公司劳动合同范本【模板10篇】.docx

公司劳动合同范本【模板10篇】最新公司劳动合同范本模板精选篇1编号：甲方：公司乙方：身份证号码：住址：经双方协商同意，对年 月 日（合同期限至止，工作岗位为， 订立的合同编号为）签订的劳动合同作达成如下协议：一、经乙方自愿申请，甲方同意，劳动合同于年 月 日终止。二、工资福利结算至 年 月 日止。其中，工资福利已包含甲 方应向乙方支付的因劳动关系产生的全部款项。（这里可增加：甲 方于年 月 日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民 币元。）三、公物（工具）、工作、业务于 年 月 日前，乙方应当配合 甲方安排，办清工作交接手续。四、双方确认：本协议书已协商一致，经双方签字之日起生 效并认真履行本协议，劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的 权利及义务均同时终止，一切关于双方劳动关系的民事法律责任 问题再无争议。甲方： 乙方：年 月曰年 月曰最新公司劳动合同范本模板精选篇2合同编号：122914甲方（用人单位）名称：杭州公司地址：法定代表人：邹乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：身份证地址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同 法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础 上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第1项确定：1、固定期限，自 年一月日起至 年月一日止。2、无固定期限，自年月一日起至法定的解除或终止合同的 条件出现时止。3、以完成一定工作为期限，自年月一日起至终止。二、本合同约定试用期，试用期自20 年 月6 日起至20 年2月5 日止。第二条工作内容、工作地点及要求一、乙方从事销售（导购）工作，工作地点在市衣之家百 货二、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责或按甲方的要求， 按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在 其他单位兼职。三、乙方同意甲方根据生产经营需要变更乙方的工作岗位、 工作地点。第三条工作时间和休息休假一、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，做 一休一除外。二、甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方 延长工作时间或在休息日、法定休假日工作。第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期的基本工资为1500元月（若非特别说明，均为税前应发工资）。乙方试用期合格 后，基本工资为1500元月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。甲方于每 月一日以人民币形式支付乙方上月工资。二、甲方安排乙方延长工作时间的或在休息日、法定休假日 工作的，应安排乙方补休或支付相应的加班加点劳动报酬。三、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和 企业的规章制度调整乙方的工资待遇。乙方工资的增减、奖金、 津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付 等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方的规章制度执行。第五条社会保险甲乙双方必须依法参加社会保险，按期缴纳 社会保险费。乙方个人缴纳部分，由乙方自行承担，并由甲方在 其工资发放时代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须 严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职 业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提 供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。 乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关 女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。第七条劳动合同变更、解除、终止一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变 更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙 双方各执一份。二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。三、甲乙各方有权按法律的规定解除或终止本劳动合同。四、本合同解除或终止时，甲方为乙方办理终止劳动关系手 续，并出具解除或者终止劳动合同的证明。五、本合同解除或终止时，乙方应在解除或终止合同之日前 履行下列义务：1、向甲方指定的人交接工作。2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件（电子文档）、证 件、设备等有形或无形资产。3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体。4、协助甲方清理双方之间的债权、债务，如欠（罚）款、工资 办理等。5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续。6、其他：处理其他应了而未了的事务。六、乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第七条第五款规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的，由此产生的后果由乙方承担。七、若乙方不按本合同约定的时间进行交接或者交接手续不 齐备，甲方有权拒绝支付应付的工资、经济补偿金等费用；乙方办 结相关交接手续后，甲方再行支付。八、甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一致 的，续订劳动合同。第八条违反劳动合同的责任甲方违法解除或终止本合同，应 向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的, 应依法承担赔偿责任。第九条双方需要约定的其他事项一、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业 道德，维护甲方的声誉和利益。二、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管 理和指挥。三、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。四、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本 单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合 同。第十条争议解决本合同在履行中发生争议，任何一方均可向 企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十一条其他一、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。二、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按 国家新的法律法规执行。三、乙方申乙方在签署本合同时，已获得甲方的规章制度 文本并知悉全文且认同并愿意遵守各项条款的规定。甲方的规章 制度（包括且不限于员工手册、岗位职责、保密协议、安全准则等） 均属本合同的主要附件。规章制度与本劳动合同有冲突的，以规 章制度为准。四、本合同依法订立，双方签字或盖章后生效，双方必须严 格履行。五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人签名：签约日期：签约日期最新公司劳动合同范本模板精选篇3单位（甲方）：单位地址：单位法定代表人：员工（乙方）:户口所在地：通 讯 地 址 及 邮 编根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定， 甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款， 供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。合同期限：年，即自20年 月 日起至20年月 日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方在部门从事 工作，具体的岗位职责、 工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定 的规章制度对乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为：,甲方可以根据本企业依法制 定的规章制度变更乙方工作地点。第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务, 遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲 方的管理。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据 本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。 如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报 酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制 度执行。四、劳动报酬与社会保险第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工 资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月（学历、绩效、 职称、社保另计）。第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由 乙方承担，甲方负责代扣代缴。第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职 业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、 孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制 定的规章制度执行。第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分， 由甲方代扣代缴。第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范， 制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符 合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件， 并不断改善。第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技 能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书， 严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。六、劳动纪律第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲 方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企 业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲 方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度 依法进行修改。七、保密及竞业限制责任第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业 秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术 等秘密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得 以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦 不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品 的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或 者终止合同之日起。第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密 的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附 件。八、双方约定的事项第十八条乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼 职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其 他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国 家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。第二十条乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订 培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定， 如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第二十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意 按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定，如甲方应 向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法 支付。第二十二条其他约定：1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者 自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1 天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失 的，乙方还应当承担其他赔偿责任。2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或 终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错， 导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的 全部损失。九、其他事项第二十三条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定 为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。第二十四条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国 家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成 的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不 服的，可以向当地人民法院提起诉讼。第二十五条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均 具有同