检视联系服务群众情况看为身边群众做了什么实事好事还有哪些差距存在问题及四个方面对照检视剖析发言提纲范文【7篇】.docx

检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实 事好事，还有哪些差距存在问题及四个方面对照检 视剖析发言提纲范文【7篇】目录检视联系服务群众情况存在的问题10条22024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用 专题组织生活会个人对照检视检查发言材料H2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用 专题组织生活会个人对照检视检查发言材料17班子成员2023年度组织生活会四个方面对照检查材料22公司青年党员2023年度主题教育专题民主生活会四个方面个人发言材料302024围绕“维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落 实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等六个方面342024年“六个方面”主题教育民主生活会对照检查材料44个人对照四个检视方面：（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。（二）检视党性修养提高情况。（三）检视联系服务群众情况。（四）检视发挥先锋模范作用情况。检视联系服务群众情况存在的问题10条1、在联系服务群众工作方面。对自己的本职工作有强烈的 使命感和责任心，有全身心投入的热忱，圆满完成上级和领导 交办的各项任务，并取得优异的考核成绩。但还有差距：一是 创新能力不强推动工作落实不够有效。对新鲜事物学习不深、 研究不透，习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待、 认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适应新形势的发展 需要。党建工作谋划缺乏深层次思考，工作中求稳怕乱，缺乏 创新量大的自选动作，特别是在解决一些瓶颈性问题上，务实 有效的招法不够多，在统揽全局、驾驭复杂局面的能力上距离 单位领导的要求还有一定的差距，与人沟通时说话比较直接不 够婉转。二是紧跟时代防范化解风险挑战的办法不多。对经济 发展新常态、社会治理新变化和党风廉政建设的新要求，攻坚 克难的锐气和任事担当的魄力不足，以身作则、示范带动的作 用发挥不够，对一些难度大、解决起来疑难复杂的工作考虑困 难多、考虑客观多，主动解决少，用改革和创新的手段解决问 题的能力不足、办法不多。2、在联系服务群众工作方面。主要存在问题：一是主动担 当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、 只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示 帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意 愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。 在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求， 降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越 来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规 定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了 多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的 思想。二是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、 完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成 质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃 避的方法，认为“船到桥头自然直:不是自己主动寻找对策， 而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。3、检视联系服务群众情况一是联系群众不够密切。工作中，“严实深细”工作作风践 行不到位，多数时候下基层是为了抓项目、督进度，对基层情 况了解主要靠汇报和抽查，深入乡村走访调研浮在面上多，真 正沉下去少，与群众面对面交谈不够，了解基层群众困难和诉 求不够全面深入，掌握情况不够及时、深入、完整，导致一些 深层次问题发现不及时、工作指导不力。二是在服务群众上有“短板贯彻执行中央路线、方针、 政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策 部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于区级政府这个小 层级，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本级政府角度 去推动落实，完成上级的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩 证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。4、检视联系服务群众情况一是关心群众不到位。工作开展中高高在上多，深入接地 气，切实帮助群众解决诉求不力，在群众面前简单表态，但行 动落实迟迟不见结果。比如：面对帮扶工作，自己帮扶的 户，存在收入算账难，帮扶对象多次反映，请求帮助对 接协调就近务工，但自己却不上心上手，虽然帮助其联系了两 家附近的企业，但却与帮扶对象本身的劳动技能不符，最终一 直未实现帮助群众增收算账，群众对此有意见。再比如：村 作为分管领导和工委定点帮扶联系的村，群众反映村内组 的道路年久失修，路面基本被全部破坏，群众出行受影响，希 望帮助协调解决重新硬化路的问题，自己没有对接交通部门， 简单丢下一句“你们直接向镇里反映“，导致该组的2公里路至今 未得到妥善解决。5、联系服务群众情况。一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众, 平时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代替见面。 平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少，到基层调研更 少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需于民、为民服 务的根本宗旨。对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心 不够，深入调查研究，接地气、通下情，听取群众呼声不够， 对群众关心的热点问题了解不够，宗旨观念淡薄、责任心不强、 群众意识差的表现。二是对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻，没 有积极深入基层调查研究，了解实情，为群众解决实际困难。 主要表现为，深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务 对象沟通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透彻。