(10篇)市政府办公室主任、局机关、县委常委、组织部长等2023年民主生活会“六个带头”（带头领.docx

市政府办公室主任、局机关、县委常委、组织部长等2023年民主生活会“六个带头”（带头领悟“两个确立”的决定性意义、带头坚持和加强党的全面领导、带头深入发扬斗争精神等六方面）对照检查材料（10 篇）2023年市政府办公室主任民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市委关于开展2022年度民主生活会的统一安排部署，本人紧扣这 次专题民主生活会主题，会前深入学习了 XX精神，认真学习了中央和省市 市委有关部署，在广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上，围绕“六 个带头”查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的原因，并制定 了整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、问题清单（-）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定"四个自信“、做到"两个维护"方面。一是能够把对马克思主义的信仰、 对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，坚定对中国特色社会主义的道 路自信、理论自信、制度自信、文化自信，但有时对一些有损党委形象的政 治言论、谣言是非，没能及时站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。二 是能够带头执行中央、省市委决策部署，自觉做到思想上认同核心、政治上 维护核心、行动上紧跟核心，坚决拥护“两个确立”，但有时客观上强调工 作忙、事务多，往往部署了却没有持续跟进，督促落实的相对少一些。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一 方面，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面。对XXX精神 和省委十一届十次全会、市委十四次党代会等新的理论精神学的不够、悟的 不透。另一方面，运用马克思主义立场观点方法指导实践不够深入，指导办 公室工作人员学习党的创新理论少，在如何把党的创新理论引领指导工作上 思考的少。（三）带头坚持和加强党的全面领导。创新和改进领导方式，不折不扣 贯彻落实习近平总书记关于XX的重要指示批示贯彻落实好，把干部群众凝 聚好，夯实党执政的根基。一是管党治党力度不够大。自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者 不够到位，落实主体责任成效不够明显；对纪委监委履职和巡察“利剑”作 用支持和督促指导不够，落实第一责任人责任仍有差距；对发挥基层党组织 政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，尤其是 对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少。二是意识形态工作责任制落实不够到位。对全市意识形态领域重大问题 主动思考研究、分析研判不够，今年以来，全市发生多起舆情事件，处置不 够及时有效；同时，抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，亲自 抓、亲自督办意识形态工作力度不够。三是党员干部教育管理不严格。在干部管理方面存在重使用轻管理、重 任务轻关怀、重考核轻激励等现象。比如，在教育党员干部勇担重任敢吃苦、 能吃苦方面办法不够多，下的功夫不够。权责挂钩不严格，对决策执行不力、 工作推进不力的干部没能及时动真碰硬，没有及时问效问责，没有及时果断 撤换。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定，完整准 确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个 全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、 固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，在发展中保障和改善民生, 聚集解决人民群众急难愁盼问题,让学习贯彻党的二十大精神取得实效方面一是群众观念、人民立场还不够牢固。虽然能够牢记全心全意为人民服 务的宗旨，但对群众路线和群众观点的内涵理解不够深刻，没有真正从思想 深处搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，随着时间的推移和 岗位职责的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所 变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化。有时处理一些矛盾问题时，没 有真正从维护群众利益的角度出发，一些政策举措没有真正落地生根、惠及 民生。二是工作筹划、工作指导还不够求实。形式主义官僚主义问题纠治不够 彻底，有时抓工作重形式轻效果，满足于场面声势大、能够吸引上级眼球; 有时存在“五多”倾向，安排工作有时过急过满，考虑实际和承受能力少， 导致下面出现糊弄应付、做表面文章等问题，结果有些工作看上去是落实了， 但实际效果并不理想。三是深入一线、回应诉求还不够有力。客观上讲，人员少、任务重，很 多时候想下去但走不了，深入村屯一线理头绪、摸情况、搞帮带不够。主观 上看，还是对群众的期盼诉求没有真正上心，缺乏真心实意为群众办实事解 难题的自觉性，有时工作忙不过来，产生一定程度的急躁情绪，在接待群众 来访有时态度一般、方法简单，耐心细致做好解释说明不够。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，增强忧患意识，坚持底线 思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上，统 筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事 业发展新天地方面一是风险忧患意识还需要进一步提升。这些年，我们总体保持了健康稳 定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理，防范化解重大风险方面 还缺乏应有的警觉性，比如，对因征地拆迁容易引发的房屋补偿、生态环保、劳资纠纷等问题，对民间非法信贷问题增多可能引发的不稳定因素，认识还 不够清醒，风险评估的覆盖面还不够全，各类风险防范化解措施还不够实。二是斗争性原则性还需要进一步加强。有时存在好人主义的思想，总觉 得大家同在一起共事不易，怕影响关系伤了感情、怕影响名声丢了选票，对 干部职工存在重使用轻管理、多批评少教育的现象，对一些倾向性的问题苗 头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理，存在你好我好大家好的现象。三是攻坚克难锐气不足。当前，仍处在高新区谋求高质量发展、实现更 大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名领导干部，自己在优化 发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有 进一步提升的空间。