欢迎来到第一文库网! | 帮助中心 第一文库网-每个人都是第一
第一文库网
全部分类
  • 研究报告>
  • 学术论文>
  • 全科教育>
  • 应用文档>
  • 行业资料>
  • 企业管理>
  • 技术资料>
  • 生活休闲>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第一文库网 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    2023年内蒙专技继续教育试题及答案(1).docx

    • 资源ID:212757       资源大小:27.87KB        全文页数:18页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录 微博登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2023年内蒙专技继续教育试题及答案(1).docx

    202 3年内蒙古专业技术教育试题及答案1 .下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是()。(单选题3分)得分:0分0A.失业前为初次就业磅BmE因本人意愿中断就业QC.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满TOD.已办理失业登记,井有T求职要求2 .优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚药用的是()。(单选题3分)。得分:3分A.被辞退职工补助金OBaSj生活困难补助Oc.一次©D.丧葬补助费3 .专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的()权利,是公民基本权利在专业技术领域的年中体现。(单选携3分)rj您A.经媾性、共同性的得分:OB.特殊性、暂时性的C)C.个体性、吟性的OD.经常性、长期性的4 .人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是().(单选题3分)。得分:3分A.姓名权OB.肖像权QC生命权&D.配偶权5 .下列人员中,具有工斐隼体协商权的是()。(单选题3分)Q得分:3分OA政府官员DB.事业单位主要领导。口 业单位一处作人员D.民营企业高管6 .全国专业技术人员继蝮教育工作行政主管部门是()。(单选题3分)©得分:3分QA.财政部励B.人力资源社会俣障部OD教育部得分:3分7 .专业技术人员全面实现告项权益的重要前提和基础是()。(单选题3分)得分:3分7 .专业技术人员全面实现昌项权益的重要前提和基础是()。(单选题3分)Q OA.供职于公家机关B从事与所学专业相同的技术工作C.树立权利意识,重视自身权益保护OD取得高级技术职称8 .对乡镇党委和人民政府作出的其核决定不服提出的申诉,由()管辖C (单选题3分)得分:0分OA.县级事业单位人事综合会部门GB.省级人民检察院。省级事业单位人事综合部门D.县皴人民法院9方平评价类职业奏格的改革方向是()。(单选题3分)0得分:3分OA水平评价类职业资格考试的亩批权集中到国务院相关部门 以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力。(:逐渐取缔水平评价类职业资格制度D.完善专业技术人才职业水平泮价办法,提鬲社会化程度10.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向()提出重新市查的意见和要求等活动的总称。(单选题3分)C喜分:3分 OA.人民检察院原做出决定单位OC上级主管部门OD.人民法院L关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是(B )。(单选题3分)W分:0分A.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方B.员工在执行职务过程中导致别人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方D.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止协议的员工所在的新的聘用单位也许成为第三方2 .下列解除劳动协议的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(C )。(单选题3分)立导分:3分A.劳动者存在违纪等过错而解除协议B.劳动者建议协商解除协议C.用人单位建议协商解除劳动协议D.协议到期后不减少待遇而劳动者拒绝续签协议3 .水平评价类职业资格的改革方向是(D )。(单选题3分)力导分:3分A.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的赚钱能力B .逐渐取缔水平评价类职业资格制度C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门D .完善专业技术人才职业水平评价办法提高社会化限度4 .下列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是(D )。(单选题3分)彳导分:3分A .保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害B.在必要时采用应对紧急情况和事故的措施C.不得规定工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的工作环境中去D.建立为本公司职工服务的职业病防治医务室5 .因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动协议、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 劳动争议,(A)负责举证。(单选题3分)良导分:3分A.用人单位B.人民法院C.劳动者D.人事综合管理部门6 .基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分(A)o (单选题3分)。得分:3分A.所有划入个人账户B.部分划入政府财政C.所有划入统筹账户D.部分划入统筹账户7 .事业单位现在实行的工资制度是(A )。(单选题3分R导分:0分A.职称工资制度8 .职务工资制度C.岗位绩效工资制度D.职级工资制度8.下列情形中,用人单位可以解除劳动协议的是(C )。(单选题3分)“导分:3分A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力8 .员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D .员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄局限性五年9 .优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是(A )。(单选题3分)9得分:3分A.被辞退职工补贴金B.遗属生活困难补贴C. 一次性抚恤金D.丧葬补贴费10 .职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是(C) 0 (单选题3分)立得分:3分A.民办高校专业技术人员B.外资公司专业技术人员C.事业单位专业技术人员D.民营公司专业技术人员L下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是(D )。