组工干部队伍建设经验交流材料.docx

组工干部队伍建设经验交流材料1拓展“三大课堂'打造“四型，组工干部近年来，*县深入开展“学习大课堂” “开放大课堂” “实践大课堂”等组工干部“三大课堂”活动，全方位提升基层组工干部政治素养、理论水平、业务能力和实践经验，着力打造一批“学习型、专业型、创新型、实干型”组工干部，为组织工作高质量发展提供坚强保障。丰富“学习大课堂”提升业务素质。坚持线下学习和线上学习相结合，深入开展组织工作标准化、规范化学习创建活动，组织编印*县组织工作标准化手册，定期举办组工干部培训班，开展青年干部读书班，坚持每月举办2期“组工讲坛”，利用党校主体班、专题班，对全县组工干部开展全员培训学习。利用“学习强国”、湖北省干部在线学习中心、“黄冈党旗红” “*红信”等线上学习平台，引导党员干部开展在线学习，创新开展“荐读荐学”活动98期，丰富学习载体，全面提升组工干部政治理论素养和业务能力水平。打造“开放大课堂”拓宽思路视野。坚持请进来和走出去相结合，邀请省市县各领域领导专家走进组工讲坛为组工干部专题授课，组织组工干部和基层党组织书记120余人次到省内周边县市开展组织工作考察学习，今年以来选派24名领导干部参加省市委组织部组织的业务培训班,选派6名优秀年轻干部到市直部门跟班挂职锻炼，选派3名干部到周边县市挂职交流，学习先进经验，拓宽思路视野，创新思维理念，推动工作创先争优。拓展“实践大课堂”淬炼过硬本领。坚持理论和实践相结合，组织广大组工干部到基层乡村、项目建设、疫情防控、招商引资、服务企业、应急救援等一线开展现场教学、跟班学习和实践锻炼。*县委组织部成立疫情防控、抢险救灾、招商引资、服务企业、征迁拆迁、驻村帮扶、下沉社区等工作专班，选派年轻组工干部充实专班力量，下沉到各个专班历练，全员参与服务县委、县政府中心工作，让组工干部上好“实践课” “实干课”，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫，在实干实践中淬炼干事创业真本领。2