精选XX党组织书记在2023年一季度抓党建工作述职报告.docx

XX党组织书记在2023年一季度抓党建工作述职报告现将本人2023年一季度抓基层党建工作述职如下，请予审议。一、履行职责情况（一）狠抓政治教育，筑牢政治意识。我坚持把巩固思想政治教育作为政治建设的首要任务来抓，认真学习习近平总书记重要批示和20大精神，以习近平新时代社会主义思想主题教育为抓手，充分利用微信小程序、学习强国等网络平台强化学习，实现了集中学习常态化、交流研讨常态化、网上学习常态化、学以致用常态化，增强机关干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，深刻理解“两个确立”、自觉做到“两个维护二今年以来，机关组织集中学习共计XX场次；开展学习交流及研讨活动共计XX余场次。（二）落实责任担当，提高履职能力。我能严格落实全面从严治党各项要求，认真履行机关党委第一责任人职责。注重发挥党委统领作用，坚持落实“第一议题”制度，按照XX关于落实“第一议题”制度的通知要求，结合上级党委学习内容，组织机关党委深入学习习总书记2023年新年贺词，学习贯彻习总书记在中央党校研讨班上的重要讲话精神,并将第一议题制度落实到机关各党支部，开展学习讨论发言,既谈学习心得、又提工作思路，做好学以致用。积极发挥机关党委党建引领作用，制定下发XX解决形式主义为基层减负XX项措施等制度措施，规范机关内部管理，加强机关作风建设，进一步推进XX整治活动深入开展。一季度以来，机关党委召开党委会4次,研究议题XX个，座谈交流XX次，推动了各项工作顺利开展。（三）坚持从严从实，加强党风廉政建设。机关党委着眼于机关队伍党风廉政建设，坚持问题导向，以刮骨疗毒式的坚强决心，着力整治突出问题，纯洁队伍风气。面对机关年度评功评奖和公务员年度考核等工作，能够充分发扬民主，不搞一言堂，与班子成员能够酝酿通气，切实凝聚集体智慧，体现集体力量，向支队党委推荐优秀个人XX人。能够虚心接受党员干部、群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足。1月27日，机关党委召开2023年度专题民主生活会，深入查摆剖析班子建设存在的问题，班子和班子成员能够做到不避重就轻，敢于揭短亮丑，一针见血，对照查摆出的问题，认认真真抓好整改，切实相互帮助、相互提醒、相互提高。本人抓基层党建工作虽有一定成效，但距离XX党委的标准要求，仍存在着较大差距：一是对所属各支部的组织生活指导不到位。指导帮扶不够，检查指导多停留在实际工作任务的落实上，对于组织生活制度执行不规范问题的整改指导和跟踪问效不到位。二是理论联系实际的能力有待提升。主要是按照上级的教育安排部署思想教育，紧贴党员思想实际和工作实际开展教育不够，缺乏针对性和说服力。三是党员管理有待加强。平时对党员关心多教育少，没有激发他们的党员模范带头作用，有时怕得罪人存在好人主义思想，导致党员管理有时会松懈，一定程度上影响了党员队伍的健康成长。以此，在今后的工作中，我将务求实效，更加严格要求自己，端正工作态度，团结同志，加强理论学习，提高自身能力素质，争取下步工作中取得更好成绩，给上级党委和同志们交上一份满意的答卷。XX县纪委书记在乡镇纪委工作会议上的讲话同志们:根据县纪委年度工作安排，今天我们在这里召开全县乡镇（街道）纪（工）委书记工作汇报交流会，主要目的是，希望通过对今年上半年工作的进一步交流，推动大家站在更高层次、立足更新定位去思考和谋划纪检监察工作。参加本次会议的对象主要是县纪委领导班子成员，各乡镇（街道）纪（工）委书记，以及委机关各内设机构负责人。本次会议的议程共有三项：第一项议程，由各乡镇（街道）纪（工）委书记依次交流汇报；第二项议程，由县纪委有关领导班子成员安排部署工作；第三项议程，由我给大家讲几句话。下面进行第一项议程，由各乡镇（街道）纪（工）委书记依次交流发言，发言时间请控制在5分钟左右。下面进行第二项议程，请各位班子成员发言。同志们，刚才，各乡镇（街道）纪（工）委书记都进行了交流发言，总的感觉，大家都做了很多工作，对做好本单位的纪检监察工作是做了功课、花了心思的。