企业2023年党委工作总结2024年工作打算.docx

企业2023年党委工作总结2024年工作打算根据集团党委关于报送*年党委工作总结和*年党委工作思路的通知 要求，现将公司党委*年党委工作总结及*年工作打算报告如下：第一部分*年工作总结*年，在集团党委的正确领导下，公司党委以*思想为指导，以深入学 习宣传贯彻党的*大精神为主线，以推动ZT教育为抓手，以加快深化改革 为主题，全面落实能源集团党委重大决策部署，积极推进全面从严治党， 紧扣中心、服务大局，聚焦“强管理、抓改革、保稳定”目标，切实履行 管党治党，全面从严治党主体责任，充分发挥管大局，把方向，保落实领 导作用，团结带领广大干部员工，为助推公司深化改革和企业退出处置提 供了坚强的政治、组Z和纪律保证。一、dj引领筑牢根基，四个意识更加坚定（一）旗帜鲜明立场坚定。坚持以党的政治建设为统领，严明党的政 治纪律和政治规矩，持续深入学*思想，深刻把握“两个确立”的决定性意 义，深入开展党的*大精神学习宣贯，巩固深化ZT教育成果，不断提高“政 治三力”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）压紧压实主体责任。一是修订完善了党委落实全面从严治党 主体责任清单党委书记落实全面从严治党责任清单党委班子成员落 实全面从严治党责任清单等*个责任清单，压紧压实全面从严治党责任, 进一步督促公司两级党组Z和责任单位、责任人管好“自留地”、种好“责 任田”。二是公司党委班子成员以身作则，党委书记带头履行第一责任人职 责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲 自协调、重要案件亲自督办；党委其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚 持每季度向公司党委报告履行全面从严治党情况，自觉起好“关键少数” 的示范带头作用，引领和推动公司两级党组Z切实担负起管党治党主体责 任。（三）加强领导把稳方向。年初，召开公司*年dj工作会，对全年dj 工作进行全面部署。严格按照公司党委会议事规则、“三重一大”等重要制 度议事决策；认真落实重大事项党委前置程序。*年，公司共召开党委会* 次，研究公司改革、经营开发等重大事项*项，研究dj事项*项，压实了 dj 工作责任，确保了公司深化改革的正确方向。二、理论武装坚定信念，意识把控有力（一）理论学习收获丰硕。深入学习贯彻党的*大精神和党的*大报告、 党章、*著作选读*思想专题摘编论党的自我革命等ZT教育指定 书籍，通过学习研讨、个人自学、交流研讨等形式不断巩固学习成果，总 结成效和经验，部署和安排常态化学习工作。全年各党支部开展主题党日、 三会一课*次，党课教育*次。（二）健全完善学习制度。一是公司党委严格落实“第一议题”制度， 共组Z学习“第一议题”*项，建立完善“第一议题”学习台账；二是紧扣 公司高质量深化改革目标，印发公司党委理论学习中心组*年重点学习计 划公司党委关于“落实*大精神、推进*'模式”主题活动的落实举措， 购买* （四）等学习书籍。全年公司党委共组Z中心组理论学习*次，ZT 教育集中学习*次，研讨发言*人次。撰写专题研讨发言*篇。（三）统一思想转变观念。年初，公司党委积极组Z开展”践行*大、 共谋新发展”主题活动，制定印发关于深入开展“践行*大、共谋新发展” 大讨论的通知“践行*大、共谋新发展”主题活动方案等文件，活动重 点围绕“集团引战重整后，公司如何在推进四个重塑'过程中，实现职 工角色转变”等内容展开讨论。一是公司党委所属*个各党支部在*月组Z开展了 “转变观念勇担当、 立足岗位建新功”主题党日，各党支部党员干部围绕“四个重塑”，结合集 团和公司当前改革转型发展实际，积极在会上建言献策共*条；二是在*月* 日，公司党委召开了 “砥砺奋进谋新篇，乘势而上启新程”专题讨论会， 公司*名班子成员、全体中层管理人员围绕集团“四个重塑”，就公司当前 面临的困难、下一步工作措施以及对集团深化改革的意见建议分别作了发 言；三是在*月*日，公司党委召开*年第*次中心组理论（扩大）学习会， 以“砥砺奋进谋新篇，乘势而上启新程”为主题，再次对集团“四个重塑” 深入开展了大讨论。