1目标与考核年度阶段性控制指标.docx

XXXXXXX公司XXXX年阶段性安全生产控制指标方案为确保公司全年安全生产工作的有序开展，实现XXXX年安全生产工作目标，公司结合自身情况与特点，按四个季度特制定阶段性安全生产控制指标及方案。一、指导思想认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，落实安全生产主体责任，提高公司整体安全管理水平，增强全员安全生产意识。二、工作目标杜绝重特大事故、减少一般事故、降低经济损失的总要求，建立纵向到底，横向到边的安全管理网络，安全“四项指标”控制在公司全年安全工作目标以下。三、细化分解安全生产目标，制定阶段性的安全生产控制指标。第一季度：逢“春运”期间，是全年工作的重中之重，在此期间做好以下工作：1、做好“春运”假日安全管理工作，并派人上路进行检查。2、加强驾驶员安全教育工作。3、签订年度安全生产责任书，召开“春运”工作专题会议。4、道路交通责任事故不得超过1起、死亡人数0、受伤人数不得超过2人、财产损失不得超过10万，确保不发生重大和特大交通责任事故。第二季度：4-6月份节假日较多，根据本季度情况应着重做好以下工作：1、做好“清明”、“五一黄金周”、“六一”节假日期间的安全管理工作，并派人上路进行检查。2、深入开展“安全生产月”活动。3、根据季节特点做好防台防汛工作。4、道路交通责任事故不得超过1起、死亡人数0、受伤人数不得超过2人、财产损失不得超过20万，确保不发生重大和特大交通责任事故。第三季度，7-9月份高温多雨，根据本季度应做好相关预防工作：1、做好“端午节”期间的安全管理工作。2、继续深入开展防台防汛的预防工作。3、积极开展高温防暑工作，确保一线驾驶员的防暑降温工作。4、道路交通责任事故不得超过1起、死亡人数0、受伤人数不得超过2人、财产损失不得超过20万，确保不发生重大和特大交通责任事故。第四季度，10-12月秋高气爽，制定好各项方案落实1、做好“国庆、元旦”节期间安全管理工作，加强安全教育学习。2、落实全年工作计划、总结。3、道路交通责任事故不得超过1起、死亡人数0、受伤人数不得超过2人、财产损失不得超过10万，确保不发生重大和特大交通责任事故。四、主要工作（一）组织领导、落实安全责任为确保公司安全生产方针与目标的圆满完成，公司特成立安全生产工作领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX小组具体工作由梁振江经理负责和监督，小组办公室设在公司办公室。（-）开展安全宣传、提高安全意识公司安全员根据季节的特点，有针对性的开展防恶劣天气、防违法驾驶、防“三品”上车的专项安全宣传。以安全短信、安全宣传栏等方式，不断向经营车主及驾驶员灌输“安全第一、预防为主”、“安全就是效益”的经营理念，提高驾驶员的安全行车意识，避免“重效益、轻安全”的思想滋生。（三）严把驾驶员准入关公司人事部对新进驾驶员要见人见证，仔细审核驾驶员资质，对驾驶员三年内有发生重特大责任事故、有违法记满12分、年龄超过60岁、有不良生活习惯、从业资格不符的不得录用。（四）严把车辆安全技术关公司安全管理员要逐步加强车辆安全技术状况检查力度，每月进行一次安全排查，对存在安全隐患的车辆责令专人负责整改，并将整改情况记录在案。对车辆老化已不适合旅客运输的车辆各单位要及时更新。确保公司车辆安全技术状况的良好。（五）加强车辆动态安全监管、建立违法行为举报机制1、加强GPS管理，对车辆实施动态监管，及时提醒和制止车辆及驾驶员违法违规行为。2、设置举报电话，在车辆内张贴安全宣传告知，和举报电话，设立并执行领导带班制度，及时处理、回复安全举报信息。（六）开展事故救援应急预案演练、培训1、公司各从业人员要加强事故救援应急演练、培训，组织从业人员学习相关故救援应急预案知识，熟悉各岗位安全职责，并开展应急救援演练。2、公司已制定季度安全生产工作实施方案、“XXXX年春运安全生产隐患排查”工作方案、安全培训教育培训计划、应急救援演练方案等，安全领导小组负责各项活动方案的贯彻落实。XXXXXXXX公司XXXX年XX月XX日