55设备操作规程使用规程维护保养规程编制内容.docx

设备操作规程、使用规程、维护保养规程编制内容1.设备操作规程应包括哪些基本内容？设备操作规程，是操作员正确掌握操作技能的技术性规范。其内容，是根据设备的结构和运行特点，以及安全运行等要求，对操作人员在其全部操作过程中必须遵守的事项。一般包括：（I）操作设备前，对现场清理和设备状态检查的内容和要求；（2）操作设备必须使用的工器具；（3）设备运行的主要工艺参数；（4）常见故障的原因及方法；（5）开车的操作程序和注意事项；（6）润滑的方式和要求；（7）点检、维护的具体要求；（8）停车的程序和注意事项；（9）安全防护装置的使用和调整要求；（10）交、接班的具体工作和记录内容。2.设备使用规程应包括哪些基本内容？设备使用规程，是根据设备特性和结构特点，对使用设备做出的规定。其内容一般包括：（1）设备使用的工作范围和工艺要求；（2）使用者应具备的基本素质和技能；（3）使用者的岗位责任；（4）使用者必须遵守的各种制度，如定人定机、凭证操作、交接班、维护保养、事故报告等制度；（5）使用者必备的规程，如操作规程、维护规程等；（6）使用者必须掌握的技术标准，如润滑卡、点检和定检卡等；（7）操作或检查必备的工器具；（8）使用者应遵守的纪律和安全注意事项；（9）对使用者检查、考核的内容和标准。3 .设备维护规程，应包括哪些基本内容？设备维护规程，是对设备日常维护方面的要求和规定。坚持执行设备维护规程,可以延长设备使用寿命,保持安全、舒适的工作环境。其主要内容应包括：（1）设备要达到整齐、清洁、坚固、润滑、防腐、安全等的作业内容、作业方法、使用的工器具及材料、达到的标准及注意事项;（2）日常点检及定其检查的部位、方法和标准；（3）检查和评比操作工人维护设备程度的内容和办法等。4 .设备岗位责任制，应包括哪些基本内容？企业对设备的操作、使用、维护、修理和保管等管理工作应建立岗位责任制。其内容是明确企业与设备有关的各级人员、各个岗位对设备的使用、维护、修理及管理的责任。对操作人员，应建立设备操作、维护专人负责制，并实行点检制及交接班制度。对维修人员，应建立区域负责制、巡回检查制重点设备定检制等。对设备管理人员，包括设备、财务、企管、劳动安全、教育、质量等部门的有关人员，应建立相应的责任制。同时，将设备的岗位责任制和经济责任制紧密结合，使设备使用、维修、管理的好坏与职工的个人经济利益挂钩，以利于设备岗位制长期坚持下去。