XX市技能培训及技能鉴定补助资金.docx

XX市技能培训及技能鉴定补助资金关于印发XX县区就业技能培训补助资金使用管理实施细则的通知各定点培训机构：现将XX县区就业技能培训补助资金使用管理实施细则印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。二。一二年四月十一日XX县区就业技能培训补助资金使用管理实施细则为深入推进XX县区就业技能培训、企业岗位技能提升培训,进一步提高就业专项资金使用绩效，根据省财政厅、人力资源与社会保障厅关于印发的通知（财社“2012”32号）精神，为进一步完善本县职业技能培训补贴工作机制，特制定本实施细贝U:一、补助到个人项目（-）补助对象。在法定劳动年龄内有劳动能力与就业愿望的城镇登记失业人员、进城求职的农民村劳动者、未就业的高校毕业生、城乡未继续升学的初高中毕业生。（二）补助范围：符合补贴条件的劳动者参加就业技能培训或者初次通过职业技能鉴定的，给予培训或者鉴定补贴；（三）补贴标准：1、培训补贴按照皖人社秘"2012"98号文件工种目录规定的标准执行；2、通过初次职业资格鉴定，并取得职业资格证书或者专项能力证书的，分别给予IOO元或者150元的鉴定补贴。（四）补助方式。自申领之日起，在5个工作日内，由人社部门补贴经办机构、指定窗口采取银行存单（卡）方式发放到申领补贴的个人。（五）申报要求：个人先行付费的，经培训、考核，取得职业培训合格证书与职业资格证书的，由本人3个月内向XX县区人力资源与社会保障局就业培训股或者经办窗口申领补贴，发放培训补贴时须在本人职业培训合格证书个人信息页上加盖“培训补贴已领”字戳；发放鉴定补贴须在本人职业资格证书或者专项能力证书个人信息页上加盖“鉴定补贴已领”字戳。申领补贴需持下列材料：1.填写培训与鉴定补贴个人申请表2.职业培训合格证书原件及复印件3.职业资格证书或者专项能力证书原件及复印件4.本人在XX县区建设银行或者农业银行的账号5.身份证复印件二、企业开展就业技能提升培训。企业新录用技能岗位劳动者，与其签订6个月以上期限劳动合同，企业培训机构对其进行技能培训或者委托定点培训机构实施技能培训的，可按培训合格情况向XX县区人力资源社会保障部门申请一次性培训补贴。企业实施新录用技能岗位人员培训前，须向XX县区人力资源社会保障部门提交培训计划，经人力资源社会保障部门审核，财政部门复核后组织实施。培训项目根据岗位要求确定。培训时间很多于120学时，其中，操作技能训练时间很多于总课时的60%。补贴标准按不低于人均300元的标准给予补贴。申领补贴需提供下列材料：1.参训人员名册2.身份证复印件3.劳动合同复印件4.培训签到簿5.培训日志6.企业就业技能培训补贴资金申请表7.开班计划三、职业技能鉴定补贴。符合条件的劳动者，通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或者专项能力证书的，在取得证书3个月内，持本人身份证、职业资格证书或者专项能力证书、培训与鉴定补贴申请表（个人）、鉴定收费票据到人社部门经办机构或者指定的窗口申领补贴。四、就业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴每人每年只可申领一次。五、监督检查1专项补助资金实行专款专用，任何单位与个人不得截留、挤占与挪用。对弄虚作假，骗取补助资金的，除追回补贴资金外，将按有关规定严肃查处。构成犯罪的，依法追究有关刑事责任。2 .人力资源与社会保障部门通过电视、报纸、网络等媒体及时公布补贴政策、申领办法、培训工种目录与补贴标准、定点培训机构、补贴经办窗口等信息。3 .财政、人力资源社会保障部门密切配合，定期或者不定期对专项补助资金管理使用情况进行检查，并自觉同意监察、审计等部门监督。同时，健全资金绩效考评与追踪问效制度，切实发挥资金使用效益。