员工入职离职协议书.docx

员工入职离职愤议书2022员工入职离职愤议书正文内容甲方：（身份证号：）乙方：公司鉴于甲方与 分公司的合作将于年 月 日止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分愤商，甲乙双方达成和解愤议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除 前，甲方保瞪继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。三、乙方一次性支付甲方和解款合人民币 元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不 限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。六、甲方对本愤议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。七、甲乙双方应按本愤议履行义务，与本愤议有关的任何纠纷皆由 市区人民法院管辖。八、本熔议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显 失公平、乘人之危等情形。九、本愤议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。十、本熔议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。甲方（签字）：乙方保章）：授代表：年 月 日员工入职离职愤议书.docx员工入职离职愤议书正文内容结束。