党员干部“专题教育”个人党性分析报告11篇供参考.docx

党员干部“主题教育”个人党性分析报告（共11篇）目录篇一、党员干部“主题教育”个人党性分析报告2篇二、党员干部“主题教育”个人党性分析报告5篇三、主题教育读书班发言：扎实开展主题教育积极推动学校IWJ质量发展12篇四、2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育党课宣讲稿报告15篇五、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育学习心得体会22篇六、2023主题教育党性分析报告检视剖析材料28篇七、2023开展主题教育党性大讨论研讨心得交流发言材料35篇八、“学思想、强党性、重实践、建新功“心得体会交流发言材料45篇九、2023在主题教育中开展党性大讨论专题学习研讨心得体会发言材料48篇十、学思想、强党性、重实践、建新功主题教育心得体会52篇十一、主题教育个人党性分析报告检视剖析材料56篇一、党员干部“主题教育”个人党性分析报告尊敬的各位领导、同志们：现将2023年个人党性分析报告如下：一、政治表现（一）现实表现。一是坚持理论铸魂。深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真学习党章党支部条例组织工作条例党组工作条例等党内法规，及时参加市委理论学习中心组学习，带领组织部机关人员集体学习。二是锤炼党性修养。严守政治纪律和政治规矩，自觉维护市委班子的集体领导和权威，认真执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度，严肃党内政治生活，带头落实民主生活会、述职述廉述法、谈心谈话等制度，以身作则带动党内政治生活抓在日常、严在经常。三是强化责任担当。坚持把讲政治落到具体行动，坚决扛起政治责任，紧扣组织工作任务，专门研究贯彻、系统谋划落实。抓好班子、带好队伍，引导党员干部以最坚决的态度、最有力的举措，黝力同心、攻坚克难，不折不扣贯彻落实上级决策部署，切实把新思想新理念转化为推动组织工作高质量发展的具体部署。（二）存在问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深入系统，对党的二十大精神作出的新时代使命任务还没有完全吃透，认识不彻底，学习内容局限于上级明确的规定动作，自选动作不够丰富，学习方式方法还比较单一，难以完全适应新形势的需要，用科学理论破解难题、推动工作力度还不够充分。（三）政治素质。一是对党绝对忠诚。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决捍卫“两个确立“，忠实践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是站稳人民立场。紧扣分管工作，围绕全市党员干部群众在党员、干部、人才等方面的关切和期盼，大力践行一线工作法，为民办好事、办实事、解难事。三是工作作风过硬Q时时、事事、处处严格要求自己，善于抓大事、谋长远，能够从政治上、根本上、全局上思考和把握问题，有效解决问题，扎实推动全市组织工作向纵深推进。二、工作实绩（一）筑牢“两个维护”思想根基。理论上清醒，政治上才能坚定。通过创新学习方式，用好案例教学，建立并用好典型案例库；充分发挥网络云端优势，用好四级党校视频系统开展同步教学，让基层共享优质培训资源，组织全市党员干部开展“党的二十大精神”网络专题学习，举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班、读书班，补足补好“精神之钙”，筑牢“两个维护”的思想根基。统筹开展乡村振兴、综合行政执法、办公室综合能力提升、安全生产、核酸采样后备人员等专业化能力提升培训。举办抓党建促基层治理能力提升专项行动专题培训班，进一步引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神。全市下拨党员教育经费，各级党组织开展集中学习，讲党课，教育党员。举办“党课开讲啦”课程,展播优秀党课，开展“学习身边榜样”活动次，推动全市党员干部阵厉奋发、开创未来，埋头苦干、勇毅笃行。（二）全面加强党的基层组织建设。根本固者，华实必茂。坚持党建引领，扎实开展“清化收”，全面推进农业生产托管,大力上马集体经济项目，持续发展壮大村级集体经济。以抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵引，有力地推动了各项重点任务快速、扎实落地。严格落实“一支队伍管执法”要求，乡镇综合行政执法改革取得阶段性成效。建立“镇（街道）一村（社区）一网格一党员联系（中心）户一群众”五级微信工作矩阵，鼓励引导广大党员亮身份、当先锋、作表率，实现服务人民群众“零距离”。（三）持续建强高素质干部队伍。事业发展关键在干部。坚持把政治标准放在首位，多渠道了解，全方位掌握识别干。坚持政治建设与业务工作紧密结合、相互促进，落实政治素质考察考核办法，推进政治建设考察常态化、全覆盖。严格执行条例监督条例等规定，对标上级规定，坚持动议在先，先定原则、规矩、条件再选人。严格落实关于加强干部选拔任用纪实工作的操作规程（试行），坚持“一人一表一批一册”，完善干部选拔任用工作档案，实时记载、全程监控。抓好“后继有人”这个根本大计，健全优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督机制。探索建立了关于进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作实施方案，加大年轻干部选拔培养力度，对表现优秀的年轻干部，通过建立选调生学习小组、明确联系培养，安排到疫情防控专班、乡村振兴等吃劲岗位锻炼。借鉴吕梁市委组织部“铁肩计划”经验做法，举办年轻干部能力提升培训班和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班。（四）全力打造近悦远来人才高地。发展是第一要务，人才是第一资源。坚持市委统一领导，市委书记带头抓，组织部门统筹抓，相关部门各司其职，形成全市“一盘棋”工作格局。通过市校合作将更多成果转化在X,更好地服务经济社会高质量发展。