镇委书记抓党建述职报告12篇供参考.docx

镇委书记抓党建述职报告（共12篇）目录篇一、镇委书记抓党建述职报告2篇二、2023年度市纪委书记个人述职述廉述责报告7篇三、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告11篇四、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告16篇五、市委办机关党委书记党建工作述职报告21篇六、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告24篇七、2023年党委书记抓基层党建述职报告范文28篇八、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告35篇九、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告41篇十、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告46篇十一、村党支部书记2023年度述职报告50篇十二、水利局党组书记、局长2023年述职报告53篇一' 镇委书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人履行抓党建“第一贲任人”情况报告如 下：一、履职工作特点和亮点一是聚焦主责主业，认真履行主体责任.始终把政治象导、思想 领导和组织领导贯穿于各项工作全过程，在把方向、谋大局、定政策、 抓落实上用心用力.深入开展主题教育，结合全县冬季农村大学习大 讨论大落实活动，督促引导领导班子和各村党组织抓实习近平新时代 中国特色社会主义思想学习贯彻，以党的最新理论武装头聃指导工作。 认真落实党建工作主体贡任和第一责任人员任，年内主持召开党委会 议25次，党建工作专题会议3次，组织开展党建调研8次，党建杼 查12次，为党员干部上党课4次，约谈村党组织书记25人次，联系 包抓2个基层软弱涣散党组织完成整顿转化。坚持党对意识形态工作 的领导，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命 任务，深入推进思想文化建设，常态化分析研判意识形态工作，牢牢 掌握意识形态工作的领导权和话语权。组织开展“学优秀树标杆走前 列”“大学习大讨论大落实”等系列活动，在抓实“三会一课”的基 础上，采取“四个一”活动推进措施，既制定一份学习书堆、一份活 动计划、一份宣讲通稿、一份落实清单，通过专题辅导、观摩见学等 方式，组织镇村党历干部开展党的二十大精神宣讲5场次，乡村振兴 线上线下培训8场次，组织开展“解放思想、转变观念”等研讨交流 6场次，到陕西袁家村、杨凌现代农业产业园、广州种博会、广西南 宁等地考察学习3批次,组织成果交流8场次，进一步解放了思想、 转变了观念，凝聚了发展共识。二是聚焦队伍建设，强化党员管理教育.认真贯彻落实新时代党 的组织路线,全面推进“四抓两整治“，深化巩固“基层党建质量提升 年”活动,对23名村“两委”成员进行任职资格联审,洁理“问题成员” 2名。着眼村后备干部队伍建设，从致盲带头人、退役军人、优秀组 干部中充实村级后备干部12人,选派3名专职村书记和4名专职村书 记后备干部到村任职,作为重点对象进行培养.扎实开展村“两委”换 届工作，严格按照“一降一升” “双好双强”要求，选优配强村党组 织班子，村党组织书记平均年龄41.6岁,较上届下降13%高中及以上 学历占比6跳,较上届提高5%.全面落实村党组织和党组织节记任期、 年度承诺制，确定承诺事项20项，极诺率达到100%。组织实施了村 级活动阵地、干部周转房、政府办公楼维修改造等工程，对阵地不达 标的3个村党组织，全部进行了整顿提升，更换牌原展板10余块。 创建了 2个区级示范党支部和3个市级样板党支部,党支部建设标准 化水平稳步提高，基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力不断增强.三是聚焦制度建设，推动重点任务落实.制定完善目标管理考核 办法及考核细则，建立科级领导干部“四包抓两段系”工作机制,既 集导班子成员每人包挂1-2个行政村，包抓重点工作，包抓党风廉政， 包抓信访案件，联系基层党组织，联系贫困户，激励领导干部带头叔 职、勇于担当、主动作为，为全镇各项重点工作提供坚实的组织保障。 