业务管理部招商干事岗位标准.docx

文件名称业务部招商干事岗位标准页次1/1版本号/修改次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称招商干事岗位代码国部门业务部直接上级经理/主管管辖人数无岗位定员1人直接下级无工作场所办公室岗位概述负责业务部招商工作任职条件学历背景培训及资历 教育水平：大专以上 专业要求：经济学、管理类相关专业 培训经历：参加招商工作相关培训 资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征 年龄：22-40岁 工作经验：1年以上服务区工作经验工作积极主动、有责任心，具有良好的政策水平和业务素质基本能力及技能 具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决；能熟悉使用各类办公软件。 熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理能力，熟悉招投标知识。工作职责、权限 负责服务区经营项目的招商、增项、装修、撤场等工作。 参与招商文件的编制，招标文件的制作打印及盖章。 负责分公司立项材料的申报，参与各服务区经营项目及采购等招、投标工作。 参与合同谈判，负责招标工作的会议记录和文件存档、招标公告保证金的查询。 负责各类经营合同的归档整理工作，建立合同台账。 负责监督服务区合同履行情况、履约保证金的延续记录及合同款的催缴工作。 完成上级领导交办的其他工作。文件类型岗位标准标准编号考核指标相关工作文件与业务部招商工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。