支付保证措施.docx

支付保证措施一、劳务支付保证措施L加强对劳动合同的管理，工程开工后20日内向当地劳动保 障部门进行用工备案，按劳动法签订规范的劳动合同，并按国家 有关规定办理农民工医疗保险，主动接受劳动保障部门的监督。2、按照业主和监理工程师的要求建立农民工工资发放台帐，并 在开户银行凭身份证给每一个农民工办一张工资卡，一人一卡，在每 月计量支付款到位后，按照工资表由银行直接打入农民工工资卡中。3、建立农民工考勤和工资报表制度。4、完善工作机制，疏通处理渠道，专人负责、处理及时、客观 公正。按照各自职责进行处理，不相互推诿。建立健全拖欠农民工工 资举报制度，设立举报箱、开通举报电话，并设专人负责接待来访举 报。5、劳务工资支付必须按劳动合同执行，确保每个季度支付超过 80%的农民工工资，年终必须支付全部农民工应得的报酬。劳务人员 离开工地，项目部将其工资及其福利待遇全部结清，并经本人签字确 认。二、材料支付保证措施L财务部积极筹措资金，设立材料款专项资金，对业主拔付的 材料款不得挪用,保证材料款专款专用；2、各部室按照工程计划部的安排，组织好人力、物力，有计划，有程序的组织备料工作，保证备料工作有条不紊的开展；3、材料入场后，要按照指挥部的要求进行堆放，报监理部进行验收；由工程计划部审核计划执行情况；4、严格按照规定，检验材料数量、质量。对于不合格材料必须 严格杜绝进场。5、支付材料款项时，须填写"材料付款申请单如实填写备料 情况，由计划部审核计划执行。各部门要严格按照指挥部的要求，各司其职，保证材料工作的顺 利进行。三、机械支付保证措施我公司将按照投标时机械设备表提供自有机械,自有机械实行公 司内部机械管理办法,如因工程工期等因素增加外租机械时,将严格按 照设备租赁合同执行。