对 于群众反映的问题解决不够彻底，有时涉及到多个部门，认为 不是在自己职责范围能解决的，存在推脱情况。对于短时间内 难以解决的问题，没有很好做好解释工作，也没有积极与相关 部门协调，彻底解决问题。6、联系服务群众情况。一是与群众一线接触少。走群众路 线是党的优良传统，工作中多数时间是到机关、企事业单位开 展督查，到农村一线、产业基地、困难群众中的时间少，接触 交流少，对群众的所思、所盼、所知、所想了解掌握不够。二 是为群众帮办实事少。主题教育开展以来，个人积极参与了“四 下基层”活动，到镇为镇村两级干部免费讲解党务知识1次， 到穷困群众家中走访2次，实事求是的说仅仅做了力所能及的 工作，没有多想办法为群众做更多更好的实事。三是听群众意 见建议少。兼听则明，偏听则暗。我们共产党员就是为人民群 众服务的，所以更要多听群众的意见建议，但在实际工作中， 由于多数忙于业务工作，没有专门深入到群众中，听取意见建 议，尤其是对工作方面存在的弱项短板，没有收集整理形成好 的意见建议。7、在检视联系服务群众情况方面。一是走近群众、贴近群 众少。全都去调研了,但没有深入到村居社区,很少与群众推心 置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众,只是到家 里了解一下情况,给予一些物质帮助,对帮扶对象的帮扶措施不 多。二是调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,走点多、蹲点 少,听领导干部说得多和群众直接交流少。比如在调研基层党风 廉政建设工作时,有时一天跑七八个点,没能把情况吃准、摸透、 搞准。8、检视联系服务群众情况一是宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加，工作 环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱 化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务 的宗旨意识有所淡化。在实际工作中，重心更多倾向于落实上 级部署和保障分管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强, 在做决策、办事情上，对解决群众身边“小事”下力气不够。二是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不强 烈，为民情怀不深厚，联系群众不密切，坚持人民至上践行不 够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫情防控 新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题 研究不深入，个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意志 成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。9 .联系服务群众方面一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。L还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服 务的公仆意识，没有完全站在群众的角度上处理和解决问题。 比如在涉及重点项目征地拆迁时，没有充分地体验群众的感受 和意愿，缺乏耐心细致的说服教育和解释，不能完全地获得群 众的理解和支持。10 在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡 化，在以百姓为本，深入基层解决实际问题方面做得不够，有 时存在以自己的想法代替群众的想法的现象，与群众谈心交流 较少，接地气不足。11 坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权 力来自于人民为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差 距。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系 基层时间少；在办公室、会议室多，下基层入农家少；听单位 领导汇报比较多，与一般干部及群众接触少。12 没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民 群众当老师、当亲人、当英雄，没有认识到人民群众中蕴藏着 无穷的智慧和力量，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展, 考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求。二是“四下基层''还 需进一步落实。1.开展“四下基层”活动中还仅仅停留在组织安排上，没有形 成自觉自愿，没有建章立制形成制度。今年个人所负责的“四下 基层”的项工作中，带回的个问题中，还有个没有 解决，还有、深层次问题需要进一步研究。2.走访基 层不够深入，宣传党的路线方针政策下基层，调查研究下基层、 信访接待下基层、现场办公下基层做的不够，深入人民群众生 产生活一线，直接与老百姓交流座谈少，对群众内心的真实想 法和切身感受，了解不多、感悟不深。3 .调查研究还不够深刻深入，主动调研的意识不强，没有 做到经常性深入基层、深入群众，有时想到基层认真调研，多 了解一些情况，因工作冲突就不去了，对基层情况掌握的不够。 深入群众开展调查研究不够，虽然能够听取群众意见、征集群 众建议，但未能做到在各个环节都倾听民声、反映民意、集中 民智，导致问计于民的做法未能有效转化为改进工作的措施。4 .与下级和基层的联系不够密切，特别是自己很少到基层 开展调查研究，难以及时了解和掌握到基层工作的实际情况， 底数不清、数据不实，没有真正把广大群众普遍关心、关注的 重点难点问题作为工作的重点。三是为群众办事的实效还需进一步提高。1.虽然逐一明确了“我为群众办实事”责任单位、责任人和完 成时限等，但在组织推进的过程中，未能完全做到对实事项目 进行台账管理，执行挂账销账制度也不够严格，动态管理还不 够虚化弱化，导致一些实事没有完全落地生根。2,为基层减负 做的还不到位，普发性文件少了，但小头又件多了；大会少了、 但小会多了；督查检查考核少了、但以调研之名行督查之实的 情况多了。微信安排工作、照片台账留痕等情况不同程度存在。 虽然出台了 “民生实事”相关方案制度，但是没有完全按照方案 对相关事项进行项目式、清单式管理，抓落实的力度不够，导 致一些实事没有真正变成事实。对一些群众的烦心事、操心事、 揪心事等急难愁盼问题，未能做到积极认领和解决。3 .对民营企业、人民群众、基层提出的困难和问题，有时 候还存在简单以“行""不行''回应，便民举措不够有力，与基层 共同研究工作推进措施、帮助解决实际困难和问题做得不到位。4 .对群众反映的问题，被动解决多，主动化解少，要求基 层解决多，直面群众解决少，主动到矛盾多的地方与群众面对 面听取诉求少，宣传政策、化解问题有时方法比较简单、态度 比较生硬。10、检视联系服务群众情况。一是满足群众需要措施不够 有效。在推进工作进程中，未能完全适应新形势、新任务、新 要求，对于新时代下群众的思想观念、行为方式、价值取向， 不能准确把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不能满足 新时代的要