中等职业学校实习报告.docx
XXXX中等职业学校实习报告我校根据职业学校学生实习管理规定和主管部门的要求，规范和加强中职学生实习工作，科学组织、依法实施，坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人，增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力，实现职业教育培养目标。一、加强组织领导，形成管理和指导合力根据教育部等五部门关于印发职业学校学生实习管理规定的通知(教职成(2016)3号)，我校根据各个专业的教学人才培养计划制定实习方案和职业学校实习管理制度。要求相关系部成立由教学、学生工作等有关负责人参加学生毕业实践工作领导小组，负责毕业学生实习工作的组织领导，安排带队指导教师对实习学生进行零距离管理，解决学生在实习过程中的问题，科学指导实习工作。二、做好实习规划，明确实习工作的方向实习是学校教学计划的重要组成部分，有利于增强学生实际动手能力，深化学生对专业实践课程的学习，强化专业技能的培养，密切学校与社会的联系，真正培养具备适应工作岗位的高素质技能人才。1、在实习前，学生应认真按规定办理相关手续。学校、企业、学生、家长签订实习协议书，坚决落实“无协议不实习”；2.在实习过程中学生必须有较强的事业心、责任心和吃苦精神，必须认真遵守实习单位规章制度，遵守安全管理规定和工作操作规程，避免安全事故发生，绝不突破“三不得”的规定；3.由各学校联合实习企业为每一位学生投保实习责任险，并制定实习学生安全事件应急预案，确保每一位学生实习工作的安全；4建立实习学生信息化管理平台，实习指导老师、企业指导师傅实施交流学生的实习信息；5.学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行校企双方考核制度。三、合理安排岗位，保障实习工作的实效20XX年我校毕业生直接顶岗实习682人，大部分被安置在XX、XX、XX等大中型企事业单位，如北汽福田股份有限公司XX汽车厂、北汽福田股份有限公司XX奥铃汽车厂、雷沃国际重工股份有限公司XX汽车厂、希努尔服饰股份有限公司、XX市昊宝服饰有限公司、XX桑莎集团、XX市外贸集团、得利斯集团、XX市兴贸玉米开发有限公司、XX高强紧固件有限公司、XX市义和车桥有限公司、XX市农商银行、XX市财产保险公司、XX天雁服饰有限公司、XX市中纺金维纺织有限公司、XX惠发集团、百盛商场、利群集团XX商厦、中百集团XX商厦、XX市移动公司、XX市实验幼儿园、XX市府前街学校幼儿园、XX市青苹果幼儿园、潍坊歌尔声学股份有限公司、XX1G集团、XX大星电子有限公司等一千多家企业就业。按专业大类分，农林牧鱼类78人，土木水利类76人,加工制造类441人,轻纺食品类197人,信息技术类320,财经商贸类183,教育类117,公共管理与服务类34,司法服务类26,财经商贸类会计专业24人，毕业生就业对口就业率78.43%o根据我市的产业布局以及用工需求，实习岗位大致是畜牧兽医专业、农业使用与维护专业，进入第一产业就业的16人，占2.35%；机电技术应用、建筑工程施工、服装制作与生产管理、汽车制造与检修、数控技术应用、计算机应用等专业进入第二产业的378人，占55.43%,保安、会计、计算机应用、家政服务与管理、学前教育等专业进入第三产业的288人，占42.23%,比2016年毕业生有所增加，第三产业逐渐成为毕业生的主要就业领域。薪资水平在2000元一3000元之间361人，占52.93%,其次为1501元一2000元之间227人，占33.28%,3000元以上86人占12.6%,其它8人，占1.17%o学生在实习过程中，对企业认同感比较强，工作一年的学生已经对企业产生归属感。同时企业对于学生也非常认可,注重学生培养，部分学生已经接触到技术岗位，掌握了一定的专业技能，部分学生表示愿意长期留在企业发展，为校企合作长期发展打下了牢靠的基础。今后，我们将不断提高和强化学生的竞争意识、职业意识和创业意识，增强就业能力，以适应新形势下对人才的需求，为他们今后顺利就业以及在未来的工作岗位上更好地发挥作用打下坚实的基础。
