煤业公司安全与经济利益挂钩制度.docx

安全与经济利益挂钩制度第一章总则第一条为了进一步加强广大干部职工的安全生产责任意识，充分调动其工作的积极性、主动性、创造性，有效地落实安全生产的各项规章制度，确保年度安全目标实现，特制定本制度。笫二章管理内容第二条安全与经济利益挂钩按责权利相统一，突出效果，奖惩并重原则执行。第三条安全与经济利益挂钩制度由分管安全的副总经理组织安监部等有关部门每年修订一次，经安全办公会议通过后实施。各矿要根据自身的实际，自行制定。第四条财务部门要建立安全奖惩资金专用帐户、专款专用。各级安监部门要建立安全奖惩台帐，专人负责管理。第五条各矿考核部门严格制定安全与经济利益挂钩考核制度，标准量化、岗责相联、奖罚分明。第六条坚持公开、公平、公正原则进行考核。考核原始资料齐全、真实、有效，考核过程严肃认真，考核结果及时公布，一级对一级负责，严格奖惩兑现，维护制度的严肃性和有效性。第七条安全与经济利益挂钩的奖惩考核制度主要包括：1、安全生产责任制度；2、“安全奖惩”管理制度；3、安全生产标准化检查考核制度；4、其它的有关安全生产奖惩制度。第八条公司有关部门负责对安全奖罚落实情况进行跟踪督察Q第三章附则第九条本制度由安监部负责解释。第十条本制度自下发之日起执行，原安全与经济利益挂钩制度同时废止。