实施月评星量化考核机制，坚持重点工作月初安排、月中督查、月底 通报，有力推动了重点任务落实。制定抓党建“1+3”工作机制.通过 任务清单、督查清单、整改清单三项清单和月督查、季考核两项制度， 将党员干部学习教仔情况纳入每月党建选点工作清单和修隹范用，通 过以隹促学，确保了各党组织先任落实到位。结合工作'丈际，坚持 每月确定主题，指导全依统一开展“主题党日”活动.持续推动软弱 涣散党组织整顿提升，2个软弱涣散党组织按期完成整顿转化。四是聚焦先锋引领，发挥战斗堡垒作用.积极探索党建引领发展、 推进盅民强镇、促进乡村治理的新途径。组织支部攻坚行动，强化扛 旗树标，推进实施了 1800亩耕地质量保护与提升项目，建成2国家 现代农业产业园科研中心建设项目，高质量完成了蔬菜种业博览会各 项筹备和保障工作，全镇蔬菜、瓜类、花卉制种面积达到2.3万亩， 制种产业成为农民增收的主要槃道，制种产业基地成为了党分先锋带 富的示范基地：坚持党建引领文化铸魂,持续打响党建品牌影响力， 依托红色文化资源，用文化鼓舞干劲、凝聚力股，把优秀传统文化与 红色党建战因结合起来，用活用好红色教育培训基地，年内组织红色 人才培训班3期,参训的文艺骨干、党员、群众人数达到IOO多人次， 编排了先夺泸定桥等一批经典红色文艺节目。成功举办了戈碓农 业采摘节饶一日游网络启动仪式，承办了全省文化现场观摩推进会。 加强带头人队伍建设，强化党组织引领发展，探索“党文部-介作社+ 企业+基地+农户”的发展模式，制定“一村一策”村3； 一展方案， 8个村党组织负贡人全部领办创办农民专业合作社，集体经济收入15 万元以上的村达到8个，10万元以上的村达到3个，5万元以上的村 达至U 2个.二、存在的主要问题及原因一是党员学习教育方式不够灵活.主要是党组织对党员队伍的教 育效果不明显，存在培训形式单一、槃道狭窄、内容揖兔等问题，学 习教育形苴多以讲课、培训、辅导为上。二是党建引领产业发展的能 力还不足.党组织领办创办的合作社作用发挥还不充分，有效推动产 业发展措施不够有力，党的组织优势没有真正转化为产业发展的动能. 三是非公企业党建工作基础薄弱.在破解非公企业党建工作瓶颈同胞 上用力不够，党组织政治功能发挥不到位，对党组织书记一杼促提醒 不经常，党建和企业发展结合不紧密，“lit经营、轻党建”的问题依 然存在。四是党建品牌培育推广力度不馅一对已经形成的“高台教化” 党建品牌，提炼总结、宣传推广、触角延伸等方面用力不足，还存在 梅射范围不广,带动发挥不够的问题.存在何题的X要原因:一是思想认识不至U位.面对珑层党建的高标 准和严要求，除了落实“三会一课”和主题党日活动之外，在灵活创 新载体上深入课划和推进落实不够.二是责任压力传导不到位,没有把 非公企业党建真正抓住手.思考不够、办法不多，放松/标准要求，缺 乏久久为功的韧劲，没有真正将党建贲任压力传导到企业党组织，三 是党建工作缺乏创新意识.调隹研究不扎实，思考谋划党建工作与产 业互融促缺乏深度和广度，工作按部就班多，大胆创新的意识还不够 强。三、下一步工作思路和措看2024年，全镇党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，以党建引领乡村振兴为统揽，以贯彻落实支部工作条例为抓 手，不断强化党组织引领社会治理、产业发展、乡风文明的领导核心 作用,为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。一是突出党员教育管理.结合全县“学优秀树标杆走前列”活动， 深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以“四抓两整治” 和党支部建设标准化为抓手，从严落实“三公一课”、民主评议等党 内政治生活。不断深化解放思想大讨论、大学习大讨论大落实活动， 深入践行“五破五立”，创新党员学习教育方式，灵活运用讲授式、 研讨式、模拟式、瓦动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“深傥 +基地”实训模式，抓实“学习强国” “主理1党日+ ”等学习活动我 体，不断增强学习教育的效果和吸引力，全面提升党员队伍能力素质。