《弘扬团结奋斗精神 打造卓越财务团队》主题发言.docx

弘扬团结奋斗精神打造卓越财务团队主题发言古人云：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”非洲古老寓言讲到，在草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了一一蚂蚁军团！蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。古老的智慧启示我们：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变得强大，团队可以放大个人有限的力量，能够完成个人不能完成的任务！由此可见，所谓团队精神，就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团结奋斗，是一百多年来中国共产党、中国人民、中华民族锤炼铸就的宝贵精神品质。习近平总书记指出，“团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路”，“围绕明确奋斗目标形成的团结才是最牢固的团结，依靠紧密团结进行的奋斗才是最有力的奋斗”。团结奋斗是党的二十大发出的时代最强音，是新时代新征程实现中华民族伟大复兴的力量之源，也是财务工作人员履职尽责、团结干事打造卓越团队的必然要求。财务工作是一项系统性的综合工作，具有不同其他业务工作的自身特点。财务工作注重团结协作，需要各个部门、各个成员、各个环节的通力合作、顺畅衔接，心往一处想、劲往一处使，才能“动如行云流水、静如山岳屹立”，共同增强财务工作的质量和效率。财务工作强调环环相扣，每一个环节都紧密相连、相互依赖，哪一个环节掉链子都会带来连锁反应。只有各个环节都做到精确无误地执行，才能确保财务工作的协同性、整体性和财务数据的准确性、一致性。财务工作讲究事无大小，无论是单位的亮点、重点工作，还是普通的日常工作；无论是处理大额交易，还是报销微小费用，每项事务都有其重要性和影响力，都需要细心和专注地处理,确保财务数据的可靠性，为单位决策提供坚实基础。作为财务机构负责人在派驻外单位工作期间，我边工作边思考，深刻领悟到：财务工作的特点，决定了财务工作必须把团队建设摆在突出位置，让每个人都认识到只有团队强个人才会强，只有团队优个人才能优；必须以团结奋斗的精神营造一种氛围，使个人拥有团体归属感，进而促使团队中每个成员都以所在团队为荣、都为实现团队的目标而努力。第一，主动求变，打造创新型团队。每个人都要积极主动勤思考，既做行动上的巨人，也做思想上的强者，杜绝“浮于表面、疲于应付”的现象。首先，要从思想上学会做自己的主人，不抱怨，不推卸责任；其次，要从战略上找准努力的方向，想清楚自己到底想要什么，奋斗的终点在哪里，用终点指导起点；最后，要从战术上安排好自己的时间，做到要事第一。对于日常工作要有新思路、新方法，年年做的事要一年比一年快，一年比一年优，一年比一年有实效。对于重点工作、难点工作要有政治敏锐性、前瞻性、全局性，主动思变、主动应变，主动防范和化解各种风险，勇于担当、善于作为。第二，善作善成，打造高效能团队。一是要事第一重章法。工作没完成好，究其原因往往不在于“忙”，而在于“乱”。工作始终要有章法，坚持“要事第一”原则，将工作任务分为“紧急和重要、紧急但不重要、重要但不紧急、既不紧急也不重要”四个等级，永远优先处理最重要和最紧急的任务。同时，要将时间和资源集中在最大价值和影响的工作任务上，对于亮点、重点工作一定要有应急的备选预案，执行中遇到突发问题要及时反馈，加强沟通协调，全力确保重点工作稳步推进。二是以终为始善总结。“每日三省吾身”是千年不变的真理，要在工作中勤于总结、善于提炼，通过自省、自察，不断完善工作方法，不断提升自身能力本领。在工作中强化目标导向和结果导向，制定详尽计划、采取相应行动，确保行动与结果相一致，有助于提高工作效率、推动个人成长。第三，与时俱进，打造学习型团队。充分认识自我能力，充分发挥他人技能。自己岗位职责范围内的事主动担当，主动谋划，强化责任意识和担当意识。虚心向领导和同事拜师学艺，在团队协作中提升自身专业能力和综合素质，做好表率，带好队伍。对需要协作完成的事务，前期自己做好充足谋划，后期与同事一起各司其职，有序完成各项工作，不断提升团队协作效率，持续促进工作向好发展。