家政兴农过程中供需双方对接存在的困难和问题及工作建议.docx

家政兴农过程中供需双方对接存在的困难和问题及工作建议按照上级工作部署，我们认真学习了商务部等14部门制定的家政兴农行动计划(2023-2025年)，并就相关问题和村庄干部群众进行了座谈交流，结合座谈情况梳理出一些困难问题及工作建议，形成报告如下。一、家政兴农过程中供需双方对接存在的困难和问题1、供需对接的渠道还不畅通。在座谈过程中，村庄的干部和群众普遍反映，当前村庄确实存在着富余劳动力，主要是留守人员以及部分返乡人员，他们有提供家政服务的能力和愿望，但是，如何与需求方对接是个难题。某村干部说：我们村离县城很近，这几年村里的群众也听说做月嫂、保姆等家政服务挣钱比较多，但是，城里的家庭都很谨慎，人家找人时一般是通过熟人介绍，不知道根底的人家不敢用。所以，新人想进入这个行业很难。其他村庄干部也反映，平时生活中曾经帮人在村里找过人去城里干活，都是因为双方熟悉。如果以后把家政服务做为产业发展，单靠这种渠道是不行的，必须有一个专业的供需对接平台才行。2、服务技能还有欠缺。村庄群众比较关心的问题是服务技能欠缺。某村妇联主任说：现在城市家庭对家政服务的要求也很高，不是说光打扫卫生，看看孩子，有很多专业技术，要求很高。现在咱们村里的群众就算找到了工作岗位也不一定能干好。她希望政府能够组织一些专业的培训班，先提升群众的专业技能，然后再根据技能特长去找工作，这样对供需双方都有好处。据我们现场调查，当前农村有意愿从事家政服务的群众，90%以上没有接触过技能培训，这是将来要补齐的一个最大短板。3、行业管理及权益保障措施还不完善。家政服务属于新就业领域，现在关于从业人员的从业标准、技能等级评定等行业规范还不完善，劳保、薪酬等从业者权益保障措施也不规范。村庄有些群众担心进城做家政服务过程中不知道如何签订合同，不知道发生了劳务纠纷如何解决，对于能挣多少钱心里也没底，“咱这进了城两眼一抹黑，真有了事找谁去啊？”群众的这些顾虑是全面推进家政兴农工作中的现实情况，需相关部门跟进解决。二、工作建议1、尽快建立由政府主导的正规家政兴农供需对接平台。供需通畅是家政兴农顺利推进的基础，建议政府相关部门尽快建立一个能充分联接供需双方的对接平台，通过网络以及线下两种模式，全面展示供需双方情况，并提供对接后的后续管理及服务。2、应大力开展家政服务技能培训。针对当前农村人口严重缺乏专业技能的现实，应提供多种培训渠道，结合市场需求，全面开展农村群体的家政服务技能培训，给结业人员颁发证书，让从业人员持证上岗，保障家政兴农的健康发展。3、应加强行业管理，出台行业规范及从业人员权益保障制度。新兴市场发展初期，如果制度、规范缺失，极易引起市场混乱。相关部门应未雨绸缪，提前做好调研，制定出行业规范和管理制度，完善供需双方的权益保障措施，保障家政兴农的有序发展。