企业员工满意度调查问卷.docx
企业员工满意度调查问卷我很明确XXXX的使命与价值观。A非常同意B同意C不确定D不一致意2公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策。A非常同意B同意C不确定D不一致意3我觉得公司有鲜明的企业文化。A非常同意B同意C不确定D不一致意4我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观，对公司很重要。A非常同意B同意C不确定D不一致意5我认为公司对文化建设很重视。A非常同意B同意C不确定D不一致意6能成为XXXX的职工，我非常自豪。A非常同意B同意C不确定D不一致意7我非常愿意为XXXX终身服务。A非常同意B同意C不确定D不一致意8XXXX是我愿意为之工作的公司，是由于：A喜欢这个行业B公司文化与氛围C锻炼与进展自我的机会D薪酬福利9为了完成公司目标，我很明确自己的责任。A非常同意B同意C不确定D不一致意10我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。A非常同意B同意C不确定D不一致意11我认为公司目前业绩良好的原因有（可多选）：A母公司的支持及公B先进的管理C客户资源D技术产占量司规模12我认为公司目前最要紧的优势在于：A母公司的支持B管理C客户D产品、技13我认为公司假如要保持竞争中的优势最需要进展的是：A公司策略B管理C客户资源D技术14当竞争优势机会出现时，我们会迅速行动，抓住机会。A非常同意B同意C不确定D不一致意15我很明确市场上竞争的情况。A非常同意B同意C不确定D不一致意16我感受到了市场竞争的压力，并认为应积极寻求计策。A非常同意B同意C不确定D不一致意17假如公司进展困难，对我将来的工作及生活影响很大。A非常同意B同意C不确定D不一致意18XXXX所有员工目标一致，共同取胜的愿望很强。A非常同意B同意C不确定D不致意19我们公司的工作效率及生产力都很高。A非常同意B同意C不确定D不一致意20在我们公司低劣的工作效率将受到严厉的惩处。A非常同意B同意C不确定D不一致意21我对企业成为中国一流企业的目标很有信心。A非常同意B同意C不确定D不一致意22我认为公司在未来三年里，仍能在销售额与利润增长将有一个质的飞跃。A非常同意B同意C不确定D不一致意23为了更有效地参与竞争，公司正在进行必要的改革。A非常同意B同意C不确定D不一致意24我认为公司很重视安全管理，对此我感到很满意。A非常同意B同意C不确定D不一致意25我认为我的工作环境很舒适。A非常同意B同意C不确定D不一致意26有的时候由于工作环境或者布局给我带来工作上的不方便。A非常同意B同意C不确定D不一致意27如上题选择A或者B,请说明原因28工作中，我所需要的资源很充足或者总能及时供应。A非常同意B同意C不确定D不一致意29我总是明白到哪里去找我所需要的资源（如材料、设备等）。A非常同意B同意C不确定D不-致意30如上题选择D或者E,请说明原因31相对同行业公司的设备很先进。A非常同意B同意C不确定D不一致意32大多数情况下，影响我工作效率或者进度是由于设备原A非常同意B同意C不确定D不一致意因造成的。33在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。A非常同意B同意C不确定D不一致意34我们部门的工作效率及生产力都很高。A非常同意B同意C不确定D不一致意35我们部门是赏罚分明的,假如有人犯错就务必受到惩处。A非常同意B同意C不确定D不一致意36赏罚分明是我们努力工作的重要原因。A非常同意B同意C不确定D不一致意37我认为假如某些员工工作表现的确很差，引入退出机制也是有必要的。A非常同意B同意C不确定D不一致意38我们有很强的团队荣誉感。A非常同意B同意C不确定D不一致意39在我们部门，沟通的渠道很畅通，A非常同意B同意C不确定D不致意40在我们部门中，大家经常交流分享新的办法与工作程序以提高工作效率。A非常同意B同意C不确定D不一致意41相对其他部门，我们部门同事之间关系相当融洽。