概括起来，有几个特点。一是政治监督坚强有力。各乡镇（街道）纪（工）委能对照县纪委全会部署的工作要求，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在做实政治监督、做细日常监督上下功夫、用实招，积极协助各地党委、党工委落实好党风廉政建设和反腐败工作责任制，层层签订党风廉政建设责任书，全面从严治党“两个责任”进一步压紧压实。二是大战大考彰显担当。在上半年疫情防控工作中，各乡镇（街道）纪（工）委按照县纪委统一部署，既督又战参与疫情防控。相对于委机关，各地纪委的同志们更加辛苦，既要完成好属地的疫情防控工作，又要落实好监督检查任务，还要参加各类志愿执勤任务，加班加点、连续战斗，体现了纪检监察干部的“硬核”担当。*对全县纪检监察系统在疫情防控中的工作多次批示，给予高度肯定，我想这是在座各位共同努力的结果。三是审查调查成效显著。各乡镇（街道）能按照关于进一步加强审查调查工作协同指导的实施意见要求，克服困难,主动出击，积极与对口纪检监察室联系沟通，想办法、找线索，审查调查工作取得了明显提升。从16月份纪检监察工作各项指标来看，问题线索第一种形态处置数*件，同比上升*%;立案数*件，同比上升*%。截止目前，已经有*个乡镇（街道）实现了自办案件破零。四是基层治理不断加强。各乡镇（街道）能紧盯“一肩挑”后基层权力运行的实际，有效整合镇村两级监督力量，充分发挥村（社区）监察工作联络站的“前哨”和“探头”作用，在化解基层矛盾中发挥了重要作用，16月份全县涉纪信访件数量同比下降了*%。同时，大家能积极用好基层监督数字化运行平台，在平台数据录入、村（社）干部廉政档案建立、“监督一点通”推广等方面做了大量的工作，基层治理成效不断凸显。上个月，我们把各乡镇（街道）纪（工）委近两年来的一批制度性成果汇编成册，得到了上级纪委主要领导的批示肯定。具体来看，各乡镇（街道）都有一些特色亮点工作，值得肯定。比如，*街道纪工委坚持靠前监督、铁面执纪，有效护航各项中心工作；*街道纪工委对重点项目（工程）指挥部工作专班成员进行约谈提醒，压实廉政责任；*街道纪工委聚焦群众反映强烈、重复次数多的信访件，运用五步工作法,积极化解基层矛盾；*街道纪工委紧盯中心工作，通过“一月一主题”，认真开展政治监督；*街道纪工委编印纪检监察工作“操作手册”，规范基层工作程序；*街道纪工委多渠道挖掘线索案源，案件数量大幅度提升；*镇纪委通过“六治”行动，驰而不息强化作风建设；*镇纪委积极主动查办案件，办结*件自办案件，起到了很好的警示效果；*镇纪委坚持抓早抓小，通过完善内控机制建设，做深做实日常监督；*镇纪委通过推行“七个一工作法”，着力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一米”；*镇纪委制定“廉政谈话”等制度，积极协助党委落实好党风廉政建设主体责任；*镇纪委坚持“六个第一”工作方法抓好初信初访，把矛盾解决在萌芽状态；*镇纪委围绕各项中心任务，以专项政治监督推动工作落实落细；*镇纪委制定出台“十项制度”，切实提升监督执纪实效；*镇纪委积极编印廉政教育读本，分层分类开展廉政教育；*镇纪委制定出台镇、村两级干部履职负面清单制度，进一步增强党员干部的责任意识；*镇纪委以“六个一”标准建立“微廉清单”，强化对村干部的教育管理；*镇纪委紧盯疫情防控、资金使用、困难帮扶等多个领域，积极发挥监督“探照灯”功效；*镇纪委运用多种形式，持续打造“茶廉”文化品牌；*镇纪委积极探索“亲廉凳”工作法，切实把监督跟进到村居农户“一线”；*纪委通过设立议廉员，开辟“议廉小院”，探索搭建新型议廉阵地，等等，我就点到为止，不一一展开了。这些特色亮点工作，值得充分肯定，希望大家继续保持。我们委机关各室的负责同志，对各单位好的做法也要充分挖掘、提炼总结，力求取得更大的成效。看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，对标对表纪检监察工作高质量发展的目标要求，我们还是有很多工作短板需要补齐。