（四）严格把控意识。认真落实意识工作责任制，公司党委、综合办 公室、各党支部全年分别研究意识工作*次、*次和*次。加强公司网站、qq 群、微信群的监督管理，确保了公司范围意识安全。同时，在重庆能源、 集团微信公众号、集团网站等载体发表稿件*篇，新闻竞赛得分*分，超计 划完成任务。公司网站发表宣传稿件*篇，没有发生负面舆情。三、夯实基础工作，提升dj质量（一）政治生活更加严肃。一是年初公司党委所属*个党支部分别组Z 召开*年度组Z生活会。二是在*月*日，公司党委召开了*年度党员领导人 员民主生活会，公司领导班子和班子成员从带头深刻感悟“两个确立”的 决定性意义等*个方面进行了对照检查，逐一进行对照检查，严肃认真开展 批评与自我批评，党委班子共查摆问题*个，班子成员之间共提出批评意见 *条。三是在*月底，按照集团党委要求召开了 ZT教育专题民主生活会，公 司领导班子和班子成员分别从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、 工作作风、廉洁自律等六个方面和提出的“十二个方面”的具体要求进行 深入对照检查，并严肃认真开展了批评与自我批评，党委班子共查摆问题* 个，班子成员之间共提出批评意见*条。存在问题和整改措施正在逐项整改 落实中。（二）dj基础更加扎实。一是优化调整党组Z结构，将原有的*个党支 部调整合并为*个党支部；二是公司党委对*个党支部开展了 dj考评，年初 对*名党支部书记开展了现场述职评议和综合考核评价，对*名正式党员开 展了民主评议。全年共确定党员发展对象*名，发展党员*名，转正党员*名， 选派了*名发展对象参加集团党委组z的入党积极分子暨发展对象培训1班。 三是坚持每月按时向各支部下发月度任务清单，结合上级党组z、公司党委 和各党支部实际，安排月度学习内容，强化党员思想政治教育。（三）队伍建设更有成效。一是认真开展了 “一报告两评议”工作， 对企业领导班子和领导人员进行评议。二是严格执行中层干部选拔任用 管理办法，严格规范动议、讨论决定等选人用人程序，坚决把好选人用人 政治关、能力关、廉洁关。*年，按照集团党委深化改革期间选人用人的相 关规定，公司未提拔中层管理人员。三是对*名中层管理人员进行了综合考 核测评，对*年度新提任的*名干部进行民主评议。四、融入中心服务大局，助推改革保障有力（一）深化改革持续推进。一是在机构改革和分流安置上，按照集团 深化改革工作的总体安排，*公司研究制定了公司建立了关于调整优化机 关机构及重新编制“三定”方案等相关制度，公司将机关本部*个部室整 合为*个，制定了关于进一步做好退出企业职工安置工作方案，全力做 好深化改革企业退出的政策解释宣传工作，认真分析了当前的形势任务， 为员工选择提供了必要的参考。全年协商解除员工*人，参退人员调入工程 技术公司*人，办理正式退休*人。二是在企业退出处置工作上，公司所属* 物流公司、*咨询公司等*个公司已完成注销；*公司、*公司破产申请已被 法院受理，正在推进破产工作；*公司股权已挂牌，*公司股权转让已通过 集团审批；*公司清算、*公司股权转让、*公司和*公司房产处置正在推进 中，完成了集团年初下达的*+*目标。三是在疑难债权处置上，通过多方努 力，公司全年预计收回*物产、*龙桥等债权*余万元，处置盘活了*库存物 资、*房屋征收等项目，收回资金*万元。四是在公司主营业务上。*年，面 对深化改革、公司退出、市场低迷、价格波动频繁等不利因素影响，公司 积极寻找煤源、努力开拓市场，完成煤炭销售* *万吨。在*月按集团统一 要求，公司停止了煤炭业务；其次，主动调整了钢材销售策略，停止了周 期长、利润低的部分业务，重心转移到资金需求少、周转快、毛利较高的 新项目，并加大了逾期应收款的回收。