欢迎来到第一文库网! | 帮助中心 第一文库网-每个人都是第一
第一文库网
全部分类
  • 研究报告>
  • 学术论文>
  • 全科教育>
  • 应用文档>
  • 行业资料>
  • 企业管理>
  • 技术资料>
  • 生活休闲>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第一文库网 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    管理教辅人员年度量化考核测评表.docx

    • 资源ID:208646       资源大小:16.44KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录 微博登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    管理教辅人员年度量化考核测评表.docx

    管理、教辅人员年度量化考核测评表姓名政治态度思想品德(IO分)学识能力(20分)创新意识(IO分)工作作风(IO分)工作量(10分)工作绩效(30分)出勤(IO分)总分注:总得分按分管院领导、部门负责人考核分占30%权重,民主测评考核分占70%权重计算。分管院领导、部门负责人考核分按实际考核总分取平均值,民主测评考核分按实际考核总分去掉1个最高分与去掉1个最低分后取平均值。教学、科研人员年度量化考核测评表姓名政治态度思想品德(IO分)学识能力(20分)工作态度与出勤(IO分)工作量(15分)工作绩效(45分)总分注:1、总得分按分管院领导、部门负责人考核分占30%权重,民主测评考核分占70%权重计算。分管院领导、部门负责人考核分按实际考核总分取平均值,民主测评考核分按实际考核总分去掉1个最高分与去掉1个最低分后取平均值。2.教学人员按教务处制定的教学质量综合测评方案进行量化考核(表中项目及分值仅作参考)。

    注意事项

    本文(管理教辅人员年度量化考核测评表.docx)为本站会员(lao****ou)主动上传,第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

    经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



    收起
    展开