2023年XX党委书记述责述廉报告.docx
2023年XX党委书记述责述廉报告按照要求，现将落实全面从严治党主体责任、执行廉洁纪律等情况汇报如下：一、取得成绩（一）坚持塑心铸魂，坚决拥护两个确立做到“两个维护。一是夯实思想政治根基。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的二十大精神，X委常委会“第一议题”学习习近平总书记重要讲话重要指示精神XX次；X委理论学习中心组开展集中学习XX次;开展党的二十大精神宣讲。深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定不移做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、不懈奋斗者。二是严肃党内政治生活。坚持把政治纪律、政治规矩摆在首位，久久为功，化风成俗，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”，真正做到“五个必须”，严格防止“七个有之”，持续肃清孙政才和苏荣、王眠毒瘤影响。严格执行民主集中制和“三重一大”决策监督机制，如实向党组织报告个人有关事项。三是把牢意识形态阵地。召开全X网络舆情处置引导暨意识形态分析研判工作会议，做好意识形态领域形势综合分析、风险研判和情况通报。组织开展“扫黄打非”，深化“清源、固边、净网、护苗、秋风”行动。推进“扫黄打非”基层站点标准化建设，成功申报安广镇和长虹街道民主社区为吉林省“扫黄打非”基层示范标兵。（二）抗稳政治责任，压紧压实全面从严治党基层基础。一是落实主体责任。认真履行“第一责任人”职责，全年研究党的建设议题XX个，制定中共XXX委关于全面加强党的政治建设的实施方案，明确24项工作任务，提出具体措施，跟踪抓好落实；细化全面从严治党主体责任重点任务清单，促进党建主体责任和“一岗双责”落地落实。二是深化政治巡察。制定中XXX委巡察工作规划，对X个乡镇党委、X个部门党组织开展常规巡察；对XX个乡镇和X个街道党委开展省X县三级联动基层治理专项巡察，并把巡察整改作为检验“两个维护”的试金石，压紧压实纪检、组织部门履行日常巡察整改监督职责，跟踪督促落实，推动被巡察部门反馈问题整改到位。三是强化干部监督。制定加强对“一把手”和领导班子监督工作任务清单，提出25条工作措施。组织开展党委（党组）书记述责述廉，督促各党委（党组）完成下延一级“一把手”述责述廉工作，紧盯“一把手”廉洁自律和履职用权情况，自上而下开展高质量监督。（三）持续反腐倡廉，深入推进党风廉政建设和反腐斗争。一是从严惩治腐败。坚持有腐必惩、执纪必严，立案XX人（乡科级X人），党纪政务处分XX人，采取留置措施X人，移送检察机关X人,挽回经济损失XXX万元。严肃查处XX等人严重职务犯罪案件，追逃追赃工作取得突破性战果，1名潜逃人员向我委主动投案。二是持续纠治“四风”。统筹开展破坏营商环境、加重基层负担、违规吃喝、公款旅游等“四风”突出问题专项整治，督促整改问题XX个。在全X开展制度执行情况专项监督，重点围绕各部门党员和公职人员。建立“廉情监测站+营商环境监督员+涉企联络员”监督模式，着力查找影响营商环境的“难点”“痛点”，查处破坏营商环境问题7件7人。三是深化以案促改。坚持查改同步，开展“一案三会”警示教育108人，督促发案单位找准“病灶”、整改问题、完善制度。做深做实涉粮留置案件“后半篇文章”，精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理XX人次。二、存在问题一是压力传导还不够到位。个别基层党组织党风廉政教育建设责任落实不到位，存在上热下冷的情况，有的基层单位主要负责人“一岗双责”落实不到位，工作繁忙时会有所忽略，管得不够严，抓的不够细。二是工作创新还不够到位。在抓主体责任落实上，创新的工作方法还不够多，对于干部日常监督管理，还缺乏灵活有效的工作举措，特别是八小时意外的监督监管触角延伸不足，没有达到全方位无死角。三是教育监督还不到位。针对党员干部的教育方式针对性不强开展的的互动式、研讨式、体验式教育比较少，感染力说服力还需进一步增强。三、下一步打算（一）坚定不移净化政治生态。始终保持反腐败的战略定力和严的主基调，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，强化“三不”统筹联动、同向发力，充分发挥查办案件的治本功能。在坚持全面从严的同时,精准把握政策,认真践行容错纠错机制，放开干部干事创业的手脚。（二）坚定不移深化全面监督。坚持把管理和监督贯穿党的领导全过程，把党委全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督结合起来，融为一体，积极探索加强监督的有效措施和办法，构建党委统一领导、全面覆盖、执行有力的制度监督体系。（三）坚定不移优化发展环境。围绕XXX“XXX”战略部署举措，持续开展优化营商环境专项监督，坚决纠正上有政策、下有对策，只表态、不落实等问题，严肃查办庸懒散拖、吃拿卡要、失职渎职等问题，坚决清除政策落实“中梗阻”“绊脚石”，全力打通惠企惠民政策落地落实“最后一公里”，把软环境打造成“硬实力”。（四）坚定不移强化制度约束。把制度执行作为提升治理效能的重要抓手，坚持从基本制度严起、从日常规范抓起，深入开展“制度执行专项监督行动”，加强对制度执行情况的监督检查，集中纠治“有章不知、有章不循、有章难循、违章不究”等问题，推动制度落实、堵塞漏洞、优化治理。
