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    转化后进生的几点计划.docx

    • 资源ID:165474       资源大小:14KB        全文页数:3页
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    转化后进生的几点计划.docx

    转化后进生的几点计划一、状况分析从平常表示发觉本班后进生占有肯定的比例。造成他们成果差的缘由是多方面的。基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习,更重要的是同学缺乏龄的比较多等等综合因素。这局部同学大多有一起的特点,主要表示为:(一)自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批判较多,进而发生自暴自弃心理,总觉得自身低人一等。(二)作业完成得较差,怕受批判又学会了撒谎,上课发言也不乐观。针对这一状况,我在对待后进生的辅导方面实行以下方法。二、详细工作目标和措施(一)发觉闪光点,创造成功的机会对学习有困难的同学,要乐观引导他们参加教学活动,多鼓舞他们,发觉闪光点。就算是一句简洁的话语:“你的字很美丽”、“你做得很好,老师喜爱你”也能加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、公平的基础上建立起互信融洽的师生关系。这样才能促进同学学业的进步和思想的转化,树立他们的自信念。多问他们简洁的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。让后进生充足进展自身的才能,充足展现自身的优点。比方在平常的作业训练中,我总是把机会留给后进生,让他们在课堂中找到自信。这样,在不知不觉中他们的乐观性得到了很大提高。(二)用爱心去暖和,用急躁去呵护多花一些时间了解后进生,理解他们,敬重爱护他们。在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生,时时到处为他们着想。如面对淘气掏蛋的同学时,老师要有涵养,不要急躁感动,要机灵地奇妙化地让问题留到以后再想方法妥当处置。(S)教给方法,提兴奋趣后进生普遍存在基础不扎实的状况。从简洁的、他们有力量接受的方法去做。例如:进行简洁的字词训练时,定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,和时在班里褒扬鼓舞。亦可求助于成果好的同学或老师。在学习的过程中提高他们的学习爱好。帮老师做做小事、抄抄写写,在班级中让他们帮老师打扫卫生,为班级做点事,亦即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。他们的心里总会有小小感谢。正所谓“亲其师,而信其道吧!”在谈心、交往的过程中,要把同学学习的爱好吸引过来,可进行有关学习的交谈,用行动去证明你作为老师的是从心里面想他们学好。(四)结对帮助,齐抓共管,充足发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。另外,赐予他们特殊的帮助,选择一个学习尖子生和他们结对,进行一对一地帮助,并且做到老师在课后对他们进行辅导。(五)锲而不舍,巩固习惯后进生的转化不行能一蹴而就,一般要经受醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,消失多次反复,是一种正常现象。对这项非常艰苦的工作,老师肯定要有满腔热忱,必需遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生坚持不时前进的势头。“十年树木,百年树人”,我信任在后进生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解同学心理,从他们的年龄特点动身,锲而不舍,就肯定会有所收获。

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