干部能力素质提升经验交流材料.docx

中整治”和呼伦贝尔市“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，组织旗直单位全面开办“业务大讲堂”，同步推出“机关干部讲业务”等常态化系列活动，引导业务骨干定期走上讲台，讲政策业务、讲法规实操，以讲促学、以学促用，聚力打造“站起来能说、坐下来能写、俯下身子会干”的高素质干部队伍。聚焦探索培训形式，提升成果实效。创新学习教育方式，开展教育培训计划申报和需求调研，对重点班次进行优化整合，加大结构化研讨、实践教学、实战演练等互动教学力度。今年以来，各苏木镇、旗直机关开展全员核酸应急演练、春季森林草原防火、饮水水源地污染事故等应急演练20余场，参与人员3000余人。平时利用“学习强国”“公务员在线学习”等平台开展“云端”学习，在“巴尔虎先锋公众号”“陈旗直属机关工委公众号”开设“组工讲堂” “党课开讲啦”等专栏，打造二十四小时不下课的指尖课堂，切实把学习教育搬在手上、移在指尖。打造“三维课堂”助推年轻干部“提素强能”近年来，*市*区紧扣新时代基层干部培训主题主线，坚持分类分级、因材施教、全员覆盖，打造“2+2+N"（即2个主体班、2个长期班、N个重点班次）年轻干部教育培训载体，以红色课堂、专业课堂、实境课堂“三维课堂”助推年轻干部“提素强能”、成长成才。沉浸式打造“红色课堂”，政治学习有意义更有意思。坚持把政治理论教育贯穿于培训全过程，注重以沉浸式教学营造红色学习氛围，打造以区党性教育实践中心为核心，以维扬经济开发区政治生活体验馆、“张爱萍在方巷”史料陈列馆等8个现场教学基地、22个现场教学点为延伸的“一核多点”*红色教育矩阵，并以此为载体，通过重温入党誓词、分享入党初心故事、集体过“政治生日”、创新设置政治理论上机随机测试环节等各种课堂形式，切实增强年轻干部“四个意识”，为年轻干部扶好舵、持稳桨、把正政治方向。聚焦探索培训形式，提升成果实效。创新学习教育方式，开展教育培训计划申报和需求调研，对重点班次进行优化整合，加大结构化研讨、实践教学、实战演练等互动教学力度。今年以来，各苏木镇、旗直机关开展全员核酸应急演练、春季森林草原防火、饮水水源地污染事故等应急演练20余场，参与人员3000余人。平时利用“学习强国”“公务员在线学习”等平台开展“云端”学习，在“巴尔虎先锋公众号”“陈旗直属机关工委公众号”开设“组工讲堂” “党课开讲啦”等专栏，打造二十四小时不下课的指尖课堂，切实把学习教育搬在手上、移在指尖。打造“三维课堂”助推年轻干部“提素强能”近年来，*市*区紧扣新时代基层干部培训主题主线，坚持分类分级、因材施教、全员覆盖，打造“2+2+N"（即2个主体班、2个长期班、N个重点班次）年轻干部教育培训载体，以红色课堂、专业课堂、实境课堂“三维课堂”助推年轻干部“提素强能”、成长成才。沉浸式打造“红色课堂”，政治学习有意义更有意思。坚持把政治理论教育贯穿于培训全过程，注重以沉浸式教学营造红色学习氛围，打造以区党性教育实践中心为核心，以维扬经济开发区政治生活体验馆、“张爱萍在方巷”史料陈列馆等8个现场教学基地、22个现场教学点为延伸的“一核多点”*红色教育矩阵，并以此为载体，通过重温入党誓词、分享入党初心故事、集体过“政治生日”、创新设置政治理论上机随机测试环节等各种课堂形式，切实增强年轻干部“四个意识”，为年轻干部扶好舵、持稳桨、把正政治方向。递进式打造“专业课堂”，业务教学有层次更有质量。针对经济、金2