一是执纪监督的能力还不够强。从16月份的数据看，全县乡镇（街道）作风建设问题处理人数*人，比去年同期下降了*%,其中*个乡镇（街道）的处理人数也仅仅只有个位数，这反映出部分乡镇（街道）精准发现问题特别是深层次问题的能力不足。政治监督做得不够实，缺少有力抓手，找不到切入点，落不到具体事上，往往是“老鼠啃天、无处下嘴”；日常监督做得不够细，不会监督、不敢监督问题不同程度存在，抹不开面子、拉不下脸来，导致日常监督深不下去，发现不了问题。二是案件办理的质量还不够高。先看立案数，虽然数量比去年大幅增长，但仔细分析，*件立案中有*件是酒驾类案件，如果刨去酒驾类案件，数据比去年同期还要少很多；再看自办案件，*件中大部分都来源于信访举报或上级移送，自主发现的很少。出现这样的情况,既有思想上的问题，也有能力上的问题。这反映出我们深挖问题线索能力欠缺，存在案源渠道单一、“等米下锅”、靠信访吃饭、“无信就无案”等情况；也有的攻坚克难、啃硬骨头的劲头不足，面对问题线索畏难发愁，进入关键环节难以突破，导致成案率不高；还有的碍于情面、出于人情，不愿得罪人、不敢唱黑脸，只要自办案破零就万事大吉，遇到问题绕着走，大事化小小事化了。三是队伍建设的力度还不够大。在座的各位纪委书记，一部分是老纪检，但大部分是去年换届后刚加入纪检监察队伍的新兵，这部分同志大多数从别的部门转岗而来，年纪轻、有冲劲、进入角色快，这是优势。但同时我们也看到，有的刚步入领导岗位，资历不够老、胆魄不够大，对基层纪委书记的适应程度还不够；有的纪检工作的业务能力不足，对发现问题、分析问题，深究问题背后原因的水平还不高；有的对“监督的再监督”定位还不够准，“三转”的力度还不够大，主责主业还不够清晰。我想，有问题不可怕，这说明我们还有很大的进步空间。同志们，上个月刚刚召开的全省第*次党代会，提出了*的奋斗目标，同时把打造“清廉建设高地”作为8大具体目标之一，可以说，这对纪检监察工作提出了更高的要求。刚才，有关常委、委员都对各线的工作进行了部署，*对审查调查工作提出了具体要求，大家一定要按照各位领导的部署要求抓好贯彻落实。下面，在大家讲的基础上，我再对几项重点工作点一点。一是要进一步强化政治监督。纪委监委的监督本质上是政治监督，作为纪检监察组织，必须要精准把握新时代政治监督的科学内涵、工作着力点，以“两个维护”作为根本任务，推进政治监督具体化、常态化。前段时间我们制定了*县纪委政治监督常态化具体化实施办法，对政治监督的主要内容、主要措施和工作要求都进行了明确，使大而统的政治监督常态化、具体化，大家一定要认真抓好贯彻落实。这里，我再强调下“一把手”监督的问题。去年，县委印发了加强对“一把手”和领导班子监督的二十二项制度，不知道大家认真学习了没有。这22项制度中有9项是由县纪委牵头落实的，每项制度对适用情形、主要内容、工作要求等都进行了具体规范，有很强的操作性，是很好的工作抓手。作为乡镇（街道）纪（工）委，要重点加强对基层“一把手”和领导班子贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律等制度执行情况进行监督。要把基层党组织主体责任、班子成员“一岗双责”、党组织主要负责人第一责任人和纪检组织监督责任“四责”协同起来，切实强化监督实效，确保各类重大决策部署、重点工作安排落到实处。（比如第5项关于完善乡镇（街道）纪（工）委书记提出意见、谈话提醒和报告制度的实施意见”规定，对发现的“一把手”或领导班子问题要及时提醒、如实报告；再比如第22项关于定期汇报廉情分析报告制度的实施意见，这是我们*县纪委纪委的一项特色亮点工作，各乡镇（街道）也要继续坚持好）。下半年，县纪委拟对乡镇（街道）半年度主体责任落实情况进行监督检查，请大家对照文件精神要求，做好“三单”、“三看”和盘点对账等相关准备工作。二是要进一步强化日常监督。乡镇（街道）纪（工）委长期在基层一线，与基层党员干部日常接触机会多，情况掌握较为全面，更容易及时发现各类问题。大家要通过参加会议、