企业2023年度安全生产教育培训计划.docx

企业2023年度安全生产教育培训计划为加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高全司职工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念,实现安全生产，文明生产、增强安全操作技能，有力推动安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产基层基础建设，安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全工作有序开展，依据安全生产法生产经营单位安全培训规定道路旅客运输企业安全管理规范等安全生产法律、法规，结合实际，特拟定2023年度安全宣传和教育培训工作计划如下：一、培训目标通过安全教育培训，各位领导、各部门主要负责人和安全生产管理人员能够熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。作为企业和管理者必须做到依法办事，坚决认真贯彻安全生产法及有关法规赋予自己的第一责任人的管理职责。通过培训，要进一步增强思想认识，提高安全责任心，明确各自的职责，依法管理好企业，使我司的安全生产质量有很大的改变，使安全生产管理工作人员掌握本单位的操作技能，增强预防事故，提高警惕心，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。二、培训对象公司相关领导、相关部室负责人、司属各单位行政一把手、直接责任人、安技人员、安检人员和三品检查人员、新聘用从业人员、客运车辆驾驶人。三、培训内容（一）司属各单位专管安全负责人、部室负责人安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准。2、安全生产管理基本知识，安全生产技术，安全生产专业知识。3、重大危险源管理，重大事故防范，应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及预防措施。5、借鉴兄弟单位的安全生产管理经验。6、典型事故和应急救援案例分析。7、其它需要培训的内容。（二）安全生产管理人员安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产的方针，政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及其职业卫生知识。3、借鉴兄弟单位的安全生产管理经验相互交流学习。4、伤亡事故统计，报告及职业危害的调查处理方法。5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求。6、典型事故和应急救援案例分析，现场进行谈论。7、其它需要培训的内容。（三）、客运驾驶人安全培训的主要内容：1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律。2、本单位安全生产情况，安全生产基本知识，事故案例，应急处置。3、所从事的工作职责，操作技能及强制性标准。4、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。5、安全设备设施，个人防护用品的使用和维护。6、其它需要培训的内容。（四）、客运驾驶人岗前安全培训的主要内容：1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术和标准规范。2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神。3、安全操作规程及驾驶员行为规范安全行车知识，典型交通事故案件警示教育。4、职业道德，安全告知知识，应急救援处置知识。5、岗位安全工作职责，劳动保护知识，季节性安全行车知识。6、企业有关安全运行管理的规定，安全管理规章制度等。四、培训周期及时间（一）、司属各单位负责人每年培训1次（具体时间由主管机关确定），培训时间不得少于24小时（可根据实际情况分段组织）。（二）、安全管理人员每年培训1次（具体由主管机关确定）,培训时间不得少于24小时（可根据实际情况分段组织）。（三）、客运驾驶人每年教育培训24次（每月2次），每次教育培训时间不得少于1小时。具体操作时间安排：1、出租客运公司：每月10日、25日（夏季：上午10：00；下午4：00.冬季:上午9：00；下午3:00）2、长短途客运分公司：每月9日、29日（夏季：晚上8:00；冬季：上午9：00；下午：3:00）3、农村客运驾驶人：每月8日、26日（夏季：晚上8:00；冬季：晚上7:30）五、安全教育培训地点公司会议室。如因特殊情况需临时变动，其培训时间，地点另行通知。六、安全教育培训形式安全工作会议、安全工作专题会议、责任人及驾驶人安全学习例会及专题会议。相互分析典型事故案例，现场进行专题讨论，发放安全宣传资料等文件形式。七、安全培训的组织公司的安全教育培训分为外部培训（主管机关和行业组织的培训），内部培训（由各单位自行组织），采取分级负责，分级实施的原则。严格按照安全生产培训制度规定，认真落实岗位人员上岗前，在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。八、工作要求参加培训的各单位都应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训资料记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录安全培训开展实施情况。各单位必须严格按照教育培训计划开展好安全教育培训工作，否则公司将按国家安全生产法律法规和相关管理办法对相关责任人进行处罚。