国有企业工程部党支部晋级计划表.docx

党支部“晋级”计划表（强基部分）（工程信息部党支部）项目序号类别具体任务评分标准完成时间责任人分值自评分考评分备注党建日常工作（32 分）1支部班子建设1、支部“晋级”课题明确、责任落实，尽心尽责完成各项任务2、坚持民主集中制，按照议事规则确定支部内重要事项3、重视自身的思想作风建设，广泛征求党员、群众的意见建议，严格开展批评与自我批评，明确整改措施及今后努力方向。班子成员团结协作，凝聚力、战斗力强4、重视班子成员学习，学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，不断提高自身综合素质1、支部课题没有破题成功一个扣1分2、分工不明确，扣0.5分；重要事项未经支部讨论决策，发生一项扣1分3、发现问题没有明确整改措施的每个问题扣1分4、每季度安排支部班子学习，未安排的一次扣1分72党组织自身建设1、推行党支部“晋级”计划和党员“登高”活动2、坚持落实“三会一课”制度；按时开展主题党日活动3按有关规定改选、补选支委、完成党建系统的维护，完成系统各项任务4、党员发展有计划，落实入党材料规范1、没有“晋级”计划的，扣1分，党员未参加“登高”活动，每人次扣0.5分2、“三会一课”和主题党日活动台帐检查，每少一次扣1分3、未及时改选、补选支委的，6性要求5及时缴纳党费，规范使用党费扣1分；系统维护不及时的扣0.5分；党员任务完成不及时扣0. 5分4、未按程序培养和发展党员的扣1分5、党费未按规定缴纳的扣0.5分；违规使用党费扣1分3思想教育工作与精神文明建设1、开展“不忘初心，牢记使命，建设国际强港”主题教育实践，开展课题攻关，并及时提炼实践成果2、落实政治学习制度，学习记录详实3、典型宣传和信息报道：完成宁波舟山港报、微信投稿数量要求；4、积极开展群众性思想谈话，坚持每月一次分析职工思想；1、支部课题攻关未按计划有效开展的，扣1分2、未按要求进行政治学习的扣0. 5分3、宣传报道任务未完成，少1篇扣0. 5分4、未进行思想分析的，每次扣0. 5分64党风廉洁建设与治安综合治理1、签订廉洁、安全承诺书；落实各项措施2、经常性开展反腐倡廉专题教育和预防职务犯罪警示教育活动，落实党风廉洁建设责任制3、加强综合治理，深化制度落实1、没有签订承诺书的，扣0。5分，违反承诺的，扣2分2、党风党纪和廉洁建设教育少于要求数量的，一次扣0.5分；发生违反党风廉洁制度的，扣2分；落实不到位，酌情扣分3、防控措施落实不严，发生综治问题的，一件扣1分75机关作风建设1、讲政治，讲大局，看齐意识强2、办事有效率，有节点，不推诿，倡导“我来办”、“马上办”，营造风清气正的机关工作作风，首问责任制、B岗制度落实情况好3、业务精通，服务基层，能准确指导基层公司抓好工程技术基础管理工作1、政治意识不强，扣1分2、开展机关作风建设，首问责任制、AB岗制度未落实的，扣0.5分；办事作风有不满意反映的，扣0.5分，3、未能及时指导基层公司做好基础管理工作的，每次扣1分6群众测评（8分）6所有职工参加满意度测评；群众测评分为满意8分、基本满意5分、不满意0分。加分项7支部获得公司机关级及以上荣誉；个人获得公司机关级及以上党员模范称号荣誉；工会组织或个人获得公司机关级以上荣誉；在党建试点工作中得到上级肯定和推广；上级布置的重点工作和阶段性重点工作，得到上级表扬及肯定。扣分项8党支部“晋级”计划实施表（晋级部分）（工程信息部党支部）项目序号类别具体任务评分标准完成时间责任人分值自评分考评分备注党建提升项目（12 分）1党建管理提升1、高标准完成“三会一课”支委会到会率95%,支部大会到会率90%以上；2、高标准完成党建系统数据录入和维护；3、加强党员先进性和纯洁性教育，继续开展“党员服务基层”活动；1、“三会一课”未达到设定目标的，每次扣0.5分/次2、数据更新维护不及时，扣1分/次3、党员有违章的，扣1分/次；党员未积极为基层服务，投诉一次加0. 2分42主题教育实践和支部品牌建设高标准完成支部课题一龙门吊远程控制。未完成的酌情扣分43其他党建亮点工作1、加强党章、党规、党纪学习，开展测试答题，测试成绩目标：全员90分以上；2、对设备设施、信息化安全突发事件迅速处置；1、未达到设定目标的，扣2分2、处理不当扣1分；4行政融入指标（36 分）4推动发展1.接照公司.”搭建四梁八柱"的总体要求，开展设备设施基础管理检查，全面提升工程技术管理水平。未完成的酌情扣分302.加快推进重点工程建设。5改革创新1、加快推进危险货物标准化程序化智能化管理项目建设2、加快推进堆场远程控制及半自动化项目未按要求推进的酌情扣分6问题整改（12 分）61、政治学习广度深度不够2、进一步督促基层公司做好工程技术基础管理工作1、学习情况没有明显改善扣2分；2、基层工程技术基础管理工作未有明显提升，扣2分12