护理部工作计划及目标.docx

XX县人民医院XX年护理部工作计划及目标序 号计划实施方案目标完成 时限目标 责任人目标 成员分值（IOo 分）完成 情况二甲复审 工作资料（XX）审理管理方面（各科护士长）护理质量方面通过全体护士二师带徒 工作按方案每月对师、徒进行考核，并 将考核结果与绩效相结合。培养合格护士全年全院护 土长全体护士全院开展 优质护理 服务工作；1 .按优质护理服务评价细则开 展工作2 .进一步完善分级护理质量标准 和质量追溯机制。3 .定期和不定期相结合、常规检查 和专项检查相结合的质量控制方 式，发现薄弱环节，切实落实分级 护理。1 .基础护理得到落实，合格率290%2 .全院优质护理服务病房覆盖率达到100%3 .每月1次院级检查全年全体护士四修订、新建 部份护理 管理制度 和规范1、继续完善护理管理制度、专科护 理工作标准等。2、新建血透、五官科、内镜室、120 急救中心等护理工作的制度、工作 标准、流程、应急案各项管理工作有章可循全年XX县人民医院XX年护理部工作计划及目标序 号计划实施方案目标完成 时限目标 责任人目标 成员分值（IOo 分）完成 情况五落实核心 制度1、每月督查各级护理人员对核心制 度、规范的执行力1 .做到规范行护，依法执业2 .各项护理工作规范、严谨全年全体护士六业务学习每季度1次，含法律知识、礼仪、 沟通等（内容见学习计划表）业务能力提升全年全体护士七技能操作每年3次（内容见操作计划表）操作技能提升全年全体护士八加强专科 护士培训1.选派10名优秀骨干护士培训专 科护士，加强专科护士培养。1 .培养一批具有特色的专科护士2 .提高专科护理质量水平全年护士骨干九完善临床 教学管理，提高教学 质量1 .完善临床带教质量监控和评价体 系2 .加强病房临床带教老师的培训和 考核工作3、加强对实习生、进修生管理1.及时发现实习带教中的薄弱环节，持续 提高临床教学质量全年全体护 士、实习 同学XX县人民医院XX年护理部工作计划及目标序 号计划实施方案目标完成 时限目标 责任人目标 成员分值（Ioo 分）完成 情况十护理质量持 续改进1 .建立和完善各项护理质量评价标 准。2 .落实护理不良事件的主动报告系 统，定期组织质量讲评，制定应对 措施，并不断跟踪随访整改成效。3 .敏感性指标监测数据运用4 .每月质控统计与分析、护士长手 册护理质量达到1 .基础护理合格率290%2 .特、一级合格率290%3 .护理文件书写合格率298%4 .住院病人满意率290%5 .消毒隔离合格率298%6 .护理技术操作合格率290%7 .开展优质服务病区数100%全年全体护士十一加强对护士 长培训与管 理各护理单元护理管理与质量考核结 果，将与护士长津贴挂钩。护理管理规范化全年全院护士 长十二“5.12” 护士 节活动加强职工相互了解，丰富职工生活5月全体护士XX县人民医院护理部XX年11月25日