2024求真务实、狠抓落实方面存在的问题（共22篇）汇编.docx

求真务实、狠抓落实方面存在的问题（共22篇）目录篇一、求真务实、狠抓落实方面存在的问题3篇二、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题3 篇三、对照践行宗旨' 服务人民方面存在的问题.4 篇四、求真务实、狠抓落实方面存在的问题5篇五、对照践行宗旨'服务人民方面存在的问题.6 篇六、以身作则、廉洁自律方面存在的问题7篇七、以身作则、廉洁自律方面存在的问题8篇八、践行宗旨、服务人民方面存在的问题8篇九、践行为民服务宗旨方面存在的问题9篇十、维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题12篇十一、2024 "以身作则' 廉洁自律”方面存在的问题12篇十二、践行宗旨、服务人民方面存在的问题14 篇十三、求真务实、狠抓落实方面存在的问题.14 篇十四、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题15 篇十五、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题.16 篇十六、践行宗旨、服务人民方面存在的问题17 篇十七、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题. 18 篇十八、以身作则、廉洁自律方面存在的问题.20 篇十九、践行宗旨、服务人民方面突出的问题20 篇二十、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题.21 篇二十一、维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题22篇二十二、求真务实' 狠抓落实方面存在的问题.23篇一、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是党性修养方面有差距，发挥党员先锋模范作用不够 充分。对自己分管工作关注的多，对不分管的工作提出有价 值的意见和建议比较少，存在事不关己高高挂起的思想。从 内.心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况，也存在对别 人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和气，存 在老好人思想。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到 责献，都有一定的差距，个别方面与党章党规要求的合格共 产党员标准也有差距，没有做到在任何时候、任何情况下都 能发挥出共产党员先锋模范的作用。二是政治站位不高。总认为自己不是领导干部，又身处 基层一线，只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行, 存在“实用主义”的现象，头脑简单，存在思维定势，没有 主动思考依靠自身解决问题的能力，缺乏从政治上来观察、 从全局角度去考虑问题的能力。篇二、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得 不实，缺乏深度的思考和谋划，缺乏机制的完善和巩固，缺 乏有效的对策和办法。比如：班子约谈机制不够完善，约谈 记录注重形式，忽视内容，缺乏规范性和严谨性，约谈内容 与主题贴合的不紧密，思想沟通交流不够，以安排业务工作 代替党风廉政建设约谈。二是管理落实不强。以上率下，传导压力还不够到位， 存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性的 约束机制，真抓严管的态度不积极、魄力不够强，监督不够 实。平时对党员干部疏于管理，要求不够严格，习惯于给分 管领导施加压力，跟踪问效的力度不够大，一定程度上存在 失之于宽、失之于软的现象。比如：通过各类会议，三令五 申地强调工作纪律，对干部上下班有迟到早退现象，往往是 睁一只眼闭一只眼，致使党员干部自律意识减弱，慵懒散漫 的思想逐渐滋生，甚至出现放任自流、破罐子破摔的倾向， 岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显，一定程度上存在管 理的缺口和短板。篇三、对照践行宗旨'服务人民方面存在的问题一是深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、 时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢。存在习 惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层 情况，了解面上情况多，发现深层次问题少。没有真正扑下 身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握 不全面。二是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活的典型经验学 习和总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的 难点热点问题，拓思路、出点子还不够。在实际工作中，重 心更多倾向于落实上级部署和保障组织工作日常运转上，为 民服务的宗旨意识不强，在做决策、办事情上，对解决群众 身边“小事”下力气不够。三是为民解决难题不够有力。在基层一线走访调研方面, 工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少, 而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接 安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉 下身子体察民情、解决民生短板的还不够。能够树牢为民服 务的宗旨意识，始终把人民冷暖放在心上，从全县发展大局 和群众关心关注的实际问题出发，把保障和改善民生放在重 要位置，扎实办好各项民生实事。但还存在一些短板和不足。篇四、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时，首要考 虑的是如何避免出现问题和责任，只追求工作完成度而不追 求出色表现。二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层, 未能通过严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单，导 致工作不够深入，只满足于完成上级分配的任务，缺乏创新 意识，忽视了工作的主动性、积极性和创造性。三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如，在用新发展理念推动高质量超发展上，还存在质量不够高、速 度不够快的问题，新开工工业项目少，发展后劲明显不足。篇五、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是解决突出矛盾纠纷和信访问题的能力还不足。