7篇专题生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等“新的六个方面”检视问题对照检查材料.docx

7篇专题生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等“新的六个方面”检视问题对照检查材料第一篇，共七篇按照按照部署要求，我认真研读上级文件要求，紧扣本次民主生活会 主题，并紧密结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆问题不足，深刻剖 析问题根源，并制定了针对性的整改措施，进一步明确努力方向。现对照检 查如下：一、存在的主要问题(-)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习的挤劲钻劲还不够足。学习研究新思想，往往将重点放在了 “十 个明确”“十四个坚持” “十三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只 要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一，对 其中贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统。比如，虽然制定了详细的 学习计划，并按时参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理论新 思想和中央、省市系列重要会议精神等，但有时满足于完成规定动作，深钻 细研的劲头不足，存在满足于“学过” “读过”的情况，未做到与时俱进全 面提升政治理论素养，距做到常补精神之“钙”还有差距。学习的整体性系统性还不够强。对于新思想，往往从党的创新理论这 个层面去感悟、理解和消化多一些，更注重其政治性；没有结合其治国理政 的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下， 学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。比如，对新思想中的高质量发展、 全面从严治党和基层XX等内容，能做到逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读 深读，但对其他方面的理论文章和文件政策只是通读泛读，导致自身理论体 系有一定局限性，在推动工作时往往不能站在更高层次、从更多维度来思考 统筹。学习的成果转化还不够充分。在把新思想转化为方法论指导实践、推 动工作上，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新发展格局, 还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论知识贯穿到具体工作和实践 中，用新知识新要求指导工作有效开展还存在不足。比如，有单纯为了学理 论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划政法工作的格局不高，在推进 县域社会治理现代化工作中，对于综治中心规范化建设提升年活动的研究思 路还不够宽，创新举措还不够多，推进力度还不够大，将学习成果真正体现 到解决现实问题上来的意识不强，“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加 速形成。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面政治站位不够高。在科学认知和把握“两个确立”上还有差距，对 “两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面 透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到 融会贯通。比如，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上， 没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的 大形势下进行把握和考量，如何进一步指导实践、找准定位、促进提升，实 现政法工作跨越式发展上还有差距，使自己在把“两个确立”内化为政治信 仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。政治敏锐性不够强。在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和 实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考，主观上认为只要干好自己的本 职工作就可以了，就是讲政治了，在如何增强自身政治敏锐性方面谋划不够 多，也不够积极主动。比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线 方针政策和政法综治工作部署之中，贯穿于提升社会基层治理能力、加快服 务发展全县大局的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不 够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。学用结合不够好。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，既要在思 想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行，但发现在理论与实际融合贯通上 存在脱节现象，在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、 有效推动工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以致 用、融会贯通。比如，有时面对复杂工作局面，没有养成从理论中找答案的 思维习惯，在依法治县工作中，对重大、敏感、复杂、疑难案件协调不够， 始终存有当老好人、少说为佳的思想，执法司法活动的监督制约机制有待进 一步完善。（三）践行宗旨、服务人民方面深入基层调研不够经常。客观上工作比较忙、时间相对紧张，主观上 服务群众意识树立的不够牢，带着题目拿出专门时间到基层搞蹲点调研、 “解剖麻雀”的次数不够多，一些日常性工作大多是听取分管同志或部门、 乡镇的同志汇报。比如，在面对包联的XX乡存在巷道通行等问题时，习惯 于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解情况，没有真正扑下身 子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握不全面，走村入户 与群众坐下来聊一聊的时间少，到先进村、示范村调研多，一般村、后进村 调研少，对群众内心真实想法把握还不准确，自己带头抓落实的作用发挥还 不到位。主动服务群众不够到位。在服务基层群众，推动高质量发展上做的还 不够精确到位，实际工作中存在研究多、落实少现象，缺乏抓机遇、抢机遇 意识，放不开手脚、迈不开步子，一定程度上影响了服务群众质效。比如， 在优化法治化营商环境方面，全县政法机关开展联企服务专项行动，进一步 加强了政法机关同企业的联系，但保障高质量发展的法律服务产品还不够多 样，整合法律服务资源、强化法律服务保障还有待提高。3.群众工作能力不 够有效。