(单选题3分),导分:0分A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D.已办理失业登记,并有求职规定2.优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是(A )。(单选题3分)立得分:3分A.被辞退职工补贴金B.遗属生活困难补贴C. 一次性抚恤金D.丧葬补贴费3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的(A )权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中 体现。(单选题3分)导分:3分A.经常性、共同性的B.特殊性、暂时性的C.个体性、特殊性的D.经常性、长期性的4 .人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是(D )。(单选题3分),得分:3分A.姓名权B .肖像权C.生命权D配偶权5 .下列人员中,具有工资集体协商权的是(D)o (单选题3分)懵分:3分A.政府官员B.事业单位重要领导C.事业单位一般工作人员D.民营公司高管6,全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(B )。(单选题3分)得分:3分A.财政部B.人力资源社会保障部C.劳动部D.教育部7 .专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是(C )。(单选题3分誓导分:3分A.供职于公家机关B.从事与所学专业相同的技术工作C.树立权利意识,重视自身权益保护D.取得高级技术职称8 .对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉,由(A )管辖。(单选题3分)得分:3分A.县级事业单位人事综合管理部门8 .省级人民检察院C.省级事业单位人事综合部门D.县级人民法院9 .水平评价类职业资格的改革方向是(D )。(单选题3分)2导分:3分A.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门B.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的赚钱能力C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度D.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化限度10 .复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事解决决定不服,向(B )提出重新审查的意见和规定等活动的总 称。(单选题3分)力得分:3分A.人民检察院B.原做出决定单位C.上级主管部门D.人民法院11.关于专业技术人曷的权益,下列说法正确的有()。(多选题4分)0,A.作为特殊职业群体,专业技术人员与箕他人员相比,通常还拥有着一定的与履行箕职费密切相关的职业权利SB.作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权C.作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利D.作为劳动者,享有自由、平等择业等劳动权利12 .关于著作权,下列说法正确的有()。(多选题4分)。每分:4分/A.著作权小版权,题识产权的T ,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利著作权自作品创作完成之日起产生aC著作权属于作者,是著作权归属的一般原则0D.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位13 .下列劳动合同中,属于无效合同的有()。(军选题4分)Q 与劳动者约定了试用期的劳动合同口B.免除用人单位自己的法定右壬,者权利的劳动合同-C以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在连胃M实意思的情况下订立的劳动合同MD迦反法律、行有去规强制性规定的劳动合同14 .我国的社会保障制度包括().(多选题4分)。得分:4分SA社会福利0B基本社会保险ac社会救济D.商业保险15 .专利权的特征有()。(多选题4分)Q簿分:0分SA时间性SB地域性口。无形性“D.专有性16 .在保障职业安全卫生方面,国家的职责有()。(多选题4分)。得分:4分'A对违反职业安全和卫生法条例的行为予以适当惩处. B制定和实施职业安全和卫生的法律或条例C.为企事业单位的安全教育提供经费支持 D采取措施向慝主和工人提供指导17 .根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动鼻议,当事人可以到下列哪些组织申请喟解?()(套选题4分)Q3分:4分日A.各级信访部门aB.依法设立的基层人民调解组织/C.企业劳动争议调解委员会0D在乡镇.街道设立的具有劳动争议调解职自纳组织18 .下列发明创造中,属于职务成果的育() (多选题4分)(J得分:O分1A利用本单位的物质条件完成的职务发明创造MB在本职工作中作出的发明创造0C.劳动关系终止后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造0D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造海分:4分得分:4分19 .下列案件中,适用一裁终局的是().(务选题4分)。土 Adg索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月全额的争议OB追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济的争议画D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议20 .聘用合同与劳动合同不同的地方有() (多选题4分)。aA国家干预“B教济放“C.公共利益11 .专业技术人员权益保护的国家责任有(AB )。(多选题4分)自导分:0分A.遵守义务B.出资义务C.保护义务D.实现义务12 .根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?( ACD)(多选题4 分)导分:4分A .依法设立的基层人民调解组织B.各级信访部门C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.公司劳动争议调解委员会13 .影响职业安全卫生的物质要素有(ACD )o (多选题4分)导分:4分A.化学和生物制剂B.工作时间C.机器设备D.工作场合和环境14 .关于专业技术人员的权益,下列说法对的的有(ABCD )0侈选题4分)得分:4分A.作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利B.作为特

    注意事项

    本文(2023年内蒙专技继续教育试题及答案(1).docx)为本站会员(lao****ou)主动上传,第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

    经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



    收起
    展开