2023年高标农田管理部《主题教育》工作总结报告 （汇编5份）.docx

2023年主题教育工作总结报告主题教育开展以来，省委组织部作为全省主题教育的 具体组织者、推动者，第一批主题教育的参与者、执行者, 认真履行双重使命、承担双重责任，在组织推动第一批参 加单位认真落实主题教育各项任务的同时，一体推进部机 关理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制 等各项重点措施落实落地，全力推动部机关主题教育求实 效、走在前、作表率。一、强化理论武装，凝心铸魂筑根本思想就是力量，旗帜就是方向。省委组织部坚持把学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重, 教育引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元。健全共学体系，学习主体全员覆盖。从主题教育一开 始便构建起“部务会+中心组+党支部+青年干部理论学 习小组+党员个人”的共学体系，部务会及时传达学习有 关会议精神，中心组开展多次集体研讨，各党支部同步制 定主题教育工作计划和学习安排、开展交流研讨，青年理 论学习小组开展分组研讨、组工讲坛，党员个人认真自学 指定材料。创新“六学”模式，学习方式多样多元。综合运用领 导领学、个人自学、集体研学、专家讲学、支部共学、青 年议学“六学”方式，做到分层推进、因类施学。4月27 日，省委常委、省委组织部部长吴浩在部机关主题教育专 题读书班开班式上强调，要大力弘扬理论联系实际学风来 一次“大学习”，并带头在部理论学习中心组学习会上讲 收获、谈体会。部务会成员分别到分管领域、分管处室、 基层党支部联系点或所在党支部讲授专题党课。部机关各 处室结合岗位实际，争当理论武装的“优等生”。青年理 论学习小组开展青年组工笔谈，结合实际分享学习心得。创新学习制度，学习机制灵活有效。制定XX省委组 织部领导班子专题学习会议制度，推动部领导班子理论 学习常态化、制度化、规范化。建立“组工大讲堂”和 “组工业务课堂”学习制度，将其作为抓好政治理论和业 务知识学习的一项制度安排。截至目前，共邀请领导、专 家和部机关处室负责人开展了 5次专题讲座或分享交流。二、大兴调查研究，扎实有效解难题XX是寻乌调查兴国调查的发源地，省委组织 部认真按照党中央部署和省委有关要求，大力发扬寻乌调 查唯实求真精神，扑下身子、沉到一线开展调查研究。坚持问题导向选题。针对省委书记XX提出的两个重点 调研课题，组建了 5个调研组，深入基层面对面与干部访 谈交流，掌握了大量新情况、真情况。聚焦答好省委提出 的“七个重大问题”，由部务会成员领衔7个调研课题， 着力解决党建、干部、公务员、人才等方面存在的主要矛盾和问题。坚持统筹谋划推进。认真贯彻习近平总书记提出的调 查研究“深、实、细、准、效”五字诀，部领导认真开展 领题调研，对需要解决的问题进行调查梳理，抓住关键、 精准发力。部机关注重加强工作统筹，通过“赣鄱党建云” 平台做好调研人员、时间、地点协调工作，避免扎堆调研、 多头调研、重复调研。坚持抓好成果转化。部领导制定调研计划时，提前谋 划好调研成果转化工作，做到问题导向、目标导向、结果 导向相结合，将调研成果切实转化为推动发展的工作实效。 围绕“深化综合考核，助力高质量发展” “人才政策'三 项机制'”两个典型案例，开展复盘分析、解剖式调研， 有效提升调研针对性实效性。三、着力推动发展，服务大局勇担当省委组织部坚持在大局下思考和行动，找准组织工作 坐标定位，以组织工作高质量发展检验主题教育实效。围绕中心大局担当实干。省委组织部把围绕中心、服 务大局，推动工作高质量发展作为全省主题教育重要着力 点，统筹谋划、精心组织，一体推进主题教育与高质量发 展两手抓、两促进。坚持组织路线服务政治路线，着眼建 设堪当重任的高素质干部队伍，全面组织开展学习贯彻党 的二十大精神轮训，圆满完成2022年度综合考核工作，鲜 明树立新时代选人用人导向；着眼增强党组织政治功能和 组织功能，深入推进抓党建促乡村振兴，选树2022年度省 级乡村振兴模范党组织200个，选树2023年度“新时代赣 鄱先锋” 995名；着眼强化现代化建设人才支撑，深入实施 第四批省“双千计划”，引进培养655名高层次人才和20 个团队。推进整改整治担当实干。