没有 从复杂表象中及时发现和预判风险，驾驭风险能力和斗争本 领、统筹兼顾能力和协调发展不足，特别是在关乎群众安全 感的重大风险日常排查检查、工作方式方法和工作效果上还 有差距。比如，在治理信访问题上办法不多、措施不力，被 挂牌督办。二是促进推动民生保障机制创新不够有力。没有充分研 判我X建立的劳务合作社基础，督促指导不够及时，对劳务 合作社规范运行的组织体系、制度章程、市场开拓等方面的 指导措施不具体、不细化，充分发挥基层党组织在领办劳务 合作社上的引领作用的机制不健全，没有实实在在将基层劳 务合作社打造成群众创业致富的优质平台。三是防范化解风险工作进展不平衡。底线思维树得不牢, 特别是对群众可能遇到的“急难愁盼”和“艰难事、棘手事” 估计不够充分。比如，对领域的风险排查仍有死角死面，工 作预案的针对性不够实，工作中一抓到底的劲头不足，全心 全意为人民服务的宗旨意识还不够强。篇六、以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是廉洁自律的意识不足。虽然能够严格执行各项纪律 规定，遵守政治规矩，认真落实中央八项规定，做到知敬畏、 存戒惧、守底线，但在抵制不正之风、净化自己的朋友圈和 社交圈、反对形式主义、官僚主义方面，还需要进一步强化 防微杜渐、风险防控的能力，增强“四个意识”，自重自醒 自警自律，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、 政治自觉和行动自觉。二是严抓实干的作风不足。对持之以恒抓作风的认识还 不够深刻，缺乏严以律己、实干实抓的精神，对具体工作的 执行和落实，存在监督力度不够，跟踪问效效力不强，有时 还存在着官僚主义、形式主义的倾向，存在作风不够严不够 实的问题。比如：在协调推进基层减负工作方面还缺乏严、 实、细的措施，文件起草撰写与省、市委要求还有差距和不 足，各项工作的检查和考核、岗位职责的履行和会议活动的 质量还不高，会风、文风与干部群众的要求和期待还有很大 差距。三是模范带头作用不足。作为党员干部缺乏“头雁精神”, 率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、抓学习、强服 务的意识淡薄，有松懈和麻痹的思想。在整治形式主义和官 僚主义方面，关键环节抓得不实，工作的力度衰减，重统筹、 求细节、强作风做的不够到位，盯紧看牢和强化整改方面缺 位短腿，工作明显打了折。篇七、以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是讲求享受的思想有所抬头，特别是在坚持学习党员 干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不 够深入，时有存在把关不严的现象。虽然对违纪违法行为具 有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一 定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松。二是勤政廉政不深，勤政优政的宗旨意识还不够牢固， 缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决 心，有时存在当“差不多、过得去”思想。三是虽然能够自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思 想，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施 细则精神。但对家属和亲友经常性的提醒做得还不够，经常 性的教育提醒做得还不够好。虽然能够注重个人廉洁自律， 但在净化“三圈”还不够严肃认真，和自己的朋友、同学交 往中存在吃板聚会问题。篇八、践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是宗旨意识不够牢。公仆意识、服务意识有所淡化, 对一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去 的理解体会不深，在联系服务基层群众方面还存在差距。二是工作作风不够实。作风革命、效能革命深入不够, 抓工作缺乏一以贯之、持之以恒的韧劲，有力推动科协事业 改革发展不够，距离上级要求和群众需求还有差距。三是服务群众不深入。主动服务群众思想认识还不到位， 深入到群众当中还做得不够，主动沉下身子接地气、摸实情 做得还不到位，积极为群众办实事、解难题不够。篇九、践行为民服务宗旨方面存在的问题通过学习为民宗旨牢不牢，服务意识强不强，百姓情怀 深不深，主动担当有没有，创新工作能不能及相关精神。现 结合自身工作实际，作以下发言。一、个人体会及认识我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神，积极领悟新思想，我深刻的感受到提高自身 党性修养和政治站位提升理论素养的重要性。认识到认真学 习这些新理念新思想新战略工作再创新的迫切性和必要性， 切实全面提高遵旨意识，服务意识，学习新思想学思践悟、 融会贯通，坚定“四个自信”，自觉的用习近平新时代中国 特色社会主义思想武装头脑，不断提高马克思主义理论水平。 在增强自身工作能力的基础上，加大工作再创新步伐。二、针对自身工作查找问题（一）为民宗旨牢不牢理论。一是学习学得不透，对于 理论学习，虽然能按社区组织的要求学习，但在实际工作中， 往往忙于家庭家务事，理论学习抓得不够紧，实际用在学习 上的时间比较少。二是联系群众不够，思想上宗旨意识不强。 由于在思想改造上有所放松，认为自己在作风上好于他人, 所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了， 没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识， 在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，关心群众疾苦不 够，面对面与群众交心比较少。三是在社保工作中缺乏积极 主动精神，只求按规章办事，主动性差，与支委及其它党员 的沟通交流还有待于加强。（二）服务群众意识强不强。一是每一名共产党员都应 该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把践行党的宗旨同 自己的工作和言行紧密联系起来，坚持立党为公、执政为民, 始终保持同人民群众的血肉联系，一切从人民的利益出发, 求真务实，扎实工作。把服务群众作为工作的出发点和归宿 点，牢固树立群众观念，做到一切为了群众，真心实意为群 众谋利益，把群众利益摆在首要位置，关心群众冷暖，热情 地对待群众。二是要把群众满意作为工作的最高标准，不断 向群众学习，虚心接受群众的批评、监督，以“群众利益无 小事”的态度，多为群众办好事办实事，着力解决人民群众 最关心、最直接、最现实的利益问题。共产党员只有时刻牢 记党的宗旨，依靠人民群众、相信人民群众、忠于人民群众， 做好服务群众工作，才会得到群众的拥护，我们党的执政基 础才会更加牢固。（三）坚持为民的情怀不够深。总存在得群众不是自己, 是他人的不积极思想。时代在变，变的是形式，不变的是为 民情怀。中国共产党作为领导全国各族人民实现中华民族伟 大复兴的主要政治力量，共产党人作为推动实现中国梦的领 路人,就应始终如一坚守为民情怀。坚守为民情怀，就是要保 持一颗赤子之心。赤子之心最可贵之处就是纯洁，最