尤其是对于推进全区经济社会高质量发展中面临的科技 创新投入不够、营商环境急待改善、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题, 虽然也结合实际工作进行了研究思考，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的 担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺 乏大的动作，有时还存在小进则满的情绪。（六）带头落实全面从严治党政治责任，始终绷紧从严从紧这跟弦，严 于律己、严负其责，坚持以严的基调强化正风肃纪、加强新时代廉洁文化建 设、锲而不舍落实中央八项规定精神和青海省若干措施，持续深化纠治“四 风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为方面。1 .落实主体责任不严。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育 方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育 片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想 灵魂还不够。2 .监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨 性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政 提醒，咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域 和千部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发 挥不到位，时持“佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲。3 .纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自 觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老好人”思 想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入 思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。二、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以 下几个方面：（一）在思想方面。虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义的立 场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。平时以事务 性工作为借口代替党性的锤炼，党性修养和党性意识有所减弱，对思想上对 自己的要求有所放松。根本原因是理想信念不够坚定，党性修养有所弱化, 放松了对自己的思想改造提升。（二）在政治方面。虽然能够严格遵守政治纪律，时刻用党章党规党纪 对照检查自己的思想和言行，但政治能力和政治担当还不够强，在开展相互 批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建 议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性, 归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养 有待进一步巩固。（三）在作风方面。平时经常忙于具体事务，忙于协调，忙于开会，真 正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，和群 众交心谈心少了，走进田间地头、工地车间少了，对人民群众对美好生活的 向往把握不充分，根本原因是群众观念不强，宗旨意识树得不牢，人民公的 位置摆得不够端正。（四）在担当方面。随着参加工作时间的增加，工作存在畏难情绪，对 于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，缺乏迎难而上的勇 气和毅力，未能充分发挥主观能动性予以解决，在抓实、抓细、抓具体，" 一竿子插到底"上做得不够。归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱 化，满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去 把握。（五）在廉政方面。在大问题上能守好廉洁自律底线，但在落细落小上 存在不足，对“虚僵躲拖腐”等突出问题解决得不彻底；落实中央八项规定 和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，更多停留在强调上，动真格 检查不多，破解形式主义、官僚主义举措不多，有时认为只要在大事大非问 题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准；在改进调查研 究、精文减会等方面带头示范不够，监督执纪“四种形态”运用得不好，反 腐震慑力度有待进一步加强。三、今后努力方向及改进措施下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改方案，扎扎 实实地改，不断取得解决问题的实际效果。一要强化政治意识，始终对党忠诚。对党忠诚、信仰坚定是共产党人的 政治灵魂、政治品质，也是厂大党员领导干部的为政之要、成事之道。坚持 在讲政治上必须有更高标准、更严要求，始终发自内心最深处感思核心、爱 戴核心，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟 力、执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央 保持高度一致，做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变 通抓落实，切实推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策 部署在我市落地落实。持续在学懂弄通用活做实上下功夫，自觉作新思想的 坚定信仰者和忠实实践者，推动理论素养再提升、党性修养再锤炼、理想信 念再塑造。二要坚持人民至上，树牢宗旨意识。人民群众对美好生活的向往就是我 们的奋斗目标。要带头树牢以人民为中心的发展思想，始终保持对人民群众 的赤子之心，把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面，包 括疫情防控、就业收入、教育医疗、社保养老等关乎群众切身利益的事，都 要一件件办实、一桩桩办好，努力在增进民生福社上取得新进展，用“辛苦 指数”换取人民群众的“幸福指数”。三要强化担当作为，提高发展质效。面对新使命、迈向新征程，作为推 动全市发展的“带头人”，要紧紧围绕谱写“新篇章”这一共同的奋斗目标， 心往一处想、劲往一处使，率先垂范、实干担当，带动全市上下橹起袖子加 油干，奋力推动全市各项事业不断迈上新台阶。尤其要带头抓住发展机遇, 加快打造具有我市标识、扎根我市全域的全球产业地标，在“新篇章”中写 下浓墨重彩的一笔。四要坚持严以律己，筑牢廉洁底线。领导干部只有秉公用权才能赢得人 心，只有清正廉洁才能取信于民。要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念, 自觉扛起从严管党治党的政治责任，持续深入整治“四风”特别是形式主义、 官僚主义，时刻做到自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，示范带动全市 干部不断把全面从严治党引向深入。要注重加