2024年度专题生活会个人党性分析研讨发言维护党中央权威和集中统一领导、树立和践行正确政绩观方面等(最新八个方面)存在问题7篇.docx
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2024年度专题生活会个人党性分析研讨发言维护党中央权威和集中统一领导、树立和践行正确政绩观方面等(最新八个方面)存在问题7篇.docx
2024年度专题生活会个人党性分析研讨发言维护党中央权威和集中统一领导、树立和践行正确政绩观方面等(最新八个方面)存在问第1篇2024年第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言提纲 根据区委第二批主题教育专题民主生活会的总体安排部署, 对照“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,对照此次专题 民主生活会主题,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民, 求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政 治责任等6个方面,通过深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心 谈话、查摆突出问题、认真剖析原因,进一步明确了今后努力的方 向。现将个人对照检查情况汇报如下,不妥之处,请同志们批评指正。一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的深度还不够。习近平新时代中国特色社会主义思 想的实践意义、科学内涵、核心要义的学习不系统、不全面、不深入,学 习上偷奸耍滑,应付差事,存在打游击、装门面、抓盆景的现象。对新政 策、新理论、新论断的学习,往往是蜻蜓点水似的学习、走马观花似的理 解、随心所欲似的感悟,急用现学、零碎敲打成了家常便饭,“博学之, 审问之,慎思之,明辨之,笃行之”方面下的功力不够,缺乏持之以恒、 久久为功的毅力。二是融合转化的力度还不够。不能很好地运用习近平新时代中国 特色社会主义思想,与实际工作贯通融合,转化为夯基础、提效能、强服 务的动力。利用科学辩证的观点和方法,分析研判、破疑解困、化解难题 的能力不足,不断增强历史自信、强化履职担当、鼓足发展干劲,推动全 区经济社会高质量发展水平有待于全面提升。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是没有站在政治的高度和维度深刻思考和分析研究。对坚持 “两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉不强,以赶考的清醒和坚定 忠实践行“两个确立”,不断提高政治站位、涵养政治生态、强化政治素 质、促进引领发展,推动全区工作又好又快发展的能力有待于进一步提升。 比如,在扎实推进全区乡村振兴、城乡融合发展等重点领域改革工作上, 倾向于就事论事、一事一议,习惯于用老经验和老办法对待和解决新问题, 不能运用习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和内涵指导改革实践 工作,缺乏高瞻远瞩的政治担当和全盘定位的政治视角,规范发展改革措 施的办法不多,系统性和精准性不够。二是缺乏分析预判的能力。对“凡事预则立,不预则废”的理解 不深,面对意识形态领域的问题时,缺乏预判性,提前预防和规划的力度 减弱,没有充分认清意识形态领域的严峻性、复杂性、隐蔽性。对一些不 正当言论,没有站在政治的高度考虑和思考,主动抵制、果断制止、宣传 引导的工作做得不够扎实。三是缺乏抵御风险意识的能力。带头履职尽责、强化担当、奋发 有为的动力不足,不敢亮剑、不敢出拳、不敢行动,缺乏抗风险的本领和 能力。面对一些难啃的骨头、烫手的山芋,显得束手无策,一定程度上存 在经验恐慌和本领恐慌。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众不够紧密。根据区委办工作的性质,平时待在办公室 较多,主要花费大量精力履行综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策 职责,深入村社与群众之间的沟通交流少,“零距离”嘘寒问暖少,不能 有效地结合“我为群众办实事”实践活动,察民情、解民忧、纾民怨,解 民困,在强化为民服务、破解瓶颈难题上,工作作风不扎实,缺乏工作的 积极性、主动性和自觉性。