学校教职工获奖情况赋分办法.docx

学校教职工获奖情况赋分办法根据XX区教育局年度考核文件，结合我校实际特制定XX学校教职工获奖情况赋分办法。一、荣誉（-）本年度获得的综合荣誉，按国家、省、市、区、校级分别记4分、3分、2分、1分、0.5分。（二）本年度所担任的工作受校级以上表彰的单项荣誉按以下标准计分：国家、省、市、区、校级分别记3分、2分、1分、0.5分、0.3分。综合荣誉和单项荣誉只取最高一项计分。（三）业务荣誉，本年度获得的教学方面的荣誉。按以下标准计分：国家、省、市、区、校级分别记3.5分、2.5分、1.5分、1分、0.5分。（名师、能手、新秀）以上三项各取最高级别一项计分。二、讲课凡由学校组织在区级和区级以上教育主管部门组织的优质课比赛、学科基本功比赛中获国家、省、市、区、校一二等奖者，分别记4分、3分、2分、1分、0.2分。凡获得上一级一二等奖以外的奖项者，按相邻的下一级奖项的一等奖对待。教学技能比赛、示范课、公开课按相应级别的优质课比赛一等奖奖励。区级联研课记0.5分，录像课按同级别讲课比赛降一等次赋分，与课题相关的课例获奖降一级别降一等次赋分。说明：同年度只取最高级别赋分三、论文获奖和发表在正式刊物上发表的教育教学论文，按国家、省、市、区、校（按人计分）分别2分、1.5分、1分、0.5分、0.3分。在正规报纸、杂志、网络、宣传媒体中发表的通讯稿，主笔人按照国家、省、市、区、校，依次加1分、0.5分、0.3分、0.2分、0.1分。具体说明：1 .教学案例、经验交流论文按相应级别的论文奖励。2 .经学校组织推荐的课件、微课获奖按同级别论文获奖计分3 .演讲比赛获奖按同等级别同等次的获奖论文标准赋分。4 .本项可累计加分。四、教科研成果凡与课题有关的课题实验成果，并经各级科研部门评审认定等级的课题，其主持人：（一）校级一、二等奖分别记0.5、0.3分。（二）区级一二、三等奖分别记1分、0.5分。（三）市级一二、三等奖分别记1.5分、1分。（四）省级一二、三等奖分别记2分、1.5分。（五）国家级一二、三等奖分别记2.5分、2分。课题组成员仅限前3位，每位均与主持人少0.5分。本项可累计加分。结题按同级别三等奖计入。五、教学成绩奖市级计2分，区级计1分，校级计0.5分。六、辅导奖在上级主管部门组织的各项活动承担辅导、训练任务的老师按国家、省、市、区级分别记0.4分、0.3分、0.2分、0.1分。教师指导学生在报纸刊物上发表文章，按国家、省、市分别记0.15分、0.1分、0.05分（同一期刊物发表多篇按1次计分）。具体说明：（一）同一活动只取最高级别奖励，不能累加。（二）凡学校组织的大型团体活动中，在全国、省、市、区形成一定影响力的，依次加1分、0.5分、0.3分、0.2分、0.1分。（三）此项未经学校组织获得的不予计分。七、备注（一）所有奖项、获奖证件、论文等必须是本学期获得的。（二）论文为多位作者时第一位计2/3,第二位计1/3。（三）对论文的字数、级别等的界定，按照教育局职称评聘的标准执行。（四）同一论文或成果（主题内容相同）多次发表获奖，只取最高一项记分。（五）以上各项获奖未列出的其他获奖赋分办法由学校研究确定。（六）各项获奖可以累加最高分不超过10分。