党课学习材料：构建人才“强磁场”需“内外兼修”.docx

构建人才强磁场需“内外兼修”近日出版的第6期求是杂志发表习近平总书记重要文章加快建设农业强国推进农业农村现代化。文章指出：人才是最宝贵的资源，是加快建设农业强国的基础性、战略性支撑。得人才者得天下，赢人才者赢未来。围绕新时代人才工作，既要抓“开放引才”又要抓“生态留才”，对内深化产才融合发展，对外秀出招才引智“系列套餐”，才能构建起人才强磁场，聚天下英才而用之。突出方向引领，需在体制机制上“全链蓄力”。充分认识人才资源的基础性、引领性、战略性作用，更加科学有效地聚才用才兴才，要完善人才工作领导小组议事和工作规则，形成统分结合、协同推进的人才工作运行机制，全力打造集聚人才“磁场源头”。通过区域性覆盖、领航式培养、多元化发力，促进人才交流、助力经济发展。要结合产业发展，聚焦困扰发展的稀缺人才，建立健全以创新价值、效能发挥为导向的人才评价体系，不断深化人才培养、评价、使用、激励机制，破除唯学历、唯职称、唯论文倾向，营造更加开放、友好、独特的人才引进氛围。要把人才工作作为党建述职评议、目标责任考核、机关绩效考核重要内容，不断压实“一把手”抓“第一资源”职责，推动人才工作向纵深发展。强化才尽其用，需在平台载体上“全域聚力”。人才的培养、吸引、集聚离不开良好的人才发展平台和载体，创新平台载体是用好人才、集聚创新资源的重要抓手。要坚持需求导向，围绕“经科教联动、产学研结合、校所企共赢”的布局，建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，不断提升产业自主创新能力与产业核心竞争力；要加大招才育才奖励，成立重点人才申报工作专班，力争让更多优秀人才入选人才工程，推动企事业单位搭建高层次人才柔性流动平台；要实施人才创新驱动发展战略，积极对接高校和科研机构科技创新优质资源，搭建科技成果落地的“空中走廊、推动“建设一个基地，培养一批人才，孵化一批企业，带动一批产业，服务一方经济”的布局落地见效。围绕外引内培，需在队伍建设上“全面加力”。立足实际定位，打破固化思维，实施各级人才引育工程，加速推进乡村振兴战略实施和产业转型升级。要围绕主导产业发展需求及用才实际，聚焦“人才+产业”，通过线上招聘、高校现场招聘会、特色产业集聚、柔性引进等，着力引进一批紧缺型人才和高层次人才。要依托驻外流动党组织等载体，充分挖掘有项目、有资源、有情怀、有意向的创新创业成功人士，引导其双向投入、资源共享、业绩共创，激发头雁引领群雁飞效应，推动“打工潮”向“创业潮”转变。要围绕乡村振兴战略目标，充分发挥乡土人才的“三带”作用，引导各类高层次人才通过现场指导、培训授课、座谈交流等方式，为基层培育更多技术人才，推动产业更快发展，助力乡村振兴。聚焦优化服务，需在人才环境上“全程发力”。人才竞争，说到底是人才生态的竞争。要想拴住人才的心，关键是要营造温暖的发展环境。要严格落实各项引才补贴，推行人才服务普惠制，实施“一站式”“一对一”服务模式，畅通人才服务绿色通道，积极解决高层次人才配偶安置、子女就学、医疗保健等实际问题，用情用心聚才留才。要通过设立一定规模的人才发展专项资金，聚焦支持市场看好的人才、社会认可的项目，按绩效给予激励性资助，在人才项目研发、孵化、产业化过程中提供全生命周期服务，助推人才项目做大做强。要广泛宣传优秀人才的先进事迹和典型案例，评选杰出人才、技能状元等，让人才更感光荣、更受尊重，在全社会营造关心人才、尊重人才、宽容人才、成就人才的良好氛围。