比如,在“我为群众办实事”实践活动中,走 访慰问困难群众和帮扶对象,注重物质上帮助,忽视精神上的抚慰,与群 众心贴心的交流少,帮扶措施精细化程度不够,没有发挥“扶智+扶贫”的 双重作用,鼓励困难群众自主就业,自我造血的能力急需要提高。二是公仆意识还不够强烈。抓落实的重心更多地放在日常工作的 落实推进以及上级和领导交办的工作上,对省市委文件政策落实方面投入 精力多,对群众关心的急难愁盼问题,关注关心的少,跟踪问效的力度不 够。比如,在优化营商环境,推进“放管服”改革上,公仆意识淡化,没 有把群众的“心上事”当成“上心事”来办,就如何打造“安民、便民、 乐民”的服务体系,谋划研究和执行落实不够,离便利基层、服务企业、 惠及群众的要求还有一定的差距,创新服务模式、提升服务质量、强化服 务功能有待于进一步提高。三是解决问题还不够主动。在协调解决群众反映的突出问题时, 思想上重视不高,行动迟缓拖延,缺乏雷厉风行的主动性和积极性。比如, 某些群众上访向区委主要领导反映问题时,工作作风不务实,没有站在群 众的立场看待和解决问题,想得是具体工作由行业分管领导解决,第一时 间通知相关部门和镇街上访人员劝回或有分管领导接待,及时协调衔接, 为群众排忧解难做得还不够到位。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是缺乏狠抓落实的能力。面对全区产业结构调整、发展方式转 变、基础环境优化、民生福祉改善中的难点堵点问题时,思想压力大,表现出懦弱、畏惧情绪,橹起袖子加油干的精神头不强,真抓实干、动真碰 硬的勇气和魄力不足,缺乏应对风险挑战和处理急难险重问题的能力。二是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展,深化 “放管服”改革、深化科技创新引领等工作仅仅满足于完成上级的部署, 推进工作存在“穿新鞋、走老路”的现象。结合实际破瓶颈、增优势、促 发展的标准不高,缺乏新思路、新方法和新办法。比如,在当好参谋、搞 好服务上满足于现有成绩,遇到重复性的工作,存在不敢闯、不敢试和怕 担责任的心理,沿用老办法解决问题多,创造性开展工作少,开拓创新、 勇于突破的能力缺乏。特别是对全区重大项目建设、壮大工业实力、园区 扩区增容等重点工作的谋划思考不深,分析研判不够,提出有价值的参考 意见不多。三是在破解难题上缺乏攻坚精神。对全区的难点工作,分析研判、 综合考量和出谋划策不够,工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性, 在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位,距离 “严、实、细”的标准,还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇 气和魄力不足,缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是对党员干部的监督管理弱化。按照全面从严治党的标准规范 干部行为、加强督促管理、强化跟踪问效等方面做到不够到位。口头上喊 得多一点,行动执行上少一点,往往考虑到办公室党员干部比较辛苦,承 担的任务任务重、工作节奏快、思想压力大,干部出现工作上的失误和疏 漏时,指出问题、批评指责不痛不痒,真正打“板子”少,失之于宽,失 之于软,一定程度上存在“老好人”思想。对干部履职行为、工作作风、 精神状态和廉洁自律等情况的监督管理疲软松懈,压力传导不强,约谈提 醒和跟踪问效的力度不大,还需进一步强化。二是对党员干部的率先垂范淡化。以上率下的作用发挥得不够好。 对标对表党章准则条例,规范自己行为、矫正思想偏差还不 够经常,虽然在思想上行动上与党的要求能够保持一致,但在带头模范践 行、以上率下示范方面与高标准、严要求还有差距,站在政治全局的高度, 缺乏前瞻性的思考和谋划,看主流多,看主流多,看末节少。(六)履行全面从严治党政治责任方面。对党员干部的监督管理弱 化。按照全面从严治党的标准规范干部行为、加强督促管理、强化跟踪问 效等方面做到不够到位。口头上喊得多一点,行动执行上少一点,往往考 虑到办公室党员干部比较辛苦,承担的任务重、工作节奏快、思想压力大, 干部出现工作上的失误和疏漏时,指出问题、批评指责不痛不痒,真正打 “板子”少,失之于宽,失之于软,一定程度上存在“老好人”思想。对 干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理疲软松 懈,压力传导不强,约谈提醒和跟踪问效的力度不大,还需进一步强化。