局主题教育阶段性工作总结.docx

局主题教育阶段性工作总结月日以来，在开展“鼓士气、顺民心、树新风、促 提升”主题教育进入第二阶段，局在认真总结第一阶段工作 的基础上，深入调研、走访群众中征求的意见和建议，围绕 宗旨意识、作风建设、工作目标、能力素质等方面的情况， 进行深刻剖析、分析存在问题的原因，形成了自查报告。采 取个人自查、群众提议、领导点评等形式开展了 “六查六看” 活动，对问题进一步进行查摆。结合实际逐一落实第二阶段 工作重点各项工作。一、多种途径征求意见与建议在主题教育第二阶段，为了进一步倾听基层真实声音， 为了进一步了解基层现状，我局在学习活动的基础上，广开 言路，进一步拓宽征求意见渠道，采取多种途径多方面征求 意见与建议。一是民情恳谈”、“干部下访”、“领导包案”等形式，深 入职工一线、企业一线、矛盾纠纷一线、挂点帮扶一线调查 民情，了解民意。二是发放征求意见表。主要采用发放征求 意见表的方式方法，耐心细心收集整理民情恳谈”意见与建 议。三是召开征求意见座谈会。二、落实征求意见与建议为避免因日常工作繁忙而使活动落实不到位，在每周集 中学习时间及时对各支部进行提醒与督促，并于月一日至 -月 日，组织对各股室第二阶段落实情况进行了一次自检 自查。通过检查，对股、室第二阶段收集意见与建议情况有 了一个全面的了解。经过多方面多角度征集意见与建议，却没有征集到具体 意见，但是依然细心分析该部门存在的现状，认真反思工作 作风，撰写自我剖析材料，改正个人在作风方面的不足，使 自己的认识和行为得到一次净化和洗涤。二、深入分析、自我剖析开展主题教育第二阶段针对我局下岗职工人数多、涉面 广、矛盾深、情况杂等思想现状，认真开展“六查六看”， 检查。克服“四种情绪”，鼓舞士气、提振精神、深化“五 送活动”，顺应民心、服务群众，开展“五治行动”，树立新 风、塑造形象，明确本阶段活动范围，以副科级以上领导干 部、机关工作人员为主。领导干部及机关工作人员，针对本 部门工作实际，作风转变等方面加强作风建设，提高效率， 增强执行力。三、自我剖析、效果明显在对照检查阶段刚开始，我局就严格要求参加学习人员, 紧密结合实际，深入剖析作风建设方面存在的问题，认真撰 写自我剖析材料，通过对照检查阶段各项工作的认真开展， 取得了明显效果。月日至一月日，局机关人员，一共15人参加学 习，到本阶段活动结束时止，一共收到参加学习人员自我 剖析材料18篇，活动开展过程中，通过集中教育学习、鼓 舞了士气、提振了党员干部的精神。深化“五送活动”的热 情，进一步明确了工作目标、改进工作作风建设、提高了能 力、增强素质，剖析审视了自身与良好作风的差距，明确了 转变作风加强作风的紧迫性与重要性，立志日常工作更加扎 实有效，日常工作作风更加优良。