某龙木制品安全生产管理手册.docx

某龙木制品安全生产管理手册安全生产管理手册2017-12-01公布2017-12-10实施什那市东方浴龙木制品有限公司发布什那市东方浴龙木制品有限公司受控状态：受控类主题：批准页第A版第0次修订颁布日期：2017年12月01日安全生产管理手册手册版号：A生效口期：2017年12月10日总页数（包含此页）：XX页批准人：期：2017年12月10日副本操纵：受控类编号：持有人：修订序号对应的章、节、条号修订内容批准人批准口期目录公布令5关于成立安全生产管理委员会的通知6关于任命王由民为兼职安全生产管理人员的通知9公司安全生产管理机构图10关于成立安全生产应急管理机构的通知11安全生产应急管理工作制度12关于进一步明确安全生产应急管理责任的通知13安全生产目标管理制度14第1章文明安全生产161.1 文明单位安全生产总则161.2 文明安全生产管理制度161.3 安全生产技术规则171.4 安全生产职责191.5 生产车间安全管理制度221.6 安全教育制度231.7 生产区域安全管理制度231.8 消防管理制度241.9 环保管理制度24第2章安全生产操作规程25削片岗位安全操作规程25刨片岗位安全操作规程26热风炉安全操作规程27导热油炉安全操作规程28制胶车间操作规程31干燥岗位安全操作规程32施胶岗位安全操作规程33铺装工序设备安全操作规程34热压岗位设备安全操作规程35锯边岗位安全操作规程36砂光机安全操作规程38推台锯安全操作规程39电工安全操作规程40铲车及叉车安全操作规程47发布令什那市东方浴龙木制品有限公司（下列简称本公司）的安全生产管理手册是根据中华人民共与国安全生产法、四川省安全生产条例、职业安全健康管理体系审核规范等法律法规、标准与本公司的实际情况编制而成，符合国家的有关法律、法规与各项政策的规定。本公司全体员工务必严格执行本安全生产管理手册与其它安全生产管理体系文件的规定，确保安全生产管理体系持续改进。本安全生产管理手册于2017年12月1日公布，并于同年12月10日起实施。董事长:二。一七年十二月九日什那市东方浴龙木制品有限公司文件【2017】号第DF-I安（OI）签发人：伏勇平什那市东方浴龙明木制品有限公司关于成立安全生产管理委员会的通知各车间、单位部门：为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范我公司的安全生产管理工作,确保生产安全，根据中华人民共与国安全生产法，结合我公司实际情况，成立安全生产管理委员会及安全生产管理工作办公室。一：安全生产管理委员会：主任：伏勇平（董事长）副主任：伏兵（厂长）蒲波（办公室主任）成员：潘亦祥李恒甘利锋彭峰同时成立安全生产管理工作办公室与安全保卫科，由伏兵厂长兼任安全生产管理工作办公室主任，安全保卫科科长彭峰同志兼任。二：安全生产领导小组组长：伏勇平（董事长）副组长：伏兵（厂长）蒲波（办公室主任）成员：潘亦祥李恒甘利锋彭峰附1安全生产管理委员会要紧职责附2：安全生产管理工作办公室职责附1.安全生产管理委员会要紧职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规与上级有关规定。2、领导公司安全生产工作，研究分析公司安全生产形势，及时对公司安全生产工作提出具体的实施办法。3、组织建立起行之有效的安全生产工作机制（包含安全保证、安全监督，安全事故责任认定等）。4、研究并组织解决安全生产中的重大问题，如重大安全生产隐患、重大设备缺陷等。5、审查公司安全生产管理有关规章制度、办法。6、从物资与资金方面为安全生产保证与监督两个体系提供保障。7、定期（每季度）召开公司安全生产工作会议，总结、部署阶段性安全生产工作。8、组织公司生产事故调查，审查公司事故调查报告并报董事长批准。9、定期对公司安全生产进行检查与评价，实施有效的奖励或者惩处。10、定期向上级管理机构汇报安全生产工作，提供安全生产信息。安全生产管理委员会下设安全生产管理工作办公室，负责安全生产管理的日常工作，日常办事机构设在公司安全办公室。11、审查公司年度安全生产目标计划，并对落实情况进行检查、总结。附2.安全生产管理工作办公室要紧职责1、直接对安全生产管理委员会负责。根据安全生产管理委员会对工作的要求，及时制定实施方案与推进措施，并组织检查落实。2、召集安全生产委员会会议，做好会议记录，并及时传达会议精神。3、组织编写安全生产有关的管理制度、办法。4、编制月度安全生产工作简报，定期公布安全生产信息。5、检查安全生产工作状况，对安全生产工作中存在的重大问题形成书面意见后提交安全生产管理委员会研究、讨论。6、起草事故调查报告，并报公司安全生产管理委员会。7、承办安全生产管理委员会交办的其它事项与工作。什那市东方浴龙木制品有限公司文件【2017】号第DF-2安（01）签发人：伏勇伏什那市东方浴龙木制品有限公司关于任命彭峰为兼职安全生产管理人员的通知各部门：经东方浴龙公司研究决定，现任命彭峰为安全环保科科长兼职安全生产管理员。