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    开发经营部开发干事岗位标准1021.docx

    • 资源ID:235926       资源大小:15.31KB       
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    开发经营部开发干事岗位标准1021.docx

    文件类型岗位标准标准编号文件名称开发经营部开发干事标准页次版本号/修改次生效日期E月日岗位名称开发干事岗位代码所属部门开发经营部直接上级部长管辖人数无岗位定员1直接下级无工作场所办公室岗位概述任职条件学历背景培训及资历教育水平:本科及以上学历专业要求:市场营销类专业培训经历:无资历:无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征年龄:22-50岁工作经验:一年以上相关工作经验 基本素质:事业心、责任感强 个性特征:主动、做事严谨、合作精神基本能力及技能 具备相应的经济、法律知识 具有良好组织管理、沟通、协调能力工作职责、权限 负责寻找特色餐饮品牌和商圈调查 负责协助部长餐饮项目的规划、招商和合同的洽谈、签订等工作 负责公司工程项目的实施及验收,做好有关工程信息的收集、整理,并规范存档 负责新门店的开业准备工作 负责督促公司所辖门店营业执照的办理和年检等管理工作 完成上级组织和领导交办的其他工作考核指标相关工作文件与开发经营部工作相关的文件备注任职条件:根据实际情况可适当调整。工作场所:指办公室或室外。

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