XX乡镇秸秆禁烧考核办法.docx

XX县XX乡镇秸秆、杂草禁烧考核办法为认真贯彻落实省、市、县关于禁烧秸杆、杂草、垃圾的通知精神，切实做好秸杆禁烧工作，推行农业绿色发展，切实保护生态环境，保障人民群众生命财产安全，结合*乡镇实际，按照网格化监管的原则，制定秸杆禁烧工作考核办法。一、考核对象各行政村村党支部书记、村委会主任、村“两委”其他成员及村民代表。二、考核办法秸杆禁烧工作采用百分制办法进行考核，考核主要包括禁烧工作的组织保障、禁烧成效两部分。（一）考核内容与分值1、组织保障（35分）（1）加强组织领导（5分）。各村要成立村书记为组长、其他村干部为成员的秸杆禁烧工作领导小组，对秸杆禁烧工作及时做出部署，得5分。未成立禁烧工作领导小组的，扣1分；未能做出禁烧工作部署的，扣4分。建立秸杆禁烧责任体系（3分）。建立镇、村二级禁烧工作网格化体系，层层签订责任状、责任落实到人，得3分。未签订责任状扣1分；未落实到人扣2分。（3）加强现场巡查与处置工作（24分）。各村要组织成立秸杆禁烧应急处置小分队，巡查并及时处置秸杆焚烧状况。村干部和应急处置小分队，必须保持24小时电话畅通。未成立应急处置小分队的扣5分；未能巡查并不及时处置火情的，每次扣5分，扣完24分为止。（4）做好秸杆禁烧宣传工作（3分）。各村要认真开展禁烧宣传工作，发放、张贴宣传单及悬挂宣传条幅，采用大喇叭（建议每天广播一次）、微信或入户等形式进行宣传，对放羊户、夜间逮动物户签订承诺书，要留下影像资料。没有开展禁烧工作，无宣传单、没悬挂宣传条幅的，扣3分；。2、禁烧成效（65分）市、县通报和镇巡查结果（40分）。受到国家卫星监测通报的，直接扣除40分。被市涉农监控定位通报的每次扣10分，扣完40分为止；镇巡查中发现火点，每一处扣2分，扣完40分为止。（2）应急处置响应（25分）。在相关部门巡查、APP推送着火点后，各村要在15分钟内组织人员到现场处置，并在30分钟内上报处置情况。对未在规定时间内赴现场处理的，每次扣5分，扣完25分为止，对不去现场扑灭火情的，一次直接扣除25分，可累加扣分。（二）奖惩办法1、考核结果以镇政府环保所日常记录为主，年终汇总。根据年终考核结果对各村进行奖惩，低于80分的，每低1分扣1000元，从“三资”账户划拨，同时在村干部绩效工资中扣除50元/分，村民代表按实际年度工资比例折扣。高于90分的村，每高1分奖励600元（该方案以700人口村庄为基数，奖励金额按实际人口对应）。2、着火点市、县级通报的，每月中一次扣除绩效工资50元,两次扣当月绩效工资，三次扣除三个月绩效工资；三次以上扣除全年绩效工资（每次找到放火者上报镇政府的不计算，但1项执行）；卫星监控通报的，村干部不享受绩效工资，同时在分拨村级经费时，给予减半处理，情节严重影响全县的，不予以拨付经费。2、对村干部工作中玩忽职守，未能贯彻、落实、部署好秸杆、杂草、垃圾禁烧工作的，建议纪检部门给予相应纪律处分。3、本办法自2018年11月2日起实施（原办法作废）。