资源、企业管理、经济学类（含劳动经济学）等相关专业知识要求熟悉国家及地方有关政策、法律、法规，掌握人事管理、档案管理等相关知识技术资格初级及以上职称经验要求3年以上企业社会保险或离退休管理工作经验其它要求高度的敬业精神和责任心，较好的组织协调能力、沟通能力，计算机使用熟练