坚持边学习、边对照、边检 视、边整改，结合前期理论学习和调查研究，部领导班子 深入查找了 14个问题，并针对问题，实行台账化管理、项 目化推进，明确整改措施、整改目标、整改时限、责任领 导和责任处室。相关业务处室结合主题教育确定了 25项需 修订、废除、新增的制度，真正做到以改促建、以改促治。 聚焦党员、干部、人才以及基层群众急难愁盼问题，提出 18项民生项目，建立工作台账、实行销号管理，推动办好 民生实事。锚定工作目标担当实干。省委组织部主要负责同志明 确部机关5个类别25项重点任务，引导部机关广大党员干 部锚定工作目标真抓实干。主题教育以来，部机关广大党 员干部经受了思想淬炼、精神洗礼，有力有序推进各项工 作落地见效，用实际行动践行了对党绝对忠诚、对工作极 端负责的组工品质。2023年主题教育工作总结报告主题教育开展以来，省直机关工委牢牢把握“学思想、 强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务， 努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功 夫见实效，聚焦习近平总书记赋予XX的使命任务，紧扣省 委“走在前列”总目标和“XX”具体部署，谋划推动机关 党建高质量发展，把理论学习、调查研究、推动发展、检 视整改、建章立制贯通起来，按照“1+5”工作安排整体推 进，做到真学细悟、深研真改、真抓实干，努力推动工委 主题教育和机关党建工作在省直机关“走在前列、当好标 杆”。一、真学细悟，把学思想成效体现在“强党性”上坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 作为主线贯穿始终，运用“五学联动” “联学共建”机制 抓实理论学习，通过以上率下、以点带面，实现理论学习 “全覆盖”，引领工委及省直机关各级党组织切实增进对 党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认 同，筑牢坚持“两个确立”、做到“两个维护”的思想根 基。发挥领导班子“领学”作用。把学习贯彻党的二十大 精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要政治 任务，坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心 组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感 悟学，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。主 题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感 悟相融合，扎扎实实读原著学原文悟原理，着力在深化内 化转化上下功夫，结合看、听、讲、感、悟深化理论学习 成效，形成学习体会文章19篇。领导班子成员带头讲好专 题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实 践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更 凸显。发挥主题教育办“督学”作用。主题教育办统筹谋划, 协同推进，精心组织安排领导班子理论学习计划，确保高 标准高质量实施。建立健全闭环落实、清单推进、工作调 度机制，每月印发工委机关党支部组织生活通知单，坚持“一周一调度、一周一总结、一周一报告”，指导督促各 党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度，确保学习 教育各项任务有力有序推进。发挥党支部“研学”作用。各党支部参照领导班子主 题教育读书班安排及组织生活通知单内容，细化支部研学 计划，立足职责职能和工作实际抓好理论学习讨论。同时, 按照工委主题教育工作统一安排，组织开展“走在前、作 表率”主题党日活动，推动党员干部学用结合、以学促做、 争先创优。发挥青年理论学习小组“精学”作用。深入实施青年 理论学习提升工程，举行“学思想见行动、启新程创新绩” 省直机关“五四”演讲和征文比赛，开展以“学思想、强 党性、重实践、建新功”为主题的青年理论学习小组“联 学共建”，创新学习方式拓展青年干部学习广度和深度。发挥党员“自学”作用。