主要是以人民为中心的发展思想树得还不牢固，坚持从群众中来、 到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在 “老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感。比如，严格落实领导干部定期 接待群众来访制度不到位，在面对信访群众，对群众内心的真实想法和切身 感受，了解不多、感悟不深，针对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够，主 动“带案下访”较少，用感情融化、用道理说服、用真情打动上访群众做得 不好。（四）求真务实、狠抓落实方面XX工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关XX工作，但 按照“主责” “主业”的要求，对XX工作的重要性和紧迫性的认识和理解 还需进一步提高，有时存在重业务、轻XX的倾向，受事务性工作影响，对 XX应付抓、被动抓的时候多。比如，在全面贯彻落实中国共产党政法工 作条例过程中，虽然能够健全主题教育常态化机制，并制定年度工作计划, 但投入XX工作的时间相比业务工作还不够，没有形成贯彻上级重大决策、 阶段性重大工作同XX工作齐抓共管的局面，一定程度上造成XX工作与政法 业务工作分离脱节。民主集中制执行效果不够好。民主集中制落实还存在不到位的情况， 存在前期论证不够充分、决策依据不够全面、决策比较勉强等问题，影响决 策质效。工作中听取意见不够广泛，征求意见环节时间较短、方式单一，没 有很好运用多种方式广泛征求“两代表一委员”和广大群众的意见。比如， 在党的二十大安保维稳工作中，有时因为议题较多、时间较紧，没有提前预 留充足时间让班子成员深入研究，导致部分决策事项议的不深不透，集体智 慧没有得到充分发挥。执行请示报告制度不够到位。重大事项请示报告制度执行不到位，其 应是完善内部管理、提高工作效率、健全决策机制的有效措施有时认为不紧 急、不重要的事项，可以先缓一缓。比如，在向县委请示报告时，有时以见 面口头请示和电话请示，重大事项以正规的书面形式请示相对较少。另一方 面对政法各单位的请示报告要求不够严格，按照中国共产党政法工作条 例规定以书面形式、按程序审批的较少，请示报告存在不严肃、不规范的 现象。（五）以身作则、廉洁自律方面担当作为劲头不足。缺乏迎头赶上、克难攻坚，敢于啃“硬骨头”的 决心信心，特别是面对新形势新任务新要求，眼界思路还不宽，主动破题做 的不够，对一些重点工作、难度大的工作，不愿积极主动承担，缺乏“紧抓 不放、一抓到底”的狠劲，工作落实打了折扣。比如，维护国家政治安全作 为政法工作的重中之重，应当密切关注各类政治重点群体、重点人员，深入 开展国家安全人民防线建设。但基层对此项工作重视程度不够，个别乡镇和 单位没有把此项工作提升到应有的高度，安排工作习惯于开会、下通知、发 文件，有进行深入分析研究，导致对工作目标不明确、任务不清晰，工作抓 落实的措施不够细、力度不够大。狠抓落实力度不够。随着工作阅历和年龄的增长，对工作中的难点问 题，缺少“啃骨头”的精神，有些工作还存在着重布置、轻落实的现象，缺 少钉钉子精神，习惯于安排什么干什么，或是等一等、看一看，上行下效、 等待观望，跟的不紧、督的不严，导致落实效果打了折扣。比如，在推进平 安建设，切实维护社会大局稳定工作中，存在基层调研时，只是象征性地开 开座谈会、听听工作汇报、看看档案资料，对基层开展工作存在的短板和问 题了解地不深不透，工作偏重于布置，抓落实和督查推进的力度没有跟上， 导致深化广大群众参与平安建设，充分发挥多方共治的合力作用发挥不足， 在防范化解重大风险上还需进一步加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面落实全面从严治党责任还需加强。对新时代党的建设总要求把握不全 面、不精准，抓分管领域全面从严治党工作不到位。工作中过于注重业务工 作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，分管领域党风廉政建设工作部署 较少，压力传导、工作监督还不够到位，对苗头性问题事前监督和批评指正 的狠劲还不够。比如，有时存在“老好人”的思想，对政法部门的纪律建设 抓得不紧不实，教育引导政法干警守纪律、讲规矩不到位，缺乏真管真严、 真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。廉政教育需进一步加强。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养 的根本准则，用党章党规党纪规范言行做得不到位，对照反面典型案例举一 反三还有不足，只是把严于律己放在不触碰红线上，没有真正做到高标准和 严要求。比如，在贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重 要指示精神有不足，清廉机关建设是推动全面从严治党向纵深发展的必然要 求，但在抓工作落实的过程中全程督导、跟踪问效还有一些差距，清廉建设 与推动政法工作高质量发展还需进一步结合起来，推动XX优势转化为发展 势能、治理效能，以优良的政风行风为建设平安吉县、法治吉县发挥有力作 用。二、问题产生的原因通过深入分析反思，产生问题的原因主要有以下几方面：（一）党性修养不高。作为一名党员领导干部，总感到自己受党教育 培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自 身要求严格，不会出什么大问题，忽视了对党性修养的进一步增强，缺少了 磨砺之心。存在自我满足情绪，没有以“吾日三省吾身”的政治态度来检视 发现自身的不足，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而 淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。（二）理论学习不深。个人主动抓思想政治学习的力度不够，虽然对 党的理论方针政策开展了学习，但存在对新理念新理论学习不积极、不系统、 不深入，对深层次问题研究还不够，没有树立加强理论学习的思想自觉，缺 乏学习新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，用理论 指导实践的工作能力有待加强，一定程度上存在“挑食”现象，改造主观世 界的自觉性有所降低，导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松。（三）作风建设不牢。深入基层不够，到常委部门工作后，与群众直 接接触少了，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有完全摆正人民 公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层群众的距离，淡化了党同人民群 众的血肉关系。对“为了谁”、“依靠谁"、“我是谁”和“时代是出卷人、 我们是答卷人、人民是阅卷人”的群众观念理解不够深入透彻，对“从群众 中来、到群众中去”的群众路线践行得不够好。（四）担当精神不足。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化， 勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作中没有“踏石留印、 抓铁有痕”的决心和劲头，在实际工作中没有从实际出发，得心应手的工作 抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，导致降 低了工作标杆，有些工作浮于表面，没有全