(七)在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式 调研中确定的“XXX”反面案例,XXX能够成长为党的领导干部,理应感恩 组织培养,不辜负组织重托和群众期盼,对个人负责、对组织负责、对党 的事业负责,正确行使组织赋予的权力,在本职岗位上履职尽责,做政治 坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模。但是,XX却有违初心,偏离使 命,因严重违法违纪受到组织查处和法律制裁。对XX严重违法违纪问题的 严肃查处,充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反 腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心,充分表明了党纪国法面前没有 特殊、没有例外,任何党员任何级别的领导干部,只要触犯党纪都必将受 到严肃追究和严厉惩处。这几起严重违法违纪案件,令人警醒,发人深省。 前车之鉴,后车之覆。我们要切实对照案例,深刻反思、以案为鉴,举一 反三、以案促改,坚决与违反党的政治纪律和政治规矩,违反国家法律法 规的现象作斗争。进一步强化自身要求,切实肩负起一岗双责的政治责任, 始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位,严守政治纪律和政治 规矩,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维 护”。这几起严重违法违纪案件再次证明,思想滑坡必然导致行为越轨, 侥幸心理一定引发违法违纪,小节失守最终必然大德难保。(八)个人需要说明的有关情况或问题。2.关于本人重大事项报告情况。(0家急修房情况;房产1:产权人:XX,面积:XX平米,地址:XX,房产性质:自购商 品房。房产2:产权人:XX,面积:XX平米,地址:XX,房产性质:自购商 品房。(2)公务用车情况:无。(3)办公用房情况:只有一处,设在XX,办公室面积30平米, 未超标。(4)工资关系转移情况:本人工资及各类奖金、津贴、补贴在 XX按标准发放,2023年工资关系未发生转移。(5)工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况:本人工资、津 贴、补贴均按照国家有关规范要求执行。(6)本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票、 基金、投资型保险等的情况:股票:2024年1月XX本人持有XX股XX股,市值XX万元;XX股XX 股,市值XX万元;合计市值XX万元。配偶、共同生活的子女未持有股票。本人及配偶、共同生活的子女未持有投资基金、投资型保险等的情况。 (7)酩偶3女双业情况,尤其是酩偶、3女及其酩儒检商办企业情况配偶:XX,在XX公司工作,单位性质为XX;女儿:XX,在XX读书;儿子:XX,在XX读书。配偶和子女没有经商办企业情况。群众次麟、巡视女枝、材料钓篌简箱情况2023年,本人没有涉及有群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。(9)爱刎俎狷处理、党纪政务处令和冏责的要作出谋利检重2023年,本人没有受到组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分和问责的 情况。二、分析产生问题的原因(一)党性修养有所放松。在思想政治和工作生活上缺乏自我加压、 自我警醒、自我提升、自我完善的紧迫感和责任感,对新问题、新情况的 分析研究和精准把握不够,党性的锤炼缺乏针对性和持久性,把理想信念 上升到中国共产党人政治灵魂和精神支柱的高度还需提升。主要原因是, 面对新形势新变化,缺乏更加坚定的理论自信,导致党性修养有所放松。(二)群众意识有所淡化。践行以人民为中心的发展思想有所松懈, 干事创业、主动作为、积极进取的精神有所疲软。处理办公室的琐碎事务 多,倾听群众呼声少,真正接地气的入户走访、掌握群众意愿,解决群众 困难不够直接广泛。主要根源是,以人民为中心的发展思想在心里扎得不 牢靠,没有真正融入到“我为群众办实事”实践活动中,没有融入到强化 为民服务的各项工作中。(三)斗争精神有所弱化。蓬勃向上的热情、勇挑重担的激情有所 减弱,图清闲、保稳定、无风险的思想占据头脑;创新意识还不够强,还 不能跳出“老办法解决新问题”的圈子,观念还不适应新形势,新要求, 跟不上发展的节奏,攻坚克难的勇气还不够足;对发生在身边的社会不良风气,错误言论主动制止不及时,在工作的积极性,主动性和创造