把个人自学作为基础性工作 常抓不懈，用好主题教育办统一配发“4+4+1+1”学习辅导 资料，灵活运用线上线下学习平台，做到全面学、重点学、 及时学相结合，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二、深研真改，把学思想成效体现在“重实践”上坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，把准工 委职责定位和机关党建重点任务，按照“走在前列、当好 标杆”要求，围绕增强党组织政治功能和组织功能、推动 机关党建高质量发展，深入开展调查研究、检视整改、建 章立制工作，切实运用党的创新理论研究新情况、解决新 问题。抓实调查研究，务求重点突破。坚持把抓实调查研究 作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、 解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教 育走深走实，助推机关党建高质量发展。工委领导班子成 员带着4个重点课题，组成4个调研组，深入138家省直、 中直驻粤单位基层一线开展重点调研。围绕“四强”党支 部创建开展前瞻式调研，形成制定“四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机关党建分类指导工作开展对策性 调研，推动党政机关、事业单位、企业不同类型基层党组 织立足各自职责职能有效发挥作用。围绕省直单位案件量 纪平衡问题开展解剖式调研，探索提出推进量纪平衡、提 高案件质量积极意见建议。围绕广东“民声热线”工作开 展督查式调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、 基层所盼、民心所向的重点问题。同时，扎实做好调研成 果转化运用，形成包括17条具体措施的调研成果转化清 单，切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。 抓实检视整改，夯实组织基础。坚持把抓实检视问题及整 改整治作为衡量主题教育成效的重要标准，在全面查摆问 题、制定整改方案、督促整改落实、固化整改效果“全流 程”精准发力，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。 对照问题建立清单。对标对表中央提出的6个方面突出问 题，结合梳理2022年度工委领导班子民主生活会、党支部 组织生活会查找问题，重点排查8个问题并建立问题清 单，实行动态管理。专项整治重点攻坚。围绕省直机关 基层党组织按期换届工作制定专项整治方案，印发关于开展省直机关基层党组织按期换届问题专项整治的 实施方案，编印省直机关基层党组织换届选举工作参 考，优化省直机关基层党组织换届提醒督促机制。抓实建章立制，确保常态长效。坚持把抓实建章立制 作为巩固深化主题教育成效的重要途径，注重“当下改” 与“长久立”相结合，强化机关党建政治引领和保障作用。 推动工作建章立制。聚焦推进“四强”党支部创建，研究 制定省直机关“四强”党支部创建管理办法（试行） 及评价指标体系，编印新时代机关党支部建设指导手 册；聚焦深化模范机关创建重点工作，完善模范机关创建 示范单位工作方案及评价体系。排除隐患建章立制。结合 排查风险隐患，及时总结梳理党建考核、经费管理、评优 评先等工作中19个风险点，进一步健全完善省直机关文 明单位创建指引省直单位妇女组织成立及换届工作指 南XX省直属机关工会工作委员会帮扶慰问制度等制 度机制。聚焦需求建章立制。服务好省委”制造业当家” “百县千镇万村高质量发展工程”等重大任务中心工作， 探索建立相应帮扶机制。巩固成效建章立制。优化广东 “民声热线”，按照省委主题教育办关于9个专项整治突 出问题探索民生选题机制，联合省政务服务数据管理局探 索“粤省心”政务服务便民热线平台协作机制，联合省信 访局探索“党建+信访”协作联动机制，着力提升省直机关 党组织服务大局、服务基层、服务群众的能力水平。三、真抓实干，把学思想成效体现在“建新功”上围绕中国式现代化建设中心任务，围绕高质量发展首 要任务和构建新发展格局战略任务，围绕认真落实省委“1310”具体部署，把握新时代机关党建使命任务，谋划 机关党建融入服务省委重大任务中心工作的切入点和着力 点，细化“十个方面”举措助推实现“十大新突破”，建 立完善机关党建服务高质量发展的平台载体，着眼“五个 聚焦”推动机关党建工作不断开创新局面，把主题教育学 习成果转