宿管员月度工作考核加扣分细则.docx

宿管员月度工作考核加扣分细则1、上班衣着不整洁，不佩戴胸卡、穿背心、拖鞋。每项次扣12分2、不服从工作安排或对领导意图执行不力。每项次扣4-5分3、与辅导员、学生、同事闹不团结。每项次扣3-5分4、收受学生礼品、吃请、发生经济往来。每项次扣2-4分5、工作不主动、拖拉、失误、过失、不按时完成工作任务。每项次扣510分6、电话不通、联系不上造成工作被动。每项次扣13分7、未履行书面请假手续，未经领导批准的调休，按请假制度扣罚。8、对突发事件、学生违纪现象发现、报告、制止不及时。每项次扣510分9、财产损坏追赔、宿舍周情况上报、水表查抄、黑板报出得不及时。每项次扣510分10、不巡查宿舍巡查或巡查不认真，不能及时发现宿舍问题。每项次扣510分11、工作时间脱岗、窜岗、聊天、看书、打瞌睡、吸烟、做与工作无关的事。每项次扣510分12、晚班不在宿舍住宿。每晚扣5分13、学生实名投诉经核实每项次扣510分14、宿舍管理中经学生处认定的突出表现每项次加5-10分15、未尽事宜，参照相关条例执行。本细则自公布之日起执行