科主任会议发言稿(医院建设和发展中存在的问题和不足).docx

科主任会议发言稿根据医院工作安排，召开科主任会议。讨论医院建设和发展中存在的问题和不足。结合我科室，提出几点建议；一、从医院层面；1、医院建设和发展中的有利条件；医院的信誉和特点是医院各项经费保障，确保医院低成本运行。新住院部大楼的运行，改变了医院环境，吸引病员就医。2、医疗运行策略与人才建设，聘用人员的低待遇与人才流失。技术人才的使用不尽合理，作用发挥不强是制约的医院发展的主要矛盾。改变医疗运行模式，借鉴合作科室成功经验为我用，鉴定责任制，发挥进修学习人员的优势。改变聘用人员的待遇与制度化管理，留住人才。充分发挥高职和退职人员的技术优势与管理。3、医院建设应着力抓人才与技术建设，做到奖惩分明，绩效与立功受奖、晋职晋衔挂钩。想办法充分调动医护人员的积极性。4、科室无法改善聘用人员的待遇，无法留住人才。加强后勤保障制度，完善管理制度。使食堂管理制度化，相互制约，提高伙食质量，充分为医院工作人员服务。强化住房管理与各种收费制度化，提高医护人员待遇。二、医疗发面1、科室发展中面临的问题是人员少、待遇差、留人难。科室无权解决。医院要从整体提高聘用人员待遇，给科室一定的权利力。2、非临床科室以临床科为中心，做好服务。检查、检验等项目随时及时做，做到报告准确。我科做到手术不推诿，手术多时检查齐全后我科全天侯手术。满足手术科室的需要。3、除搞好临床麻醉外，开展疼痛治疗，术后镇痛，无痛人流、无痛胃镜、宫腔镜检查等。4、严格麻醉常规，遵守手术室各项规章制度。发现问题及时解决。严格清点制度、消毒制度，杜绝事故差错的发生。