三、需要加强改进的一项工作今年以来，我不断探索创新组织工作，提出了一些新的做法和思考，但与市委的要求和同志们的期望相比，在组织工作创新方面还存在不少差距，如，在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，创新不足，总结不够，亮点不多等等。下一步，我将进一步增强思想意识，扑下身子，努力工作,推动全市组织工作再上新台阶。篇二、党员干部“主题教育”个人党性分析报告2023年主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务，充分认识开展主题教育的必要性、现实性，增强思想自觉和行动自觉，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，真抓实干、务求实效，努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人党性分析情况报告如下：一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕本次主题教育党性分析要求的理论学习、政治素质、能力本领等六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面：在边学边检中找准思想差距、认识差距、实践差距，（一）理论学习方面学好理论才能为实践聚力，为事业赋能。开展好主题教育,必须以理论学习为先导把好主题教育“总开关”，利用好一切学习契机，在理论学习上知其然更知其所以然，悟透悟深理论,不断提升自我思想境界，补好精神上的“钙”，增强自我抵御风险的能力。要把党的思想融入到实际工作中去，下好“边学边用”的功夫，指导实践入脑入心、走深走实。对照自身，该方面存在的主要问题是，对党的创新理论学习存在实用主义倾向，缺乏全面的、系统的钻研精神，用新思想内化党性修养不到位。主要表现为，对于新问题新情况提前谋划不足，多是遇到实际问题了，才主动学习相关理论知识，导致工作较为被动,很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈,没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着，以学深悟透思想理论强化党性修养，锤炼过硬作风。（二）政治素质方面政治素质是衡量新时代党员干部素质和能力的首要标准和根本要求。作为新时代的党员干部，肩负着国家和民族振兴的希望，必须要具备过硬的政治素养，旗帜鲜明讲政治。党员领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。对照该方面，存在的主要问题是，政治敏感性不够，政治鉴别力还有差距，从政治上观察和处理问题的能力还有待加强。主要表现在，在落实上级决策部署方面,有时站位不高、预见性不够，不能站在政治的角度分析问题，导致落实工作有局限性，多是从本单位本部门的角度去处理问题，有些工作实际落实与上级要求有差距。对于有些工作的重要性认识不够，没有从政治大局的角度去考虑，政治敏感性不强，致使工作落实缓慢或落实不到位。（三）能力本领方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，其中一个重要方面就是要在“以学增智”方面取得实实在在的成效，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。新时代新征程，要实现党的二十大确定的战略目标，迫切需要广大党员、干部特别是各级领导干部从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。对照该方面，存在的主要问题是用党的创新理论提升思维能力还有差距，工作的预见性不足，应对风险挑战的能力还有差距。主要表现在，对党的创新理论学的不深不透,存在本领恐慌，在应对新问题时还没有必胜的信心，在应对急难险重任务时没有十足的底气。面对一些长期未解决、历史情况复杂的工作,主动斗争的精气神不足，担当意识不够，找不到好的思路方法，就存在拖一拖、放一放的思想,没有主动积极协调解决，导致工作推动缓慢、成效不明显。（四）担当作为方面改革发展的一切成就，都是干出来的，越是攻坚克难的时刻，越是凸显作风过硬的重要。作为党员领导干部，既要有宽肩膀、又要有铁肩膀，既要有责任担当之勇、又要有破解难题之智，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。要争做克己奉公、清正廉洁的表率，坚守初心、淡泊名利，坚持原则，始终保持忠诚干净担当的政治品格，只争朝夕、真抓实干，为加快新时代追赶超越、谱写中华民族伟大复兴中国梦的新篇章而奋斗。对照该方面，存在的主要问题是，敢于斗争、善于斗争的能力本领不足，敢于攻坚克难的劲头不够，落实工作时有松懈。主要表现为，干事创业的激情不够，有时事务性工作多了，没有高质量统筹好各项工作，没有很好的分清楚轻重缓急，导致有些工作较为被动。在工作任务较多时，不自觉放松了对完成工作质量的要求，满足于不出错、过得而去，扎实开展工作的动力不足。（五）工作作风方面党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强党的作风建设，党员干部必须以身作则、率先垂范，从思想意识、精神境界、道德品行等方面持续优化工作作风。党员干部越是身处重要岗位，越要传承和发扬优良作风，坚决摒弃“庸懒散漫”等不良做派，以“常若有过”的自律检视自身，以“如履薄冰”的自觉谨言慎行，以“刀刃向内”的自我革命精神锤炼党性，把好作风镌刻在思想中、落实在行动中、弘扬在奋斗征程中。对照自身，该方面存在的主要问题是，对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻，没有充分发挥党员模范带头作用，积极深入基层调查研究，了解实情，为群众解决实际困难。主要表现为，深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务对象沟通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够彻