民航机场有限公司安全管理考核标准.docx

机场有限公司安全管理考核标准安全管理指标1结果指标编号指标内容评价标准1. 1杜绝部门责任重特大运输（通用）航空事故。一票否决1.2杜绝劫机、炸机等机上恐怖事件，防止空防安全严重责任事故。一票否决1. 3杜绝重大航空地面事故。一票否决1.4杜绝发生责任原因征候。一票否决1. 5杜绝发生内部人员刑事犯罪事件。一票否决1.6杜绝发生责任原因工伤致死事故。一票否决1.7杜绝发生责任原因导致的一般火灾事故（含）以上等级事故。一票否决1.8杜绝发生责任原因导致的群体性不安全事件。一票否决1.9杜绝人员资质和培训档案造假行为。一票否决1. 10杜绝发生违反民航行业信用管理相关规定的机场运行安全有关的失信行为。一票否决1. 11杜绝发生责任原因跑道侵入事件。一票否决1. 12杜绝发生管理原因的净空事件（机场净空保护区域内，出现超出机场障碍物限制面的超高建（构）筑物）。一票否决1. 13杜绝发生未经批准进行不停航施工的事件。一票否决1. 14杜绝发生责任原因载重平衡严重差错事件。一票否决1. 15杜绝发生机场主责的航空器别碰事件。一票否决1. 16杜绝车辆、设备刚碰航空器无损伤事件。一票否决备注发生一票否决类指标所描述的情形时，结果考核成绩为0分。1. 17责任原因安全严重差错控制在安全责任书管控指标内。突破指标的，每起扣结果考核30分。1. 18责任原因安全一般差错控制在安全责任书管控指标内。突破指标的，每起扣结果考核20分。1. 19一般责任不安全事件控制在安全责任书管控指标内。突破指标的，每起扣结果考核10分。备注年度突破目标的，按照事件的性质扣除相应结果考核分值，直至结果考核分值为0。2过程指标2. 1杜绝发生信息报送、监督检查等违反公司信用管理规定的失信行为。2.2安全信息报送及时率为100%,其他运行信息报送及时性、合规性为100%;例行上报信息报送及时率295%。2.3各项安全隐患整改完成率为100%,反馈及时率为100%,整改措施验证合格率100%,复核（复查、验证、评估）率100%o2.4法定自查问题发现数量每月部门2公司。2.5民航行业监管事项库中SID涉及的直接业务、关联业务检查覆盖率100机2.6上级行政检查、督查发现隐患重复率为0;民航行业监管事项库中SID项问题重复率为0。2. 7随手拍报告问题整改率295%、反馈及时率为100队2.8公司级各类抽查考试合格率不低于95%o2.9有持证照资质要求的岗位人员持证照率为100%。2. 10安全检查、质控计划、安全教育培训及应急演练工作计划按时执行率为100%。2. 11安全培训、教育覆盖率为100%,培训考核（考试）率90%；考核合格率100%,台帐符合率100%。2. 12公司级作风宣教每年不少于1次；部门级作风宣教每年不少于4次（部门领导至少授课1次）。2. 13按照民用航空通信导航监视运行保障与维护维修规程，设备运行正常率分级标准A级不低于99.97%、B级不低于99.5%、C级不低于99%；所有设备完好率不低于90%。2. 14运输机场运行安全保障能力综合评估指数90分。备注发生以上指标所描述的情形时，按照“月度安全管理过程指标”相应条款进行扣分。3疫情防控管理指标疫情防控结果指标编号指标内容评价标准3. 1杜绝发生责任原因疫情输入输出事件；一票否决3.2杜绝发生责任原因内部员工聚集性疫情事件；一票否决3.3杜绝发生责任原因疫情保障差错事件；一票否决3.4杜绝发生员工防控失职失责造成重大影响的事件；一票否决3.5杜绝发生疫情防控紧急运输差错或投诉事件。一票否决备注发生一票否决类指标所描述的情形时，结果考核成绩为0分。疫情防控过程指标3.6不发生因疫情防控责任落实不到位、措施落实不到位、信息报送不及时、旅客排查不到位、员工防护不到位、防控知识不熟悉被上级单位通报批评的上级单位通报、处罚事件；3.7不发生部门员工健康监测不及时、健康台账填写不规范、健康异常状况上报不及时、防护标准执行不规范、员工出行审批报备制度落实不到位、未按要求进行疫苗接种和核酸检测、涉疫员工信息排查、预防隔离或居家隔离不及时、隔离措施不规范事件；3.8不发生入境航班保障“四指定”“四固定”“两集中”要求落实不到位事件；3.9不发生中高风险旅客排查不全面、查码测温验证不准确导致风险旅客出入航站楼、办公楼事件；3. 10不发生消毒责任区域、设施设备消毒标准、消毒频次、消毒台账填写执行不规范、环境核酸检测执行不到位导致的可能引发疫情传播的事件；3. 11不发生生活垃圾、危废垃圾分类处置不到位可能导致的疫情从垃圾传播事件；3. 12不发生疫情应急预案不完善、应急演练不到位、应急响应不及时、保障流程不熟知、防控措施不准确事件；3. 13不发生责任原因导致的施工现场存在疫情感染隐患事件；3. 14不发生职工食堂、机场商户疫情防控措施落实不力可能导致疫情传播事件；3. 15不发生组织50人聚集性活动活动或会议但未及时报备或未制定疫情防控方案事件；3. 16不发生员工宿舍、地面服务人员集中居住区、中高风险保障专班居住区管理不善导致内部感染隐患事件；3. 