XX镇2023年今冬明春火灾防控工作方案.docx

XX镇2023年今冬明春火灾防控工作方案为切实做好今冬明春火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，确保全镇消防安全形势稳定,经镇党委、政府研究决定，结合我镇实际，从即日起至2023年3月，在全镇范围内组织开展今冬明春火灾防控工作，现制定工作方案如下：一、工作目标认真贯彻落实习近平总书记关于防范化解重大风险的重要指示精神，坚持政府主导、单位主责、综合治理、群防群治的原则，重点检查火灾高危单位和消防安全薄弱区域，逐级落实监管责任，及时化解安全风险，消除安全隐患，进一步提升消防安全治理能力，加大火灾隐患排查力度,有效减少火灾发生，坚决防止较大火灾事故，全力维护我街群众生命财产安全和社会稳定。二、组织领导组长：XX第一副组长：XX副组长：XX组员：XX以及各学校校长和各村（社区）书记。三、重点任务（一）加强消防安全巡查。要巩固防风险、保平安、迎新春消防安全巡查工作成效，加大对超市、农贸市场、“多合一”场所、劳动密集型企业、娱乐场所、宾馆保店、网吧、养老院、施工工地等重点场所消防安全巡查频次和力度，组织力量对火灾高危居民楼（今年初摸排确定的）、出租屋、群租房等消防安全基础薄弱领域开展安全检查，坚决落实夜间巡逻巡查,及时发现和消除消防安全隐患。（二）加强火灾隐患整治。要扎实推进省、市、县三级政府挂牌督办的重大火灾隐患整治,深化安全工作重在防范意识,建立健全安全工作常抓不懈的长效管理工作机制，集中精力、集中时间、狠抓细节、主动排查、狠抓落实、完善管理措施，严格查处各类安全违法违章行为，杜绝各类事故发生。广泛开展以“签订一份消防安全责任状、排查一遍身边的火灾隐患、检测一遍建筑消防设施、进行一次面对面消防知识传授、组织一次消防疏散逃生演练”为内容的“五个一”消防安全自查自纠活动，督促加强消防安全管理，落实经常性防火巡查、检查制度，自觉整改消除火灾隐患。要扎实推进电动自行车违规充电、老旧电气线路私接乱搭等消防安全突出问题的综合治理，加强联合检查，完善监管机制。要扎实开展危险化学品“排险除患”行动，加强安全风险隐患排查治理，发动单位和群众开展燃气安全自查，及时整改安全隐患。（三）加大消防安全宣传力度。要围绕“防范化解火灾风险、建设平安美好家园”深入农村开展消防安全宣传活动，大力普及火灾预防和逃生自救知识。对于老弱病残孕、留守儿童、孤寡老人、精神障碍肇事肇祸患者、疑似吸毒致幻人员等重点人群摸排、跟踪、管控，对全镇辖区的餐饮行业和使用燃气、燃油的单位，加快安装烟感报警装置。冬季来临，农村烤火和用电隐患较为突出，村民对用火用电安全意识淡薄，春节即将到来，农村集中熏腊肉的现象普遍，发生火灾安全隐患较多，为了更有效地降低消防安全事故发生，组织镇、村、组干部以及志愿者分片包干上门宣传防火安全知识和疏散逃生自救常识,加强用火、用电、用气、安全提示，增强安全防范意识。（四）加大重要节点消防安全巡逻布控。元旦、春节、元宵节期间，要组织对大型群众性活动举办场地进行消防安全检查，临时设施搭建、电气线路敷设等要督促落实安全防范措施；配足配齐必要的消防设施和器材，并定期保养，确保消防器材能正常使用；要分时段组织安保力量开展巡逻，加强值班值守，在重点场所和部位前置力量巡防看护，做好应急处置各项准备。四、时间步骤（一）部署发动阶段（2023年12月16日前）。镇召开会议对今冬明春火灾防控工作暨“百日安全行动，进行部署安排，广泛宣传发动，逐级动员到位，推动各部门、各村（居）委会部署开展今冬明春火灾防控工作。（二）组织实施阶段（2023年12月16日至2023年2月）。各部门、各村（居）委会按照确定的目标和任务，精心组织实施、对辖区的企业、村民入户进行宣传、定期研判调度，排查消除消防安全隐患、分析解决存在问题，从严从细从实抓好工作落实。镇纪委将定期督察各部门、各村（居）委会工作情况并给予通报。（S）总结验收阶段（2023年3月中旬）。对今冬明春火灾防控工作情况进行汇总分析,组织检查验收，总结经验做法，健全完善火灾防控工作机制。五、工作要求（一）提高认识，加强组织领导。冬春季节历来是火灾易发多发期，各部门、各村（居）委会要高度重视今冬明春火灾防控工作，切实加强工作的组织领导。要针对本部门、本村（居）委会具体情况，加强火灾安全隐患排查，压实工作责任，抓好工作成效。（二）注重方法，形成监管合力。镇政府各部门要切实履行行业消防安全监管责任，各尽其职，各负其责，强化协作配合，共享工作信息；各村（居）委会巡逻、宣传力量要相互融合，联防联控联治，有效形成冬春火灾防控工作共治合力。（三）加强督导，强化执纪问责。冬春火灾防控工作责任重大，各部门、各村（居）委会要加强辖区工作督导，第一时间报送有关工作信息，对镇党委、政府提出的工作要求要及时督促落实。活动期间，镇纪委将对全镇开展不间断、不定时工作督查，对工作开展情况纳入年终考核分值。发现工作不力、责任感不强的，将进行通报批评和处分，工作走形式、走过场造成严重后果的，坚决依法依规追责处理。