A非常同意B同意C不确定D不一致意42我们部门员工都努力成为朋友并努力保持相互关系稳固。A非常同意B同意C不确定D不一致意43我们部门员工之间确实相互喜欢。A非常同意B同意C不确定D不一致意44除了工作,我们部门人员经常在工作之余进行一些聚会。A非常同意B同意C不确定D不一致意45由于目前部门内协调沟通不够，影响了工作效率。A非常同意B同意C不确定D不一致意46有的时候我认为违反公司制度与与同事搞好关系，后者更重要些。A非常同意B同意C不确定D不一致意47我与部门内有些同事的关系不是很好。A非常同意B同意C不确定D不一致意48上题选择A或者B,请回答本题：我与他/她关系不是很好的原因是：A我不喜欢的他/她的为人或者性格B我们发生过一些矛盾。C他/她的工作态度不好D他/她的二表现很差49有的时候由于部门中有些同事的责任心不够，影响了我的工作效率。A非常同意B同意C不确定D不一致意50我的直接主管/经理在我们部门中非常提倡团队合作A非常同意B同意C不确定D不一致意51我觉得我的直接主管/经理有的时候很官僚，并不真正熟悉我们工作具体情况。A非常同意B同意C不确定D不一致意52我很乐意在部门同事需要时提供工作上的支持与帮助，哪怕需要利用我的私人时间及精力。A非常同意B同意C不确定D不-致意53我的直接主管/经理非常关心我的个人生活。A非常同意B同意C不确定D不一致意54我很信任我的主管/经理，在我需要时他总能帮助我。A非常同意B同意C不确定D不一致意55我的主管/经理在下列情况下会与我一起回顾或者讨论工作（可多选）:A定期（如月末；季度；年度）B工作进展有困难时C工作出现差错或者问题时D平常有孑时56为了节约时间及提高效率，即使关于一些重要问题我向上司汇报时基本也是采取口头的形式：A非常同意B同意C不确定D不一致意57在下列情况下我都是以书面形式与上司或者有关部门沟通（可多选）A汇报工作计划B工作总结C反映问题/投诉D情况重寻用书面形58我与从我们部门已离职的员工保持联系。A非常同意B同意C不确定D不一致意59为了更好的完成工作与其他部门协助是非常重要的。A非常同意B同意C不确定D不一致意60假如有可能，我希望到我与工作有关的部门去实习，以便更深刻地熟悉他们的运作流程。A非常同意B同意C不确定D不一致意61我认为其他部门都不可能真正熟悉我们在做些什么。A非常同意B同意C不确定D不一致意62假如其他部门人员体会我们工作的辛苦与繁忙，就不可能象现在老是把责任推在我们部门头上了。A非常同意B同意C不确定D不致意63当其他部门的同事同时找我帮助时，我会：A只做职责范围内的事B根据情况的紧急程度依次去做C根据情况的重要程度依次去做D根据请4忙者与手关系好土次去做64我认为造成部门间协调困难，要紧原因是：A有关制度不完善B职责不明确C沟通技巧D对方费4不够65假如部门间沟通良好，我的工作效率至少能够提高：A高于50%B50%C20%D10%66公司所有员工都努力成为朋友并努力保持相互关系稳固。A非常同意B同意C不确定D不一致意67目前公司各部门员工之间相处得很好。A非常同意B同意C不确定D不一致意68我与很多已从公司离职的员工保持联系。A非常同意B同意C不确定D不一致意69各部门之间会相互帮助，由于我们之间相互喜欢。A非常同意B同意C不确定D不一致意70我很喜欢与公司其他员工交流，这样我能够更多熟悉公司动态与社会新闻。A非常同意B同意C不确定D不一致意71我常参加一些员工之间的私人聚会。A非常同意B同意C不确定D不一致意72由于地区差异，我与来自不一致地方的员工价值观差异很大。A非常同意B同意C不确定D不一致意73工作之余，我通常只与同我来自一个地方的员工交往。A非常同意B同意C不确定D不一致意74与公司同事们一起闲聊时，我们通常在：A班车上B午餐时C业余聚会D公司活动75我在业余时间、工作间隙与其他员工闲聊的要紧内容有（可多选）A公司政策B薪酬C时事新闻76我总是能及时熟悉公司的动态与新的政策。A非常同意B同意C不确定D不一致意77公司很重视员工提供的意见或者建议。A非常同意B同意C不确定D不一致意78我很愿意向上司或者公司管理层提出我的建议或者意见。A非常同意B同意C不确定D不一致意79我向上级或者公司
