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以卓越的国际化企业为目标，铸造社会信赖的公众公司，广汽集团研究院期待您的加盟!人为本，信为道，创为先的企业理念，以尊重人性，崇尚沟通，勤勉务实，注重实践，追求效率，善用资源，诚信合作，激情创新为企业方针用人理念：以人为本，人性化管理，尊重每个人的价值职业发展广汽研究院重视员工的职业发展。为员工提供专业能力发展方向和行政管理方向两条职业发展通道，并以不断完善的培训体系为支撑，提高员工专业能力及管理能力，为员工的职业发展提供有力的保障。培训广汽研究院建立了较完善的培训体系。根据员工能力发展的不同阶段，在课程体系设计上，就基础能力开发和专业能力提升方面进行适当匹配，并通过在职培训、脱产培训及出国培训等方式，为员工创造良好的培训提升的环境，提高员工的各项能力。薪资福利汽研院贯彻以人为本的用人理念。提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及丰富的福利项目：1、薪资结构：岗位工资、绩效工资、年浮动收入、年终奖、项目奖、专项奖金等不同奖金项目；2、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金（缴费比例为缴存基数的20%）；3、补充保险：商业医疗保险、生育保险；4、补充养老福利：企业年金；5、各类劳保补贴：清饮补贴、保健食品费等；6、各类生活补贴：住房补贴、购车用车油贴、通讯补贴、用餐补贴、高温补贴等；7、节日福利：节日慰问费、慰问品；8、休假：带薪年假、探亲假；9、为符合条件的员工解决广州户口；10、定期免费体检；11、提供良好的工作环境，设置专门的部门活动经费，配备设施齐全的健身房。