17不发生疫情防控物资储备不满足满负荷运行30天事件；3. 18不发生因疫情防控监督检查不及时、业务培训考核不到位、考试弄虚作假事件3. 19不发生严重疫情防控舆情和大量投诉事件3. 20不发生进口货物进入清洁区，或非进口货物进入污染区事件。备注发生以上指标所描述的情形时，按照“月度安全管理过程指标”相应条款进行扣分。4月度安全管理考核指标考核指标考核内容考核分值4. 1组织职责安全管理职责4. 1.1未按照公司“安全生产责任制度”履行部门、科室、班组、员工各层级安全责任。每项/次扣2分4. 1.2重要节点、重大节会时期未安排部署相关工作。每次扣3分4. 2安全目标安全政策与目标管理4.2. 1公司与部门签订安全责任书后15日内未完成科室、岗位安全责任书签订。每项扣3分4.2.2安全目标未分解、量化至岗位。每项扣1分4. 3监督检查公司监督检查4. 3.1未按照公司“自查工作制度”规定制定年度检查计划。每次扣2分4. 3. 2未按照公司“自查工作制度”编制自查清单。每次扣2分4. 3. 3计划与实际执行不符合。每项扣1分4.3.4计划调整未报备（部门的计划报安全管理部门、科室计划报部门）。每项扣1分4. 3.5监督检查中发现的问题未闭环管理。每次扣2分4. 3. 6无故未按时限完成整改、反馈。每项扣1分4. 3. 7整改不符合验证标准。每项加扣2分4. 3. 8整改不符合验证标准、不彻底，被公司退回的。每项加扣2分4. 3.9未建立完整自查案卷。每缺1项扣1分4.3. 10档案、记录填写不规范。每项/次扣1分上级监督检查4.3. 11属于管理制度不健全、落实不到位原因造成的隐患下发整改。每次扣2分4. 3. 12列入督办事项的。每项扣2分4. 3. 13无故未按时限完成整改、反馈。每项扣2分4.3. 14检查时提供虚假材料的，记入信用记录。每次加扣10分4.3. 15整改不符合验证标准的、不彻底的。每项扣2分4.3. 16整改不符合验证标准、不彻底，被集团退回。每项加扣3分4.3. 17整改不符合验证标准、不彻底，被局方退回。每项加扣4分4. 3. 18责任部门上报的整改材料不真实的，记入信用记录。每次加扣10分4.4事件调查事件调查管理4.4. 1因制度程序不健全、落实不到位造成不安全事件。视情扣1-3分4. 4. 2提供虚假材料、涂改、销毁原始材料的记入信用记录。每次加扣10分4. 4.3有明显抵触情绪、有意推拖，与调查人员发生争执。每次扣3分4.4.4蓄意破坏事发现场，损坏、破坏相关资料，妨碍调查工作的。每次加扣5分问题、隐患整改4. 4. 5无故未按时限完成整改、反馈。每项扣3分4. 4. 6整改不符合验证标准、不彻底。每项扣3分问责处理4. 4. 7直接责任、间接责任人未受到相应处理。每起扣3分警示教育4.4.8责任部门、科室、班组未及时组织。每起扣3分4. 5安全培训与教育制度管理4.5. 1未落实员工岗前、在岗、复岗、转岗等各项培训与复训要求。每人次扣2分4. 5. 2未制定培训大纲。每人次扣2分安全培训与教育计划4. 5. 3未根据运行实际制定年度计划。每次扣2分4. 5. 4计划与实际执行不符合。每项扣2分4. 5. 5计划调整未报备（部门向安全管理部门报告、科室向部门报备、班组向科室报备）。每次扣1分培训质量的监督检查与评估4. 5. 6未按照规定对培训效果进行监督检查、定期组织评估。每次扣2分安全补救教育4. 5. 7发生安全事件未进行补救教育或教育内容没有针对性。每人次扣2分安全培训、考核、奖惩档案管理4. 5. 8未建立安全培训、考核、奖惩档案。每项/次扣1分4. 5. 9安全教育培训档案、记录未动态管理。每项扣1分4.5. 10档案、记录不全、无考核。每项次扣1分安全教育日4. 5. 11未落实每月“安全教育日”。每次扣2分安全法规、指令、通告的落实4. 5. 12未及时传达及贯彻落实。每次扣1分4. 5. 13未结合实际落实具体工作。每次扣1分4. 5. 14教育培训未做到全覆盖。每人次扣1分行业、集团、公司组织的安全培训4. 5. 15不按规定参加培训。每人次扣1分4.5. 16参加培训不认真，公司组织的考核不合格的。每人次扣2分安全案例的组织学习4. 5. 17未编写安全案例的。每次扣2分4. 5. 18未组织学习的。每次扣2分4. 5. 19抽查一线员工未学习或学习后对内容不熟悉。每人次扣2分相应岗位的安全知识4. 5. 20相应岗位的安全知识抽查不熟悉。每人次扣2分。4.5.21组织的抽查考试（不限于换季抽查考试等）未达60分的。每人次扣2分4. 5. 22组织的抽查考试（不限于换季抽查考试等）未达80分的。每人次扣1分4. 5. 23组织的抽查考试（不限于换季抽查考试等）发生考场作弊行为的。每人次扣4分，记入信用记录运行手册、操作规程4. 5. 24手册修订后未及时组织培训。每次扣2分各类上岗人员的资质4. 5. 25岗位人员无资质。每人次扣10分4. 5. 26岗位人员资质证件过期。每人次扣4分4. 6文件