二是做实做细先锋引领.围绕选菜产业、制种产业、畜禽养殖、 劳务输转产业和一三产业融合发展，引导党组织和党员形成发展共识, 凝聚发展合力，持续深化党建引领“三链建设”。依托国家现代种业 产业园，以打造种子研发繁育核心区和商务服务区为重点，打造乡村 振兴示范点，引进国内外优势种子企业3家以上，流转土地3520亩， 高明届等办现代种业博览会，带动全镇高效精作制种面积达到6.8万 亩以上。采取整组推进治理重建等方式，实施人居环境整治试点项目， 改善人居环境，提升园区及周边环境面貌。深入探索”党组织+村集 体，企业+农户”联合发展机制，新建百亩拱棚蔬菜小区5个。积极调 整产业结构.在6个村实施2.5万亩高标准农田建设项目，订单化种植 色素辣椒4万亩以上，高原熨菜8曲以上，全镇选菜种植面积达到 15万亩以上；主动融入全县文化旅游经济圈，借力发展，充分利用 地处城郊的区位优势,进一步挖掘全钝红色文化、民俗传承、文物古 迹和湿地、沙漠等方面的湿地禀赋，在协调抓好湿地公园等常大项目 的同时，主动谋划实施一批一三产业困合发展项目。三是提升非公党建质量.对标巩固提升，创新活动载体，引导党 员带头领项目、拓市场，率先做破解难题的突击队、创业创新的急先 锋。持续加大非公党组织党建工作督查力度，派驻党建指导员，希助 指导开展党建重点工作。继续深入开展“三岗联创”活动，推动企业 合法合规经营、提育发展质量，增强非公企业党组织政治功能和组织 力，全面提升堪层党建工作质量，四是打造党建特色品牌.认真总结经验，坚持问题导向，突出政 治功能，倾力打造红色党建品牌，深入挖掘红色文化，突出高台教化， 充分发挥红色文化人才实训基地作用，建好一个红色基地，编排一批 红色剧目，讲好一个红色故事，培白一批文化能人，持续崩强红色文 化教白功能，招红色教白基地和乡村旅游有机结合，不断提升红色党 建品牌影响力，努力开创极具特色的党建工作新局面。篇二、2023年度市纪委书记个人述职述廉述责报告一年来，在省纪委监委和市委的正确领导下，我团结带领全市纪 检监察干部，聚焦主责主业、忠诚履职尽责、积极创新作为，全市党 风廉政建设和反腐败各项工作实现稳中有为、稳中有进。按照省管领 导干部年度考核要求，现述职如下：本人始终将政治理论学习作为第一追求，把严守政治纪律规矩作 为第一标准，不断坚定理想信念，持续筑牢政治忠诚，自觉做政治上 的“明白人:一是保持政治定力。坚持用党的钥新理论武装头脑，不 断增强“四个意识，、坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”、坚 决做到“两个维护”，自党在政治上思想上行动上同党中央如省委、 市委、县委保持高度一致，政治“三力”不断提高。二是强化理论武 装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特包社会主义思想作为首要政 治任务，严格执行“第一议题”制度，认真完成主题教育、纪检监察 干部队伍教育整顿等各项学习任务，参加主题教育读书班2期、县委 和委机关理论中心组集中学习7次，撰写教育整顿心得体会4篇，讲 授专邀党课5场次，开展党的二十大就神宣讲4场次，不断在深学细 悟中擦亮政治底色。三是严守纪律规矩。始终将政治纪律和政治规矩 挺在前面，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度， 严格执行“三重一大”，事项集体决斑和民主集中制度。严格执行请 示报告制度，重大问题及时向市纪委、县凄请示报告，无论出差或回 家探亲及时向市委主要领导报告。一年来，我紧紧围绕全面从严治党总体部署和市委中心工作，立 足职责定位、聚焦主贪主业，深入推动实施“清风行动”，坚定不移 推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是扛牢政治责任,“护 航行动”取得新成效。即助市委印发清风行动方案，聚焦13个清 理重点开展专项清理整治，聚焦政廉落实不到位、吃拿卡要、以权谋 私等问题开展监督检查，发现并整改问题138个，处置问题线索144 件，严本处理53人。开展政治巡察3轮，发现问题83个，移交问题 线索10件，巡察反馈问题整改率达98%,清退违规资金108万元。二 是凸显监督首责，“提质行动”