*年，公司预计实现营收* *亿元, 利润* *万元。（二）强化过程安全管控。公司各级认真学习贯彻*关于安全生产的重 要论述，牢固树立“生命重于泰山”等安全理念，修订完善公司安全管理 制度体系，认真落实安全生产责任制，不断提升管理水平。在生产一线全 面推行“两单两卡”的同时，深入开展“安全生产月”活动、“关于重大事 故隐患专项排查整治*行动”等专项整治工作，不定期开展安全生产检查抽 查，并对检查中发现的问题跟踪整改问效，实现安全工作闭环管理。全年 开展安全环保督导检查*次，查处隐患*条，下达现场整改记录*份，下达期 限整改通知书*份，均全部整改完毕，整改率达*%。五、强化监督正风肃纪，挺规立矩压实责任（一）筑牢“思想防线”。一是在*月召开了党风廉政建设和反腐败工 作会上，集中观看了警示教育片自我革命永远在路上，总结了*年党风 廉政建设和反腐败工作，安排部署*年工作，引导各级党员干部强化底线思 维和红线意识。二是通过内部会议、网站、微信群、qq群等平台载体，及 时传达贯彻上级文件精神、纪律要求，通报违规违纪典型案件，推送廉政 动态、政策解读、廉洁短信等信息，教育引导各级党员干部增强纪律观念 规矩意识，筑牢拒腐防变思想根基。三是按照能源集团纪委开展纪检干 部队伍教育整顿工作方案的通知要求，在*月底成立了纪检干部队伍教育 整顿工作专班，用*个月时间集中开展了纪检干部教育整顿工作，分别从学 习教育、检视整治、巩固提升了*个环节。（二）严肃“追责问责”。一是对* *分公司、*公司应收重庆市惠 桥物资有限公司风险债权问题进行了调查核实和责任认定，对涉及的经办 人员给予了通报批评和经济处理；二是对煤炭贸易公司应收四川金源华商 贸有限公司债权损失情况进行了调查核实和责任认定，对涉及的*名经办人 员给予了通报批评，并追扣相关人员薪酬绩效，进一步警示有关业务人员 增强风险防范意识，切实有效防范贸易业务风险。三是坚持约谈制度，全 年共开展廉政恳谈*人、工作约谈*人。六、加强和谐建设，助推企业深化改革（一）抓好困难慰问。公司两级工会对全体职工进行了生日慰问，共 计发放慰问金*元。公司工会每个季度对全公司职工的收入和家庭情况进行 摸底，及时掌握因病致困等困难职工的具体情况，对*名特殊困难职工家庭 进行了给予了*元的资金帮扶。为保障职工的健康权益，公司工会组Z购买 了*元的清凉解暑药品和饮料，为*公司的一线职工送去了企业的关心和关 友O（二）抓好群团建设。公司党委把群团建设纳入dj工作总体部署，及 时研究解决群团方面的重大问题，积极支持群团组Z开展工作。适时组Z 开展“喜迎新春”职工春节游园活动、踏青、小体育比赛、棋牌比赛活动 等，全年两级工会共计开展文体活动*次。充分发挥了桥梁和纽带作用。存在的问题和不足：一是政治理论学习不够系统。理论学习的整体性 系统性还不够强，没有完全做到融会贯通，在理解上、高度上、深度上还 有差距，在“学懂、弄通、做实”上还有差距。二是随着公司深化改革人员分流，公司党员减少后，基层党组Z机构 已不能适应组Z管理的要求问题，公司基层党组Z调整合并为一个党支部 后，采用集中学习的方式，减少了学习的多样性，在学习和融入*企业文化 上也还存在差距。第二部分*年工作打算*年，是深入贯彻落实党的*大精神的关键之年，是集团重整期的关键 之年，是*公司退出的关键之年。公司全体党员干部要把学习宣传贯彻党的 *大精神作为首要政治任务，巩固ZT教育学习成果，不断提高政治站位， 以党的政治建设为统领，紧紧围绕企业中心工作，坚持服务深化改革大局， 为企业平稳有序退出提供坚强保障。一、加强政治引领，坚定不移把好方向（一）旗帜鲜明讲政治。要学习好、宣传好、贯彻好党的*大精神，深 刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。要坚持立足重庆、立足新集团，融入*,对标对表、创 新驱动；要坚持稳中求进，牢固树立系统观念和底线思维。（二）