2022年党支部党风廉政文化工作汇报.docx

2022年党支部党风廉政文化工作汇报廉洁文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，是文化自信的重要支撑，2022年XX第一党支部围绕廉洁文化开展一系列工作,下面我支部将从本年度廉洁文化开展情况、效能监督项目推进实施情况、廉政风险防控工作开展情况以及定期廉政教育开展情况进行汇报：第一部分廉洁文化开展情况（含廉政教育）1、高度重视，健全机制。第一党支部高度重视廉洁文化建设工作，将党风廉政建设纳入XX室整体工作部署，突出抓好责任分解、责任考核、责任迫究三个关键环节，将党风廉政工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，明确责任分工，细化任务分解，建立切实可行的考核和责任追究机制，进一步强化党风廉政建设责任意识,意识，强化了拒腐防变和抵御风险能力。3、多措并举，注重结合，营造廉政文化良好氛围。一是第一党支部始终秉承着将廉洁文化与日常工作相结合，与党支部建设标准化相结合的要求，在办公室、会议室、党建活动室等地方悬挂以“入党誓词”中国共产党廉洁自律准则等为主题的廉政格言，时刻警醒广大党员廉政。二是结合开展组织生活会、全面从严治党主体责任落实，支委成员之间、支委成员与党员之间每年开展不少于2次谈心谈话，切实增强了党员干部廉洁自律意识。积极创新党员学习交流平台，通过“微信+党支部” “微信+党员”等形式，创建支部“群聊”和微信学习平台，及时发布工作动态、党务信息、宣传党章党规、传达文件会议精神，时刻让党员干部牢记廉洁规定，绷紧拒腐防变之弦。第二部分效能监督项目推进情况范XX人服务礼仪、仪容仪表、服务用语。通过岗位标准化手册的培训和监察改善XX人员服务标准，进一步提升XX人员服务水平，从多方面打造“雷锋”式XX队伍。第三部分 廉政风险防控工作开展情况2022年第一党支部梳理岗位廉洁风险点8条,并根据8条风险点采取措施，筑牢廉政防线Q1 .针对道口工作实际，第一党支部第二党小组不定期组织小组会议对吃拿卡要现象进行要求切实认清危害，防微杜渐，自觉拒绝“吃拿卡要”，防止因“小”失"大”。另一方面，必须长期抓、反复抓，以抓铁有痕、踏石留印的劲头持之以恒抓基层存在的“吃拿卡要”问题，让他们“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到处分，大力遏制“吃拿卡要”歪风陋习。2 .自2021年4月起XX实行绩效考核与绩效工资挂钩，为保证公平、公证、公开。第一党支部要求每月绩效考核必须公示，员工对存在的疑问第一时间向各班班长或纪检委员进行反馈，核实无误后