岗位工作标准平安江西建设岗.docx

文件类型岗位标准标准编号文件名称运营督导部平安江西建设岗位标准页次1/1版本号/修改次生效日期年月日岗位名称平安江西建设岗岗位代码所属部门运营督导部直接上级经理、副经理管辖人数无岗位定员1直接下级无工作场所办公室岗位概述任职条件学历背景培训及资历教育水平：本科及以上学历专业要求：中文、管理、法律等专业培训经历：法律法规、平安江西建设相关培训资历：无年龄要求及工作经验基本索质及性格特征年龄：25-50岁工作经验：3年以上相关工作经验熟悉相关法律法规、具备相应的沟通协调能力、责任心、有合作精神基本能力及技能熟练使用各种办公室软件；熟悉法律法规、平安江西建设、档案管理等规章制度；文笔好，编写能力强，具有较好的沟通、协调能力，为人细致周到。工作职责、权限 认真贯彻平安江西建设工作的规章制度，结合公司实际，组织、指导、协调公司平安江西建设工作。 了解掌握公司平安江西建设工作情况，做到上传下达，汇总、分析有关信息，为领导决策提供参考。 组织领导、督促检查公司所属各单位的基层基础工作，抓好各项平安江西建设措施的落实。 调查研究，总结推广公司平安江西建设工作的典型经验。 建立、健全平安江西建设管理台账，做好内业资料管理。 根据公司平安江西建设情况向公司本部平安江西建设工作领导小组汇报，提出改进和加强工作的建议。 负责收集、反映各单位平安江西建设工作的实际情况，组织公司年度考核评比。 对于发生影响稳定的苗头或重大事件，及时向公司平安江西建设小组报告，并立即采取有效措施，将处理动态情况及时上报公司平安江西建设小组和集团平安江西建设领导小组。 负责矛盾纠纷化解，对工作失职、措施不力等影响矛盾纠纷化解且造成严重后果的，按有关规定严肃追究相关责任人的责任，同时实行“一票否决”制。 办理公司本部平安江西建设工作领导小组交办的其他工作。考核指标相关工作文件与平安江西建设工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。