什那市东方浴龙木制品有限公司2017.12.01公司安全生产管理机构图董事长伏勇平办公区责任人：蒲波生产车间责任人：潘亦祥原料区责任人：张洪波料场区责任人：李恒成品区责任人：余常成爰套垂产方维安姿JrT助落主要会“原翦*聋聋产弁射标姿滞麟工伤利机薮礴渝主窗港备火警电话：119医疗电话：120什那市东方浴龙木制品有限公司文件【2017】号第DF-安（O1）签发人：伏勇平什那市东方浴龙木制品有限公司关于成立安全生产应急管理机构的通知各部门：按照安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法（安全监管总局令第88号）等法律法规与部门规章，严格落实应急管理责任，全面加强应急准备，提升应对事故灾难的能力，确保应急管理法律法规有效实施。现成立安全生产应急管理领导小组：组长：伏兵（总经理）全面组织领导本公司安全生产应急管理工作，本公司安全生产应急管理第一责任人。副组长：潘亦祥（厂长）安全生产负全面责任，负责落实党与国家的方针、政策与法律法规、规范，指挥全厂的生产，协调生产关系，保证安全生产。张洪波（车间主任）负责全厂的隐患排查落实、“三违”处罚、事故追查与监督管理；对突发事故的应急救援与辅助救护队的管理；负责全厂安全生产质量标准化的日常检查与管理工作，负责全厂安全宣传、教育与职工安全培训工作。成员：潘亦祥李恒甘利锋彭峰要紧负责对班组员工的隐患排查、安全管理、安全宣传、教育与安全培训工作。什那市东方浴龙木制品有限公司文件【2017】号第DF-OI安（02）签发人：伏勇平什那市东方浴龙木制品有限公司安全生产应急管理工作制度各部门：根据安全生产法、安全生产事故应急预案管理办法等有关法律法规要求，公司现制定应急管理工作制度如下，望各部门根据各自职责，按照本制度严格执行，加强安全生产应急管理工作。一、应急救援器材、物资管理制度1、建立应急救援器材、物资管理台账；2、应急救援器材、物资保护保养制度。二、教育培训制度1、把生产安全应急救援预案、综合预案、现场处置方案列入年度教育、培训、考核计划；2、把重要岗位员工应急救援自救、互救知识、应急处置列入年度教育、培训、考核计划。三、应急演练制度1、应急综合预案、专项预案每年至少演练1次：2、现场处置方案每年至少演练2次。四、应急预案评估制度1、本单位要紧设施设备、生产工艺改变的情况下每三年评估一次；2、改变设施设备、生产工艺的情况下，预案及时修订并评审、备案）五、备案制度：预案修改完成经评审公布后20日内安监部门备案。什那市东方浴龙木制品有限公司文件【2017】号第DF-02安（02）签发人：伏勇平什那市东方浴龙木制品有限公司关于进一步明确安全生产应急管理责任的通知各部门：根据安全生产法、安全生产事故应急预案管理办法等法律法规要求，我公司现进一步明确各部门安全生产应急管理职责，有关责任人员的职责如下：总经理伏兵：安全生产应急管理第一负责人，在安全生产应急管理工作中要紧负责全面领导工作。厂长潘亦祥：在安全生产应急管理工作中要紧负全面责任，落实政策与法律法规、规范，保证安全生产；负责全厂职工安全宣传、教育与安全培训工作车间主任张洪波：在安全生产应急管理工作中要紧负责全厂的隐患排查落实、事故追查与监督管理；对突发事故的应急救援与辅助救护队的管理；负责全厂安全宣传、教育与安全培训工作。班组长：潘亦祥李恒甘利锋彭峰在安全生产应急管理工作中要紧负责对班组员工的隐患排查、安全管理、安全宣传、教育与安全培训工作。说明：有预案的可根据预案内各部门、人员的职责进行分工界定。安全生产目标管理制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免与减少通常事故的发生，并为确保各项安全生产工作有序开展与目标任务的圆满完成，严格奖惩，公司根据安全生产法、安全生产管理条例及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，特制定本制度。1、各部门及车间依照公司目标，结合实际，认真组织制定本公司安全生产工作目标计划，确保年度目标的完成。2、对公司上级下达的目标进行量化，并层层分解，签订目标责任书，切实把职责与责任落实到基层。3、对举报与排查出的重大隐患，务必迅速制定整改方案，落实责任部门、责任人、整改经费,按要求及规定标准落实整改，凡未采取措施落实整改的，对责任部门领导及责任人予以处罚，并限期落实整改。4、公司安全生产领导小组对安全生产工作进行全面检查指导，制定考核细则，实施严格考核,并实行一票否决制度。5、公司目标:1）确保全年安全生产无重伤与死亡事故。2）不发生一次经济缺失超过3000元事故。3）安全教育培训率达到100%。6、实施1）年度投入安全生产专项资金十多万元。2）安全教育、培训管理人员每季度一次，新工人要进行三级教育。3）安全检查：公司每季度组织检查6/2次，及时总结检查情况，总结安全生产动态，及排除安全隐患。4）安全生产例会每季1-2次，及时总结，夸奖先进，找差距，指出存在问题，落实解决办法，以提高安全生产整体水平。5）生产车间建立安全工作台账。6）年终评比安全生产先进岗位，安全生产先进个人。7、考核1）对年度内发生一次重大事故或者造成直接经济缺失3000元以上1万元下列的责任部门，扣减绩效奖的40%,责任人当年不能评为安全生产先进岗位与先进个人。2）对年度内发生一次死亡事故或者直接经济缺失1万元以上事故的责任部门，扣减绩效奖的60%,责任岗位或者责任人当年不能评为安全生产先进单位与先进个人。3）对考核1）与2）两种情况，在年度各项目标考