生态环境局2020年机关党建工作情况汇报.docx

XX生态环境局2020年机关党建工作情况汇报2020年，XX生态环境局按照市委、市政府的统一部署安排，紧紧围绕全市环保中心工作，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，通过规范环境执法行为，简化办事主要程序，优化行政审批环境，使全局干部职工的思想觉悟、政治素质、业务水平和拒腐防变的能力都得到了大幅度提升，稳步推进了今年的党建工作。现将具体情况报告如下:一、落实规定改作风，加强党建工作出实效。一是认真贯彻落实中央、省、市委年度党建工作部署。2020年年初，先后印发了XX生态环境局2020年党建工作要点、XX生态环境局2020年党风廉政建设工作要点、XX生态环境局关于落实党风廉政建设主体责任实施意见，用来指导全局党建和党风廉政建设及反腐败工作，利用局务会、干部职工政治业务学习等相关会议，对党建工作和党风廉政建设工作进行认真总结，及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定。二是严格落实中央八项规定精神。先后组织全局干部职工认真学习了中央“八项规定”和习近平总书记系列精神，学习了 XX省、XX市、XX市委、市政府关于查处违反工作纪律的通报，进一步加深了全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性；重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题和“怕、慢、假、慵、散”等不良风气，形成了持续加强作风建设的制度体系。三是强化制约监督，规范权力运行。为认真贯彻执行民主集中制原则，XX生态环境局适时修订完善了XX生态环境局贯彻落实“三重一大”事项若干规定实施意见和XX生态环境局重大事项决策规则，班子成员带头遵守议事规则和决策程序，决策前深入调研论证，切实提高了决策的科学性和透明度。在局人事安排、经费开支、行政审批、评选先进等比较重要的问题决策上，都及时召开会议，集体讨论决定，并及时向党员进行通报，决策科学民主，始终把班子成员的行为置于党的纪检监察和群众的监督下，从而保证了局班子的纯洁性、廉洁性。二、精心组织，严格落实党风廉政建设工作一是落实党风廉政建设责任制。成立以党组书记、局长XXX为组长的党风廉政建设领导组，建立了 “党组统一领导、党政齐抓共管、股室各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作体制，对党风廉政建设工作责任进行分解，明确党党组书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其责，人人负责，分别抓落实的工作格局。二是班子成员带头廉洁自律。班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，班子成员认真落实“一岗双责”责任制。在具体工作中，局党组坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排,统一落实、统一检查。三、以源头防腐为重点，抓好执行各项规定的落实一是落实领导干部个人重大事项请示报告制度和廉政谈话制度。坚持做到重大事项请示报告制度，没有违规办理个人重大事项的行为发生。严格开展廉政谈话制度，宣讲政策，听取意见和建议，积极开展谈心活动，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法。通过谈话谈心，消除了隔阂，进一步增进了班子的团结，增进了干部间的相互了解。二是落实责任追究制度。对机关招待费超标、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正。在执行中XX生态环境局没有婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，也没有滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况发生。三是抓好例行节约管理工作。从机关日常管理入手，严肃财务管理，日常开支实行事前申报、事中控制、事后把关的方式，有效地减少了机关公务开支。同时也规范化了机关内部管理，推动了各项工作正常开展。四是严格控制机关会议和活动。除正常的工作例会、学习会议外，机关无一例违规增设会议行为，保证了机关正常工作秩序，提高了为民办实事的工作效力。五是深入开展“红包”专项治理工作和违规插手干预工程专项治理工作。2020年以来XX生态环境局没有干部职工收受红包和违规插手干预工程。四、以提高思想为目标，抓好干部职工的学习教育工作积极抓好党风廉政教育，把较大精力放在讲清道理、抓好教育、打好招呼、立足于思想防范上，不断增强全局干部职工反腐倡廉的自觉性，在思想上筑起拒腐防变的长城。采取召开会议学习讨论、听专家专题讲座、集中学习和个人自学等方式，有计划、有重点地学习。坚持理论联系实际，不断提高理论和实践能力，要求班子成员带着倾向性问题深入企业、深入工作第一线，同中层干部一起研究我市环境保护与经济社会发展的关系，环境保护中存在的问题，增强环境保护的系统性和前瞻性，不断提高履职能力，真正解决经济发展中的环境问题和一些关系群众生产生活的环境难题，为领导当好参谋，为群众谋取利益。五、以政务公开为依托，促进党建工作上水平一是强化政务公开制度。严格执法权限，严格执法程序。按照环境保护行政处罚办法的相关规定，环境监察大队受环保局的委托在法定职权范围内，以环保局的名义实施行政处罚。严格按照“政务公开、职权法定、程序合法、实用公正、节约高效、文明执法”的标准开展执法工作，提高行政执法工作人员依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。履行法律法规赋予的行政审批、行政许可等职能，增强管理服务意识。严把环评审批关，充分发挥环境影响评价制度在宏观经济调控中的作用，切实地做到“把关不设卡，服务不添乱”，涉及环保审批的六项行政许可均报请政府批准并把相关事项进行公示，做到政务信息公开。二是落实首问责任制。在各股室实行首问（首办）责任工作登记制度。用首问（首办）责任制受理登记的形式，记录全局各股室工作人员对服务对象通过来访、来电话咨询、反映问题、投诉或举报等过程中的首问责任。三是完善服务承诺制。向社会公布环保投诉服务热线电话一一12369,真正做到24小时有人接听,对于受理的热线电话，务必做到“事事有着落，件件有回音”。四是推进限时办结制。严格执行法定限时，缩短建设项目审批时限。环境影响报告书XX天、环境影响报告表XX天、环境影响登记表X天内办结；建设项目试生产XX天、建设项目竣工环境保护验收XX天内力、结；排污许可证办理或年检XX天内办结。六,以防治腐败为重点，开展廉政风险防控管理工作廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作，XX生态环境局高度重视，加强组织领导和督促检查，定期研究解决重大问题，对因查找风险点走过场、制度措施不到位，导致腐败问题发生，或发现有隐瞒、规避廉政风险点的，按照责任-5 -追究有关规定,追究相关责任人员和领导的责任,建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域，增强全局干部的廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。XX生态环境局2020年X月X日一 # 一